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2026年10月29日至2026年10月31日成都公开课,学制3天,学费7500元/人。以DSTE和经营六要素研究全面预算,连接政策授权、基线及经营指引,沿筹备、生成评审、执行和闭环分析资源互锁、滚动预测、三个gap及List、弹性授予和KPI评价,通过经营场景讨论财务预算团队与业务管理者的协同。适合财务负责人、预算负责人及核心经营管理团队。...
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2026年11月25日至2026年11月29日成都公开课,学制5天,学费3600元/人。结合宏观与业务评估研究十五五规划,从使命目标、SWOT、产业链和文本资源安排,延伸到任务权责、战略预算与绩效反馈,讨论创新绿色数字化、主业合规、治理组织及人才风险保障,通过案例与模拟连接国企战略编制和执行。...
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2026年10月29日至2026年11月2日西安公开课,学制5天,学费3600元/人。结合宏观与业务评估研究十五五规划,从使命目标、SWOT、产业链和文本资源安排,延伸到任务权责、战略预算与绩效反馈,讨论创新绿色数字化、主业合规、治理组织及人才风险保障,通过案例与模拟连接国企战略编制和执行。...
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2026年10月29日至2026年11月2日厦门公开课,学制5天,学费3600元/人。结合宏观与业务评估研究十五五规划,从使命目标、SWOT、产业链和文本资源安排,延伸到任务权责、战略预算与绩效反馈,讨论创新绿色数字化、主业合规、治理组织及人才风险保障,通过案例与模拟连接国企战略编制和执行。...
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2026年11月5日至2026年11月6日北京公开课,学制2天,学费3800元/人。从人才画像、行为面试及融入OM进入人才供应,结合学习路径研究人才发展,再以战略解码、三类抵抗和GROW推动绩效,运用Q12联系需求与激励,讨论十二项HR挑战及从职能到战略伙伴的角色转变,适合HRBP及HR管理者。...
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2026年11月2日至2026年11月3日上海公开课,学制2天,学费3800元/人。从人才画像、行为面试及融入OM进入人才供应,结合学习路径研究人才发展,再以战略解码、三类抵抗和GROW推动绩效,运用Q12联系需求与激励,讨论十二项HR挑战及从职能到战略伙伴的角色转变,适合HRBP及HR管理者。...
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2026年10月29日至2026年10月30日深圳公开课,学制2天,学费3800元/人。从人才画像、行为面试及融入OM进入人才供应,结合学习路径研究人才发展,再以战略解码、三类抵抗和GROW推动绩效,运用Q12联系需求与激励,讨论十二项HR挑战及从职能到战略伙伴的角色转变,适合HRBP及HR管理者。...
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2026年12月16日至2026年12月18日上海公开课,学制3天,学费23800元/人。围绕报表中的利润现金和资产占用,研究应收存货、固定资产及营运资本风险,借助量本利、周转结构、ROS等指标比较经营选择,再讨论全员零基预算与负责人职责,适合企业家、事业部及高层管理者学习经营财务,不承诺回报。...
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2026年11月19日至2026年11月21日深圳公开课,学制3天,学费23800元/人。围绕报表中的利润现金和资产占用,研究应收存货、固定资产及营运资本风险,借助量本利、周转结构、ROS等指标比较经营选择,再讨论全员零基预算与负责人职责,适合企业家、事业部及高层管理者学习经营财务,不承诺回报。...
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2026年10月28日至2026年10月30日上海公开课,学制3天,学费23800元/人。围绕报表中的利润现金和资产占用,研究应收存货、固定资产及营运资本风险,借助量本利、周转结构、ROS等指标比较经营选择,再讨论全员零基预算与负责人职责,适合企业家、事业部及高层管理者学习经营财务,不承诺回报。...
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2026年12月15日至2026年12月16日南京公开课,学制2天,学费2800元/人。从预算误区和计划预测差异出发,学习经营计划、组织逻辑及数据维度下的全面预算原则,运用Excel模板组织编制收入成本费用和资产预算,再联系滚动调整、考核与华为三级预算、一报一会案例,研究财务预测和经营分析协同。...
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2026年12月10日至2026年12月11日呼和浩特公开课,学制2天,学费2800元/人。从预算误区和计划预测差异出发,学习经营计划、组织逻辑及数据维度下的全面预算原则,运用Excel模板组织编制收入成本费用和资产预算,再联系滚动调整、考核与华为三级预算、一报一会案例,研究财务预测和经营分析协同。...
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2026年12月8日至2026年12月9日长春公开课,学制2天,学费2800元/人。从预算误区和计划预测差异出发,学习经营计划、组织逻辑及数据维度下的全面预算原则,运用Excel模板组织编制收入成本费用和资产预算,再联系滚动调整、考核与华为三级预算、一报一会案例,研究财务预测和经营分析协同。...
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2026年11月19日至2026年11月20日成都公开课,学制2天,学费2800元/人。从预算误区和计划预测差异出发,学习经营计划、组织逻辑及数据维度下的全面预算原则,运用Excel模板组织编制收入成本费用和资产预算,再联系滚动调整、考核与华为三级预算、一报一会案例,研究财务预测和经营分析协同。...
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2026年12月24日至2026年12月25日北京公开课,学制2天,学费3980元/人。围绕战略描述与执行衔接,学习BSC四维度、五个核心要素及因果平衡,评估人力、信息和组织资本准备度。使用地图模板与六步绘制法,从公司到部门再到岗位分解战略指标,比较领先滞后、诊断战略指标,结合综合案例讨论战略执行体系。...
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