绩效考核与员工绩效辅导是什么？吴涛（物理学学士）解读北京大学人力资源（CHO）研修班

绩效考核与员工绩效辅导讲的是什么，是不少关注北京大学人力资源（CHO）研修班的学员好奇的问题。吴涛已于2026年9月18-20日在北京大学校内开课，主讲课题正是绩效考核与员工绩效辅导，本文结合课程安排资料解读吴涛的背景以及这个课题具体讲什么。

吴涛是什么背景

吴涛物理学学士、工商管理硕士、教育经济与管理博士，国家注册高级企业培训师，曾任清华大学总裁领导力培训班特聘教授、中国人民大学EMBA班特聘教授，主讲人力资源管理课程。主讲课题为绩效考核与员工绩效辅导。这样的背景意味着，学员听到的不是泛泛而谈的介绍，而是有扎实专业积累支撑的系统讲述。

绩效考核与员工绩效辅导这个课题具体讲什么

北京大学人力资源（CHO）研修班课程安排已经发布，本次课程将于2026年9月18日至20日在北京大学校内授课。9月18日由张元鹏老师主讲《企业人力资源经理必备的财务管理思维》，9月19日和9月20日由吴涛老师主讲《绩效考核与员工绩效辅导》。准备参课的学员可提前围绕人力资源管理中的财务思维、绩效指标设计、员工辅导和组织协同问题做好课堂准备，具体教务安排如有临时调整，以教务组通知为。

这次北京大学人力资源（CHO）研修班是怎么安排的

北京大学人力资源（CHO）研修班，时间为2026年9月18-20日，地点在北京大学校内，吴涛主讲的绩效考核与员工绩效辅导是这期课表中的一个课题。过去的开课日期不代表当前仍可报名，如需了解该课题后续的开课安排，建议直接致电咨询。

哪些学员适合关注这个课题

如果你对绩效考核与员工绩效辅导相关的方向感兴趣，或者正在关注北京大学人力资源（CHO）研修班这个项目，可以重点留意吴涛的这部分内容。组织和人才管理相关的课题，往往直接回应企业在招人难、留人难、组织效率不高这类具体痛点，学习价值比较直接。带着具体问题去了解，会比泛泛关注更有收获。

听这个课题前可以先想清楚什么

建议先把自己的实际需求梳理清楚：是想系统了解绩效考核与员工绩效辅导背后的方法论，还是希望解决工作中的具体问题，不同目标对应的关注重点也会有所不同。带着明确的问题去了解吴涛的讲解内容，比没有目标地泛泛了解会收获更大。

如需获取详细招生简章、完整课表及报名咨询，请致电4000616586，联系人程老师，咨询微信：pxbbaoming。

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温馨提示：本文内容根据课程内容整理，实际授课老师及课程安排以开课前最终确认为准，最终以课堂授课为准。