压力管理帕累托式训练工作坊课纲课程特色与背景理论与活动交互穿插，趣味性强；授课创意挑战参训者脑洞容量，实战型强；讲师气场强大，八大体验活动让干货主题具备落地意义课程大纲一、正能量团建（一）帕累托最优状态打造-

依法治企、和谐用工—企业劳动关系法律风险防范课...课程特色与背景体系建立的目的：1、随着社会经济的发展，劳动者维权意识的提升，企业中的劳动纠纷日益的增长。对于这样突如其来的变化，造成了企业在劳动纠纷解决中投

法律实务培训课程特色与背景课程目标:1、全面看待在依法治国环境下的依法治企趋势2、了解企业可能存在的法律风险3、培养预测、分析日常法律风险的思维，宏观把握全局4、企业都按现代企业制度的要求进行了体制、机制的

合同管理与风险防控课程特色与背景课程目标:　1.避免违反法律和行政法规相关的规定，防止合同无效的风险。　2.避免合同主体资格的不合法和意思表达的不真实，防止对方利用合同诈骗的风险。　3.避免重大误解、显失公平或

课程大纲一、民法基本原则在企业管理过程中的体现1、平等自愿原则与和谐劳动关系的联系2、诚实信用原则是企业经营的根本3、“依法治企”中的用工风险分析二、法人制度在企业管理中的体现1.法人与法人的投资人的关系2

招聘入职争议典型案例分析及风险防控课程特色与背景课程目标：1、招聘员工及其入职管理是HR最基本的职能之一。制定、实施合理的公司用人策略、规章制度、劳动合同，完成对公司人力资源的整体管理2、在繁琐庞杂的人力资

企业劳动关系风险评估与规章制度完善课程特色与背景课程目标：1、理解和掌握员工手册的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧；2、理解和掌握企业规章制度的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧；3、学会如何应用相关

工资、工时、加班与休假管理及用工风险防范课程特色与背景课程目标：1、工资、工时、加班与休假管理是HR的基础工作。全面了解劳动用工过程的休息休假存在的法律风险2、理解与劳动用工有关的政策法律法规；3、培养预测、

劳务派遣最新立法解读及企业应对措施课程特色与背景课程目标：1、帮助企业掌握常见劳务派遣用工风险的规避策略；2、对劳动用工中的疑难法律问题解析；3、对最新的劳务派遣最新规定正确的解读；4、劳务派遣纠纷的预防和应

病假、医疗期和工伤与女职工三期的管理及风险控制课程特色与背景课程目标：1．全面、系统、深入地掌握医疗期、病假及女职工保护的基本法律规定；2．提高企业对病假职工、医疗期职工、三期女职工的管理能力，避免陷入各类误