搜索结果300条

查看匹配的课程与简章；也可以更换关键词，或按专业与地区继续浏览。

• 搜索结果300条

• 新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨｜2026年12月3日郑州公开课

  2026年12月3日至2026年12月4日郑州公开课，学制2天，学费2800元/人。围绕招聘录用、劳动合同订立变更及终止、试用考核和制度公示，研讨工资加班、年休病假、女职工保护、培训服务期和社保争议。联系典型案例梳理文件、流程与证据管理，适合人力资源、劳动关系和企业法务人员，具体法律适用结合有效规定核实。...

• 新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨｜2026年11月3日长春公开课

  2026年11月3日至2026年11月4日长春公开课，学制2天，学费2800元/人。围绕招聘录用、劳动合同订立变更及终止、试用考核和制度公示，研讨工资加班、年休病假、女职工保护、培训服务期和社保争议。联系典型案例梳理文件、流程与证据管理，适合人力资源、劳动关系和企业法务人员，具体法律适用结合有效规定核实。...

• 新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨｜2026年10月29日南宁公开课

  2026年10月29日至2026年10月30日南宁公开课，学制2天，学费2800元/人。围绕招聘录用、劳动合同订立变更及终止、试用考核和制度公示，研讨工资加班、年休病假、女职工保护、培训服务期和社保争议。联系典型案例梳理文件、流程与证据管理，适合人力资源、劳动关系和企业法务人员，具体法律适用结合有效规定核实。...

• 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》深度解读与企业合规实战培训班｜2026年12月29日海口公开课

  2026年12月29日至2027年1月2日海口公开课，学制5天，学费3200元/人。围绕劳动争议相关司法解释开展教学解读，结合转包挂靠、关联用工、合同续订、竞业限制、社保与特殊待遇案例，梳理制度审查、责任分析及仲裁诉讼证据准备的方法，不替代个案法律意见。...

• 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》深度解读与企业合规实战培训班｜2026年12月11日天津公开课

  2026年12月11日至2026年12月15日天津公开课，学制5天，学费3200元/人。围绕劳动争议相关司法解释开展教学解读，结合转包挂靠、关联用工、合同续订、竞业限制、社保与特殊待遇案例，梳理制度审查、责任分析及仲裁诉讼证据准备的方法，不替代个案法律意见。...

• 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》深度解读与企业合规实战培训班｜2026年12月8日太原公开课

  2026年12月8日至2026年12月11日太原公开课，学制4天，学费3200元/人。围绕劳动争议相关司法解释开展教学解读，结合转包挂靠、关联用工、合同续订、竞业限制、社保与特殊待遇案例，梳理制度审查、责任分析及仲裁诉讼证据准备的方法，不替代个案法律意见。...

• 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》深度解读与企业合规实战培训班｜2026年12月1日南宁公开课

  2026年12月1日至2026年12月5日南宁公开课，学制5天，学费3200元/人。围绕劳动争议相关司法解释开展教学解读，结合转包挂靠、关联用工、合同续订、竞业限制、社保与特殊待遇案例，梳理制度审查、责任分析及仲裁诉讼证据准备的方法，不替代个案法律意见。...

• 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》深度解读与企业合规实战培训班｜2026年11月23日深圳公开课

  2026年11月23日至2026年11月25日深圳公开课，学制3天，学费3200元/人。围绕劳动争议相关司法解释开展教学解读，结合转包挂靠、关联用工、合同续订、竞业限制、社保与特殊待遇案例，梳理制度审查、责任分析及仲裁诉讼证据准备的方法，不替代个案法律意见。...

• 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》深度解读与企业合规实战培训班｜2026年11月17日济南公开课

  2026年11月17日至2026年11月21日济南公开课，学制5天，学费3200元/人。围绕劳动争议相关司法解释开展教学解读，结合转包挂靠、关联用工、合同续订、竞业限制、社保与特殊待遇案例，梳理制度审查、责任分析及仲裁诉讼证据准备的方法，不替代个案法律意见。...

• 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》深度解读与企业合规实战培训班｜2026年11月10日广州公开课

  2026年11月10日至2026年11月14日广州公开课，学制5天，学费3200元/人。围绕劳动争议相关司法解释开展教学解读，结合转包挂靠、关联用工、合同续订、竞业限制、社保与特殊待遇案例，梳理制度审查、责任分析及仲裁诉讼证据准备的方法，不替代个案法律意见。...

• 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》深度解读与企业合规实战培训班｜2026年11月4日上海公开课

  2026年11月4日至2026年11月8日上海公开课，学制5天，学费3200元/人。围绕劳动争议相关司法解释开展教学解读，结合转包挂靠、关联用工、合同续订、竞业限制、社保与特殊待遇案例，梳理制度审查、责任分析及仲裁诉讼证据准备的方法，不替代个案法律意见。...

• 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》深度解读与企业合规实战培训班｜2026年10月31日南宁公开课

  2026年10月31日至2026年11月4日南宁公开课，学制5天，学费3200元/人。围绕劳动争议相关司法解释开展教学解读，结合转包挂靠、关联用工、合同续订、竞业限制、社保与特殊待遇案例，梳理制度审查、责任分析及仲裁诉讼证据准备的方法，不替代个案法律意见。...

• 最新HR必备劳动合同法律知识及风险防控｜2026年12月11日深圳公开课

  课程聚焦：1、帮助学员前瞻性地把握《劳动合同法》的时代脉搏，更有针对性地掌握劳动争议中的法律法规要点，以期立竿见影地运用于实际工作之中；2、带领学员对上述HR必备劳动合同法律知识及风险防控中的疑点、难点、热点问题进行全面解析，理顺劳动合同管理各阶段的内在逻辑关系，帮助学员培养预测劳动用工风险的思维习惯；3、通过案例分析，提升学员实操能力，检验学员学习效果，使…...

• 年终考核、年终结算、年终离职等劳动用工法律风险防范策略｜2026年12月4日广州公开课

  课程聚焦：掌握“年终考核”相关方法与应用要点。；掌握“年终结算”相关方法与应用要点。；掌握“年终离职”相关方法与应用要点。。课程模块包括：年终考核、年终结算、年终离职...

• 最新企业解除劳动合同的协商谈判及其法律实务｜2026年11月28日深圳公开课

  课程聚焦：1、帮助学员前瞻性地把握《劳动合同法》的时代脉搏，更有针对性地掌握劳动争议中的法律法规要点，以期立竿见影地运用于实际工作之中；2、带领学员对上述企业解除劳动合同的协商谈判及其法律实务中的疑点、难点、热点问题进行全面解析，理顺劳动合同管理各阶段的内在逻辑关系，帮助学员培养预测劳动用工风险的思维习惯；3、通过案例分析，提升学员实操能力，检验学员学习效果…...