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绩效考核与员工内在动力的激励课程特色与背景绩效考核的不可或缺的目的之一,就是对员工的激励。希望通过激励,增加员工对公司的认同,强化凝聚力、执行力,引导员工的行为符合公司的要求、利益。而现实中很多情况是:绩效
人力资源成本控制课程特色与背景课程收获:1、让学员知道1)增加企业竞争力的长久之计、共赢之法是提高企业的“投入产出比”,而非简单控制开支;2)提高投入产出比的基本思路是:尽量大地提高投入收益;3)控制开支、提高收
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非人力资源部门的人力资源管理课程特色与背景人力资源管理既有非常专业性的一面,也有很多通用管理技能。本课程将在传导人力资本管理的基本思想的基础上,教会非人力资源部门经理、主管使用人力资源管理的专业工具,从而
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培训体系建设和年度培训计划课程特色与背景课程背景1、年度培训该如何制定,成为很多培训管理者最头疼的问题2、每年的培训计划感觉都是一样,该如何突破,已经让人头疼3、社会上流行什么培训,企业就采购什么,没有自己的
培训需求分析与量化课程特色与背景课程背景1、年度培训该如何制定,成为很多培训管理者最头疼的问题2、每年的培训计划感觉都是一样,该如何突破,已经让人头疼3、社会上流行什么培训,企业就采购什么,没有自己的目的,没有

