提升HR在新规下区分真假工伤的技巧课程特色与背景课程目标:1.全面、系统、深入地掌握工伤的基本法律规定和最新规定;2.提高HR判断员工受伤是否属于工伤的能力,避免陷入各类误区;3.加强企业对于工伤员工劳动争议风险的
依法治企—企业家的法律思维与风险防控课程特色与背景课程目标:1、全面看待在依法治国环境下的依法治企趋势2、了解企业可能存在的法律风险3、培养预测、分析劳动用工法律风险的思维,宏观把握全局4、企业都按现代企业
劳动用工法律法规培训课程特色与背景【课程背景】本课程可以使学员了解基本的人力资源法律规则;通过制订、实施合理的公司规章制度、劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理;在繁琐庞杂的人力资源管理工作中抓住关键
企业法律风险防范(含2014新修正公司法深度解读)课程特色与背景课程简介:公司法在企业运行管理过程中扮演了十分重要的角色,特别是完善企业的内部治理方面。而公司治理的难题也同样是国际上普遍存在的问题,以前我国较为
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TTT-培训师的培训课程特色与背景导言:在新一轮知识型经济的全球竞争中,一个企业要想快速发展,不能缺少的是人才,而打造人才,培训起着举足轻重的作用。一个培训效果的好坏取决于培训师。在培训中培训师是发动机,是推进
有效激励与辅导课程特色与背景课程前言:员工绩效水平的高低取决于两个因素,一是能力,一是态度。能力靠培育,态度靠激励。培育下属是主管的天职,是作为一个管理人员最重要的任务之一。很多主管很忙很累,而很多下属无所
部属教练与辅导(OJT,在岗培训)课程特色与背景课程背景韦尔奇离开GE后说自己未来的工作就是做一个企业教练,发展员工能力,提升下属的业绩水平是每个管理者工作的重点,掌握好教练技术是成为卓越领导的基础,教练认为,这个
门店销售运营管理课程特色与背景【课程收益】1、门店管理者管理能力的提升2、掌握客户管理方法3、团队执行力与凝聚力提升4、销售目标与绩效的制定课程大纲【课程大纲】第一单元:销售管理者认知篇第一章:销售管理模型
TTT课程大纲(一天提高版)课程特色与背景培训目标1、根据企业内部讲师培养、发展、提升与选拔优秀师资的需要,量身定做TTT企业培训师课程为企业培养合格的职业培训师。2、通过专业训练,让内部培训师了解培训师的具体职

