“半岛大工管理讲堂”第一期，解读陈氏“领导学”之入门篇中西方文化中的领导智慧
半岛晨报
本周日，陈树文教授的精彩讲座将打开“半岛大工管理讲堂”的大门，为读者奉献一道精美的开胃餐！
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让我们先看看他即将烹制的材料——
什么是智慧？智＝知＋日，是日复一日的知识积累。
按照陈树文教授“一分为三”的理论，知识分为三种，而其中的活性知识才是智慧。
那么，如何凝聚智慧？中西方领导智慧的核心内容是什么？
陈树文教授中西合璧、古今贯通的领导学理论，以全面的视角，从历史的高度为现代管理者点石成金。
现代管理者的观念
陈教授语出惊人：当今的大富豪不是干出来的，而是想出来的！洛克菲勒如何一夜之间暴富？
构成现代管理核心内容的“人性假设”究竟是什么假设？
经济人、社会人、复杂人怎样寻找各自的生存空间？
和：即嘴里有粮食；谐：让每个人都可以说话。那么如何求得人性的“和谐”？
现代管理者的素质
智商——掌握技能的素质，因为知识创造财富。
情商——掌控自己情绪的能力以及掌控别人情绪的能力。
逆商——困境中的自信心，决定人生的高度。
那么怎样才能具备领导者所必需的“稳定的素质”？
什么是危机领导？会干与敢干有什么样不同的结局？
领导者的艺术
领导艺术的原理究竟是什么？放错了位置的人才是什么？如何避免人才的高消费？齐相煮鱼的故事给我们怎样的启发？“木桶理论”与“钉耙理论”，你接受哪个？当今炙手可热的培训市场误导了我们什么？
怎样从刘备诸葛亮的故事里体会选人用人的艺术？
什么是用权的艺术？
如何解读《周易》中的领导力思想——“元亨利贞”、“刚柔密大”、“位时中应”？
“一堂课可能超自己多年的积累”。陈教授告诉你：这并不夸张！
什么是好的讲授？“深入浅出，观点独特，见解深刻，语言幽默”。这个问题简单吗？
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