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• 高情商沟通与高效表达｜2026年12月11日深圳公开课

  2026年12月11日至2026年12月11日深圳公开课，学制1天，学费1800元/人。分析信息发送接收和传递的障碍，借DISC四类风格与人物视频认识自我及同事差异，学习换位思考。通过目标准备需求确认和提问，练习观点表达的时钟环球三角计划公式，再用目光记录复述及确认培养倾听，结合会议汇报产品说明和即兴场景提高沟通条理性。对应I、D、C、S风格讨论不同同事相处方式，最后用意义建构回顾学习。...

• 高情商沟通与高效表达｜2026年11月20日深圳公开课

  2026年11月20日至2026年11月20日深圳公开课，学制1天，学费1800元/人。分析信息发送接收和传递的障碍，借DISC四类风格与人物视频认识自我及同事差异，学习换位思考。通过目标准备需求确认和提问，练习观点表达的时钟环球三角计划公式，再用目光记录复述及确认培养倾听，结合会议汇报产品说明和即兴场景提高沟通条理性。对应I、D、C、S风格讨论不同同事相处方式，最后用意义建构回顾学习。...

• 不胜任员工的离职沟通与风险防范｜2026年11月27日深圳公开课

  2026年11月27日至2026年11月27日深圳公开课，学制1天，学费1680元/人。面向HR与直线经理，学习不胜任员工的界定法律依据经济准备及退出方案设计，连接策略法律路径证据链节奏和分工。通过案例角色模拟练习面谈开场情绪应对事实表达及协议共识，再讨论病假消极工作调岗调薪异议声誉风险与年龄再就业等情境，认识员工冲突对团队的影响及管理边界。...

• 不胜任员工的离职沟通与风险防范｜2026年11月13日上海公开课

  2026年11月13日至2026年11月13日上海公开课，学制1天，学费1680元/人。面向HR与直线经理，学习不胜任员工的界定法律依据经济准备及退出方案设计，连接策略法律路径证据链节奏和分工。通过案例角色模拟练习面谈开场情绪应对事实表达及协议共识，再讨论病假消极工作调岗调薪异议声誉风险与年龄再就业等情境，认识员工冲突对团队的影响及管理边界。...

• 现代商务礼仪与职场沟通技巧实操训练营｜2026年11月17日太原公开课

  2026年11月17日至2026年11月18日太原公开课，学制2天，学费2200元/人。从商务礼仪和现代社交习惯出发，学习握手名片、接待拜访、交通工具及电话短信规范，逐项讨论中西餐着装摆台席位、餐巾与宴会细节。再联系办公室关系、不同形式工作汇报、语言表达、倾听与精准发问，适合管理、行政秘书、公关、销售及商务接待人员。...

• 现代商务礼仪与职场沟通技巧实操训练营｜2026年11月12日昆明公开课

  2026年11月12日至2026年11月13日昆明公开课，学制2天，学费2200元/人。从商务礼仪和现代社交习惯出发，学习握手名片、接待拜访、交通工具及电话短信规范，逐项讨论中西餐着装摆台席位、餐巾与宴会细节。再联系办公室关系、不同形式工作汇报、语言表达、倾听与精准发问，适合管理、行政秘书、公关、销售及商务接待人员。...

• 打破部门沟通壁垒-职业化信任关系建设与沟通协助｜2026年12月10日上海公开课

  2026年12月10日至2026年12月11日上海公开课，学制2天，学费4880元/人。适合中高层及基层、新晋和转岗干部，结合情智模式与信任关系，学习主动积极、双赢思维、反馈倾听及探寻式提问，并练习向上向下、跨部门、工作群等具体场景的沟通方式，以行为风格量表分析协作期望与挑战。适合中高层管理人员、基层干部、新晋干部、储备干部、轮岗或技术转岗干部等。...

• 打破部门沟通壁垒-职业化信任关系建设与沟通协助｜2026年11月12日深圳公开课

  2026年11月12日至2026年11月13日深圳公开课，学制2天，学费4880元/人。适合中高层及基层、新晋和转岗干部，结合情智模式与信任关系，学习主动积极、双赢思维、反馈倾听及探寻式提问，并练习向上向下、跨部门、工作群等具体场景的沟通方式，以行为风格量表分析协作期望与挑战。适合中高层管理人员、基层干部、新晋干部、储备干部、轮岗或技术转岗干部等。...

• 心理学与管理沟通｜2026年11月12日深圳公开课

  2026年11月12日至2026年11月13日深圳公开课，学制2天，学费4200元/人。面向部门经理、主管和骨干员工，从心理因素、人格状态及漠视行为理解管理互动，结合无效会议案例与情景演练，学习员工行为观察、自我沟通、愿景引导和自我赋能，讨论常见沟通问题及改进思路，不作个人心理诊断。适合各部门经理、主管及骨干员工。...

• 心理学与管理沟通｜2026年11月11日广州公开课

  2026年11月11日至2026年11月12日广州公开课，学制2天，学费4200元/人。面向部门经理、主管和骨干员工，从心理因素、人格状态及漠视行为理解管理互动，结合无效会议案例与情景演练，学习员工行为观察、自我沟通、愿景引导和自我赋能，讨论常见沟通问题及改进思路，不作个人心理诊断。适合各部门经理、主管及骨干员工。...

• 专业销售技巧-客户沟通影响力及谈判技巧｜2026年11月16日苏州公开课

  2026年11月16日至2026年11月17日苏州公开课，学制2天，学费4500元/人。针对销售及客户服务中的强势要求和利益分歧，学习我方、你方与TA方准备，配合SOFTENER倾听、2W2H澄清、3F同理表达及协作拒绝练习，梳理开局报价、中盘坚守、僵局破局和终局共识，形成谈判行动计划。适合销售经理、销售代表等、客户服务相关人员。...

• 专业销售技巧-客户沟通影响力及谈判技巧｜2026年11月10日上海公开课

  2026年11月10日至2026年11月11日上海公开课，学制2天，学费4500元/人。针对销售及客户服务中的强势要求和利益分歧，学习我方、你方与TA方准备，配合SOFTENER倾听、2W2H澄清、3F同理表达及协作拒绝练习，梳理开局报价、中盘坚守、僵局破局和终局共识，形成谈判行动计划。适合销售经理、销售代表等、客户服务相关人员。...

• 同频道沟通-基于4A模型的高效倾听表达与说服影响｜2026年12月16日北京公开课

  2026年12月16日至2026年12月17日北京公开课，学制2天，学费4500元/人。认识沟通频道差异和思考执行循环，将4A用于倾听表达共识及情绪回应。练习接受度评估、KISS、提问引导、推拉与阶段共识，结合老狼狐狸讨论，联系信任长期关系、跨部门和上下沟通，改善沟通习惯。...

• 同频道沟通-基于4A模型的高效倾听表达与说服影响｜2026年11月9日上海公开课

  2026年11月9日至2026年11月10日上海公开课，学制2天，学费4500元/人。认识沟通频道差异和思考执行循环，将4A用于倾听表达共识及情绪回应。练习接受度评估、KISS、提问引导、推拉与阶段共识，结合老狼狐狸讨论，联系信任长期关系、跨部门和上下沟通，改善沟通习惯。...

• 团队建设与高效沟通｜2026年11月21日石家庄公开课

  2026年11月21日至2026年11月22日石家庄公开课，学制2天，学费2800元/人。学习高绩效团队体系优势、领导者特点及初心三要素，结合盖洛普发展路径和Q12讨论员工敬业成长。再以托马斯基尔曼模型、双赢步骤及协作难题，连接上下级沟通与同理心方法，反思组织中的团队协作。适合企业全体人员。...