人力资源

• 人力资源

• 违纪员工解除最新法规、案例解读及实务操作

  开课时间：2021/6/22 学费：3500 学制：1天 开课地点：北京_上海 在线报名

  课程背景招工容易解约难，想说再见口难开。与纷繁复杂且时刻处于变动之中的用工管理需求相比，劳动关系的解除却处于严格的书面、静态管理之下。公司在对违纪员工的管理中四处掣肘。法律法规对员工...

• 《民法典》对劳动合同与劳动用工管理的影响

  开课时间：2021/6/22 学费：3600 学制：3天 开课地点：重庆_石家庄_长沙_厦门_上海 在线报名

   各企事业单位：  2021年1月1日实施的《民法典》，正式宣告中国“民法典时代”正式到来。《民法典》与企业和千千万万劳动者的利益息息相关，《民法典》进一步细化了对劳动者权益的保护，同时对用人单...

• 企业劳动用工法律风险及防控

  开课时间：2021/6/22 学费：4200 学制：2天 开课地点：上海 在线报名

    课程概述                  在可以预见的几年内，中小企业的生存都将是举步维艰，加之国内对劳动保护法律的不断完善，劳动者自我保护和防卫意识的不断加强，导致了中小企业用工难，辞工更难等现象的...

• OKR敏捷目标绩效管理体系建立-绩效管理的变革与创新

  开课时间：2021/6/22 学费：3000 学制：1天 开课地点：上海 在线报名

   课程背景： OKR伴随着Google助推其实现指数增长，它已成为Google文化的一部分。大家对OKR的关注度与日俱增，许多全球知名企业如亚马逊、领英等，中国的企业华为、百度等开始使用OKR。在当前不确定性...

• 2021最新企业劳资法务与用工风险防范

  开课时间：2021/5/22 学费：2800 学制：2天 开课地点：广州 在线报名

  课程背景你知道——劳动者入职身份可能潜在的风险是什么？——如何应对劳动者应聘期间/入职之后提供虚假资料/履历的风险？——劳动合同签订中的10大坑爹事件是什么？——用人单位一定要建立职工名册...

• 国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务

  开课时间：2021/6/22 学费：3980 学制：4天 开课地点：大连_拉萨_青岛_西安 在线报名

   各有关企事业单位：  国务院印发了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》（以下简称16号文），在薪酬、激励、股权等方面赋予国企巨大空间，旨在进一步建立健全灵活、高效的国有企业经营机制，推动国...

• 最新劳动法、民法典背景下企业人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析

  开课时间：2021/6/22 学费：3600 学制：2天 开课地点：重庆_贵阳_杭州_厦门_上海_广州 在线报名

  最新劳动法、民法典背景下企业人力资源法律风险重...课程特色与背景  各企事业单位：  2008年至今，随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《职业病防治法》《劳动合同法实施条例...

• 最新版劳资法务指南

  开课时间：2021/6/22 学费：4280 学制：2天 开课地点：北京_上海 在线报名

  最新版劳资法务指南课程特色与背景本课程可以使你了解基本的人力资源法律规则；使你通过制订、实施合理的公司规章制度、劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理；使你在繁琐庞杂的人力资源管理工...

• 移动互联网时代微课设计与制作

  开课时间：2021/6/22 学费：4500 学制：2天 开课地点：上海 在线报名

   课程背景： 作为培训经理，你有没有遇到以下问题？ 明天有3个课时的《经销商管理》培训，培训部邀请到市场部张总讲课，马上要开课了，张总却打电话说要出差，讲不了了，晴天霹雳，临时换老师，郁闷吧！ 求...

• 组织经验萃取师

  开课时间：2021/6/22 学费：8800 学制：1天 开课地点：深圳 在线报名

  第一课：《分析工作—萃取业务流程》　1天第一步：筛选维度第二步绘制流程模型图分析工作内容明确流程的类型（价值型、管理型、支持型）创建价值链图绘制整体流程第三步界定工作边界检查工...

• 通过OKRs实现公司战略与落地工作坊

  开课时间：2021/6/22 学费：3980 学制：2天 开课地点：深圳_广州 在线报名

  【课程背景】互联网时代，瞬息万变，时间成为了企业的敌人，技术的更新、迭代迫使企业要跟上用户变化的步伐，否则，就会被淘汰的可能性非常大，企业唯一能做的只有加速迭代，永不停步。OKRs是行之有效的...

• HR必须掌握员工入职管理、在职管理、离职管理常见200问题情形分析操作实务技巧及案例分析

  开课时间：2021/6/22 学费：4200 学制：2天 开课地点：杭州 在线报名

  【课程背景】员工入职、员工在职、员工离职，劳动法律风险融于始终，我们聘请专家为您整理解答必备的200个系列问题，成为您实务法典，减轻工作压力，降低用工风险。【课程收益】针对HR必须掌握的、最...

• 以激励为导向的落地式薪酬体系构建

  开课时间：2021/6/22 学费：4200 学制：2天 开课地点：杭州 在线报名

    课程背景：  如果你是企业老板或一个薪酬设计者、管理者，你迫切要求掌握最先进、最科学、最适用的核心工具与方法。市场在变化，公司的业务战略不断在调整，因而决策层不断对人员素质、对成本提出...

• "非人"管理-业务领导者的人才管理课

  开课时间：2021/6/22 学费：4980 学制：2天 开课地点：上海 在线报名

  【课程背景】业务领导者日常最头疼的问题之一，就是管人带队伍。以下问题是常见的痛点：1、新官火线上任，百废待兴，如何加速团队磨合，实现弯道超越？2、团队业绩不佳，四处救火，怎样通过团队调整实现...

• 企业中高层管理人员必备的劳动法风险认知

  开课时间：2021/6/22 学费：3500 学制：1天 开课地点：北京_上海 在线报名

   课程背景  在过去相当一段时期，在人力资源合规管理问题上，我们都很有可能对公司的管理层（无论是高级管理人员，抑或直线经理）带有不合适的偏见：一方面，我们在某些情况下视他们为“添麻烦的人”，因...

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