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下属培养技巧训练课程特色与背景★通过案例导入,帮助学员了解下属培训的现状,掌握下属培训的内涵和意义★逐个步骤地梳理训练管理层面的配合准备☆现场工作坊:互动研讨下属培训内容☆现场演练下属培训的六大技巧与六大
企业内训师(TTT)课程开发与授课技巧课程特色与背景【培训目的】通过本次职业训练学员能够有效运用思维导图开发标准课程。掌握标准化的课程开发流程,熟练掌握课程开发的技术和技巧,有效处理课程开发过程中的难点、疑点
企业内训师(TTT二阶)教练式课程开发课程特色与背景【培训目的】通过本次职业训练学员能够有效运用思维导图开发标准课程。掌握标准化的课程开发流程,熟练掌握课程开发的技术和技巧,有效处理课程开发过程中的难点、疑点
企业内训师(TTT一阶)引导式授课技巧课程特色与背景培训目的】通过2天的训练,帮助企业内部培训师充分认识自己的角色和任务,树立培训师的职业形象以及在培训心法,克服紧张情绪,运用思维导图建立结构化表达方法,使专业呈
企业内训师如何做好课程创新课程特色与背景【培训目的】本课程属于TTT训练的高级阶段,在原有的课程之上进行创新训练,塑造自我的品牌课程,形成独特的自我风格。课程大纲一、课程内容创新——编1、课程名字创新(打破常
微课制作课程特色与背景【课程目标】?明确微课特点及培训特点?掌握微课开发技巧?掌握微课制作方法课程大纲第一部分微课规划第一单元设定框架?哪些内容适合微课?员工五个学习需求时刻?微课的定位与9种应用场景
课程大纲第一节华为人力资源管理的十一条主线1、人力资源规划2、员工招聘3、内部调配4、绩效管理5、薪资体系6、员工的晋升通道7、任职资格体系8、培训体系构建9、劳动关系管理10、员工留存管理11、离职员工管理12、
课程对象企业高层、人力资源主管、部门主管等卓越内训师(TTT)训练课程特色与背景【课程背景】随着我国工业化的加速发展,企业管理已由“粗放型”向“精细化”方向快速转型。在转型过程中,提高员工队伍整体素质是必然的

