如何快速萃取组织经验课程特色与背景课程收益：●学员在知识方面：熟悉国内外5种知识萃取的理论：如SECI模型、华为知识收割法、美国陆军AAR法、STAR模型、联想集团复盘法。●学员在技能方面：重点掌握STAR模型和联想集团

从培训师到企业教练-TTT系列之高级：培训师的教练...课程特色与背景课程收益：●知识方面：熟悉教练技术的概念、作用、模型和步骤，了解行动学习、世界咖啡、翻转课堂、案例教学和复盘的教学特点和流程等。●技能方面：掌

案例开发与编写课程特色与背景课程收益：●知识方面：熟悉案例价值、它的3个特点，3大分类和6个构成要素等。●技能方面：掌握如何采集案例信息，编写案例的6个技巧和工具使用。●公司收益：为公司收集若干案例，丰富教学案例

授课技巧的进阶训练课程特色与背景课程收益：●课堂上参与以下技能方法的训练，包括：缓解紧张的5种方法、6种开场方式、10种生动教学方法、6种收尾方式、4种时间控制方法、5大控场技巧；●熟悉学习原理、学习效果金字塔、

敏捷迭代式（SAM）课程开发课程特色与背景课程背景：为什么要开发本课程？企业内训师经过初级TTT培训后，已经掌握了课程开发的流程，但课程开发的效率依据偏低，课程质量也有待提高，跟不上HR排课节奏，影响企业内部培训工作。

课划入微—微课设计与制作训练课程特色与背景课程收益：●知识方面：熟悉微课的特点、类型，微课的设计和制作流程等；●技能方面：课堂中参与并掌握如何定需求、定目标、定主题、定结构、定形式的技能；掌握利用模板编写微

H5和长图的制作训练课程特色与背景课程收益：●知识方面：熟悉H5和长图的应用和优势●技能方面：掌握H5和长图的制作技巧●获赠丰富的模板和素材、相关软件等课程大纲上篇：H5的制作训练第一讲：制作H5的十大工具对比1.易企

课程开发与课件制作训练课程特色与背景课程收益：●公司成果收益：产出约30门精品课程，含课程大纲+PPT课件；●学员知识收益：熟悉课程开发的三大模型和流程，熟悉教学设计的理念；●学员技能收益：掌握课程开发的方法、工具

如何设计并落地实施培训项目课程特色与背景课程收益：●知识方面：熟悉培训项目九宫格、柯式四级评估等理论●技能方面：掌握如何有效设计培训项目、全方位多角度评估培训效果的转化落地●公司方面：培训结束时产出一个有

如何打造学习型企业课程特色与背景课程收益：●知识方面：了解学习型组织的概念、熟悉“第五项修炼”的深刻含义，了解脑科学、记忆学、组织行为学、管理学的部分重要知识；●技能方面：掌握快速阅读的6个方法、提高记忆的