企业文化与员工关系的完善与优化课程特色与背景  背景/ Background  很多人以为员工关系处理就是处理劳资纠纷，而实际上，当一个企业开始不断爆发劳资纠纷，这个企业的员工关系管理已经隐患无穷了。避免劳资纠纷，只要学...

北丰商学院工商管理EMBA研修班招生简章...

企业文化与价值链管理课程特色与背景核心价值了解标杆企业文化的基本理念和模型，学习核心价值和发展历程及价值管理的落地；启发管理者思考如何在组织中利用文化推动业务成功；学习华为高目标、高压力、高激励的管...

搜索结果22条高管的企业文化培训搜索结果21条《7C企业文化突破》方案实操公开课7C企业文化课程培训过程中会结合企业现状进行有针对性的研讨解决，让客户学中做，做中学，带给客户实实在在的培训价值；培训现场初步提炼出...

搜索结果21条《7C企业文化突破》方案实操公开课7C企业文化课程培训过程中会结合企业现状进行有针对性的研讨解决，让客户学中做，做中学，带给客户实实在在的培训价值；培训现场初步提炼出学员企业的企业文化理念及企业文...

7C企业文化课程培训过程中会结合企业现状进行有针对性的研讨解决，让客户学中做，做中学，带给客户实实在在的培训价值；培训现场初步提炼出学员企业的企业文化理念及企业文化体系；培训现场初步规划出学员企业的企业文化管...

如何开展企业文化建设课程，旨在为什么一流的企业重视企业文化；为什么企业待遇很好，但仍然留不住人才；为什么企业发展越来越大，管控却越来越无力；本课程从企业文化的实质到创建，系统介绍了企业文化的建设步骤与方法，帮...

7C集团公司企业文化突破课程特色与背景【针对问题】：专注解决文化建设难题，如何让企业文化更系统、更实操、更有价值？如何形成集团合力？如何激发集团活力？集团公司如何建立覆盖多业务、多区域的文化体系？集团文化如...

讲师介绍黄飞“黄飞企业经营法”创始人著名企业管理专家三维系统分析法创始人课程收益让企业文化为企业增值收获企业文化的生产工具与经营方式根据市场环境变化，进行企业文化创新课程大纲...

华为以奋斗者为本的企业文化建设与干部管理机制分享嘉宾：李岳州华为公司原营销体系/地区部/产品线人力资源部长/20年华为工作经历刘 军华为公司原EBG人力资源副总裁/干部部部长适合对象：董事长、总裁、CHO、高管团队、...

【研修班背景】学华为，不知从何学？不知如何学？1、缺方法：上了不少课，看了不少华为书籍！不知到底该向华为学什么？2、没思路：学习华为除了“术”的层面，华为有哪些“道”的层面值得学？3、缺工具：华为有哪些管理工具可以...

为何参加作为一个企业，要求从业者能够尽心尽力为企业生存发展贡献力量，并产生其归属感，要让从业者将贡献与自身的发展紧紧相连，达到同舟共济。通过企业文化的建设，从业者与企业、从业者之间的距离逐渐缩小到融为一体的...

企业文化是企业员工共同的价值观、思想信念、行为准则的总和。优秀的企业文化是推动企业又好又快发展的动力资源、活力之本、制胜之策，是企业可持续发展和基业长青的内在动力。一个没有企业文化的企业等于没有灵魂！如...

为何参加三流的企业看财务，二流的企业看管理，一流的企业看文化！《基业长青》告诉我们，能够基业长青的企业，贵在它拥有自己特殊的企业文化，并以企业文化作为自己永续经营的抓手。在不确定的时代，我们能确定的是这个组织...

企业文化建设—文化管理塑造核心竞争力课程特色与背景  课程背景  中国企业基业常青关键靠什么？从人治走向法治过程中还需要什么做支撑？企业与员工有了法律契约后还需要有什么？国际一流企业百年不衰的秘诀在哪里？我们...