课程大纲【课程大纲】第一模块课程:《金牌内训师打造5技法》课程方案课程模型:课程时长:4-5天第一项技能:修风范导入:什么样的老师是好老师?案例分享:何为师?一、培训师的成长模型1.演2.编3.导二、培训师授课中四种角
连锁企业全年培训计划课程特色与背景培训目的通过大量案例分析深入剖析店长管理和门店销售中经常遇到难题,对症下药,设计门店培训课程体系,提供具体操作方法、管理工具和可落地执行的工具表格,将培训效果真正导入门店
课程大纲课程大纲/要点:一、认知情绪1、情绪对我们的影响是什么?情绪是灵魂的语言,情绪是一股能量,一股气,为了区分,于是有了很多名字;情绪也许不是我们自己的,也许不是当下的情绪,是幼年成长的压抑/未被满足的/未被释
员工的心理管理与高情商沟通课程特色与背景课程简介:为培养和造就一支精通业务、善于管理的职业化人才队伍,全面提升员工综合素质、专业能力和管理水平,实现以人为本、人才立行的发展战略。提高员工敬业爱岗、脚踏实地
情绪压力的管理:心理资本与积极心态课程特色与背景课程简介:情绪是灵魂的语言,看见即疗愈;每次情绪都是一次疗愈,看到情绪背后的信念、冰山,透过情绪的看到去了解自己的原生家庭模式课程收益:课程运用跨学科的领域的
工作生活平衡之道课程特色与背景课程简介:课程主轴“连接、平衡、次序”:连接:与原生家庭、与自己连接,我们和自己在一起吗?平衡:自我内在状态的平衡,你在过一种替代式生活吗?你的人际关系、财富、事业、家庭、婚姻、
从目标到结果:管理者执行力修炼课程特色与背景课程简介:执行力是将经营策略变成业绩成果的根本!没有出色的执行力,使命就会成为空洞的口号,远景就会成为海市蜃楼,战略就会变成纸上谈兵,文化就会苍白无力,结果就是以失
课程对象企业中高层管理者.高端人力资源从业者人力资源系统进阶-非人课程特色与背景课程目标:?帮助企业管理者理清高效企业行为背后的心理机制与战略高度;?系统分析的方法和工具如何在企业人力资源管理实践中去运用
人力资源系统进阶-卓越时间管理课程特色与背景课程背景:无论是爱因斯坦、泰戈尔,还是鲁迅先生、朱自清先生等名人大师都对时间有过不朽的描述。时间的公平性、单向性、不可储存性形成其独特的魅力与价值。面对每天24小
课程对象企业中、高层管理者平衡管理模式之统筹与协调管理课程特色与背景课程收益:?根据“平衡管理者的六种能力”模型,提炼出管理工具以提升企业管理者的综合管理素质,加强中高层者的团队管理能力,使企业管理者逐步

