财务法律必备与合同风险控制课程特色与背景  在企业中，财务人员与法务人员均是企业的风控人员，每个企业均有专门的财务人员，但是却未必有专业的法律人员。当您作为企业的财务人员不得不自行完成合同的全面风险控制，如...

新形势下灵活用工的法律实操技巧课程特色与背景课程收获 企业收益： 1、提升管理者的用工法律概念，有效降低人事成本，提升绩效； 2、建立完整的企业用工体系和操作流程，预防规模型劳动关系和个案的发生。 岗位收益： 1、...

从入职到离职的七项法律实操技巧课程特色与背景 课程收获 企业收益： 1、为企业培训专业的处理劳动关系的管理者，有效解决各种法务相关问题； 2、节约企业的沟通成本，提前预防规模型劳动关系和个案的发生。 岗位收益： 1...

危大工程安全风险分级管控与隐患排查治理、安全生...课程特色与背景 各有关单位： 安全生产是生存发展过程中永恒的主题，随着社会进步和经济的发展，安全问题越来越多的受到整个社会的关注与重视。安全就是形象、安全就...

新员工招聘入职、劳动合同签订、试用期法律风险防...课程特色与背景1、了解劳动用工过程的法律风险2、理解与劳动用工有关的政策法律法规3、强化管理者的法律风险意识、证据保留意识4、掌握有效预防和应对风险的实战技...

目前企业的用工形式呈现出复杂性和多样性。由于我国现有的劳动法律法规显得相对滞后和不尽完善，如涉及企业招用在校的兼职学生、双重劳动关系人员和退休人员重新就业等的问题，在劳动法律法规中有些是空白的，也有些政策未能体现出与时俱进，不能适应新时期调整劳动关系的需求。新《劳动合同法》实施已过两年。在这期间，企业在劳资管理中又出现了哪些新的问题？该如何理解和应用？经济不景气之时企业该怎样预防劳动争议案件的发生？又该怎样最大限度地保障企业利益、维护企业形象？本课程将分别从专业律师和职业经理人的角度展开对实践期间各种劳动争议热点、难点问题的研讨。专业律师和职业经理人的智慧碰撞，不容错过！！...