经济寒冬中的人力资源战略制定与人效提升课程特色与背景【课程背景】 优秀的企业在面对危机时，除了在战略层面的快刀斩乱麻，更多是通过组织管理的动作来调整姿势。所以，人力资源管理者们（以下简称“HR”）会发现，老板们...

基于战略的绩效管理体系设计实战训练营课程特色与背景  【课程背景】  绩效管理是承接和执行企业战略的一项非常重要的管理工具，甚至有人提出21世纪的企业管理＝人力资源管理＝绩效管理，于是绝大部分企业都在推行绩效管...

企业战略成本管理与风险控制实战课程特色与背景课程收获 企业收益： 1、突破传统成本管理局限，引入全新的价值意义成本相关内容导读“成本”精益供应链创新与革命 上海2020-02-28(2天)演说复制—口才生产力 长沙2020-0...

战略采购与领导力提升课程特色与背景课程背景： 企业经营成果的好与坏，关键有两点：战略对头与管理得法；战略方向对了企业发展才有希望，而管理是实现战略目标的重要保证。伴随着采购供应链管理对于企业生存和发展的意义...

战略解码与企业绩效管理课程特色与背景课程概况             据《财富》杂志调查，只有10%的企业战略得到了有效执行！ 其中，缺乏有效的战略解码方法，缺乏战略执行的手段体系——集成化的企业绩效管理体系及EPMIT平台，是...

向博世学习：打造战略导向的人才管理规划路径课程特色与背景课程收获 企业收益： 1、建立以业务战略为导向的人才发展规划体系，以人才驱动业务的发展； 2、梳理及优化人才结构，培养和留住关键岗位人才； 3、通过人才盘点，...

培养战略性思维的高阶领导课程特色与背景课程背景  美国著名管理大师彼得•德鲁克（PeterF．Drucker）精辟地指出“没有战略的企业就象流浪汉一样无家可归”。中国企业正在驶入战略管理时代！战略有多远，我们企业就能走多...

向阿里学习：业务模式创新、组织创新与履带式战略课程特色与背景课程收获 企业收益： 1、学习企业持续成功的关键：企业成功=战略布局ⅹ组织能力； 2、了解阿里巴巴商业模式创新、组织文化创新及管理三板斧； 3、学习阿里巴...

企业战略落地与管理会计在绩效管理中的应用课程特色与背景  从企业战略到绩效评价，为企业创造价值推出《企业战略落地与绩效管理实务》，是深入研究绩效评级体系与管理会计的联系，通过管理会计工具将传统绩效评价体系缺...

征途：战略型HRBP实战研习营（第二期）课程特色与背景项目收获 企业收益： 1、打造一支有业务视角、商业思维的“政委”团队，重新架构适应企业发展的HR体系； 2、打破业务部门和HR之间的沟通壁垒，让跨部门沟通更高效； 3、提...

VUCA供应链战略与风险管理课程特色与背景课程简介： 伴随着供应全球化和经济下滑，商业环境变得越来越具有波动性，不可预测化。另一方面，和时效化都对企业的生存和发展带来更多挑战和冲击。同时，伴随着企业间的外购与外...

人力资源战略管理：创造企业竞争人才优势课程特色与背景课程收获 企业收益： 1、帮助企业优化人才结构，培养、激励与保留关键人才； 2、建立激励员工新机制，发挥员工的积极性和潜力，提升团队业绩； 3、建立合理的人才战略...

向华为学习：部门战略解码和关键岗位PBC制定课程特色与背景 【课程背景】： 在VUCA（volatility易变性，uncertainty不确定性，complexity复杂性，ambiguity模糊性的缩写）时代背景下，企业如何确定符合产业发展趋势、市场需求...

品类管理战略制定与执行课程特色与背景课程目的: 采购品类管理PurchasingCategoryManagement是提升企业核心竞争力的有效途径。与普通采购相比，采购品类管理在方法，决策，组织等各方面都有独特之处，因此系统地学习采购...

战略营销-品牌价值定位工作坊（英文授课）课程特色与背景-Tohelpmarketingpeopletounderstandandexperiencetheprocessofvaluepropositiondevelopmentforthebrand-Tostrengthenthecompetencyofstrategicthinking,enrich...