战略绩效管理体系建立与实施课程特色与背景课程背景   一家企业如果不谈绩效，结果会怎样？   一家企业人效很低、浪费很大，绩效凭什么很好？   一家企业没有充分挖掘出员工的能量、潜能，又怎么能做出高绩效？   一家企业...

平衡计分卡与战略绩效管理课程特色与背景  课程背景  本课程通过对平衡计分卡与战略绩效管理的培训，对企业平衡计分卡体系建设进行全新认识与思考。目前平衡计分卡逐渐延伸至企业的战略管理中来，由一个业绩管理工具转...

像腾讯一样打造高绩效团队课程特色与背景课程收获 企业收益： 1、打造出一支能够不断应对现实变化的强有力团队，创造卓越绩效； 2、优化人才配置，激活团队潜能，减少优秀员工流失； 3、有助于培养高素质的管理人才，更好发...

研发绩效管理与激励机制实战沙盘演练课程特色与背景  课程背景  谷歌的首席人才官拉斯洛.博克说：“多数组织采用的绩效管理都成为墨守成规的官僚流程，不是为了改善绩效，而是为了管理而管理，员工恨他，经理也恨他，就连人...

方针管理与绩效考核＆精益推进技巧课程特色与背景  课程背景： 工作开展不好，更多应该反思自己。你想让精益推进更顺利吗？你想让自己变得快乐吗？你想改变自己的思维和工作方式吗？如果你肯定请来参加《快乐精益之道》课程...

如何打造高绩效的研发团队－研发人员选、育、用、...课程特色与背景高科技企业的竞争一定是团队的竞争，不同的团队创造的价值会有天壤之别。研发的部门经理、项目经理和hr经理在团队构建的过程中经常遇到以下问题：   1...

基于战略的绩效管理体系设计实战训练营课程特色与背景  【课程背景】  绩效管理是承接和执行企业战略的一项非常重要的管理工具，甚至有人提出21世纪的企业管理＝人力资源管理＝绩效管理，于是绝大部分企业都在推行绩效管...

打造敏捷高绩效团队与执行力提升（含人才测评）课程特色与背景课程设计背景： 从工业纪元跨入数字纪元的人类，我们感受到明显的VUCA特点，即volatility(易变性)，uncertainty(不确定性)，complexity(复杂性)，ambiguity(模糊...

一线主管领导技能提升与每日绩效管理课程特色与背景 了解每日绩效管理的基本概念 掌握绩效管理中的年、月、日、小时指标分解和设定 学习每日绩效管理的相关工具 掌握每日绩效管理的CFAI逻辑关系 以小时为量...

战略解码与企业绩效管理课程特色与背景课程概况             据《财富》杂志调查，只有10%的企业战略得到了有效执行！ 其中，缺乏有效的战略解码方法，缺乏战略执行的手段体系——集成化的企业绩效管理体系及EPMIT平台，是...

创建高绩效财务团队课程特色与背景在工作中，您是否遇到过以下情形：运筹帷幄、决胜于千里之外的领导是不是天生的？如何通过后天学习获得领导力？如果自认为不是一个“激励型”的人，是否还能够当一个好的领导？公司的战略...

教练式团队管理-高绩效团队打造的5把金钥匙课程特色与背景课程收获 企业收益： 1、为企业培养教练式领导者，提升核心领导能力，高效完成工作任务； 2、打造奋勇前进、开拓进取的团队氛围，提高员工的责任感，提升团队绩效；...

OKR-绩效赋能培训课程课程特色与背景课程背景 绩效是组织的立命之本，但是随着时间的推移，在绩效管理中，我们出现了“认认真真走形式”的现象，同时企业的管理者迷信于某种单一化指标，组织开始陷入僵化。 当下时代是一个...

以目标为导向的绩效管理与指标设定实务课程特色与背景课程目标： 建立企业管理人员对绩效管理的正确认知与理解，从企业经营层面分析思考如何建立企业整体的绩效管理与考核体系，提升综合执行力 掌握绩效指标分解的技巧...

激励企业家训战班-激发组织活力的绩效管理与激励...课程特色与背景训战方式： 核心高管团队共创，专家培训-团队研讨-专家评审 2天1夜，高管团队共创、2位专家，深度研讨点评 边研讨，边评审，边输出 系统性打通绩效与激励机...