导师培训TraintheTrainer课程特色与背景课程收益：1.理解培训的本质与学习的核心密钥2.学会开展技能型培训的心法和步骤3.学会开展知识型培训的心法和步骤4.学会开展态度型培训的心法和步骤5.掌握开展培训授课所需的核

上接需求，下接绩效—课程设计与开发训练课程特色与背景课程目标：●运用MADAM模型，提炼培训需求；●清晰撰写学习目标；●根据课程目标，设计标准化测试；●根据金字塔原理搭建课程逻辑；●根据五星教学法、90/20/8法则、开

从入门到精通—培训师综合能力提升训练课程特色与背景课程目标●了解并陈述课堂成功背后的核心规律●演示培训师的几种常见肢体语言●举例说明针对不同类型学员的控场技巧●演示运用多种方式进行开场、导入和收尾活动

思考清晰、表达有力—结构化思维及表达实战训练课程特色与背景课程收益：●帮助学员建立结构化思维模式，提高结构化思维能力并能运用到实际工作中。●使学员能够了解结构化思维的4个基本特征，并能掌握运用。●使学员在

培训师之剑—课堂清晰讲解、演绎生动与启发引导课程特色与背景课程收益：课程结束时，学员将能够：●完成从讲演者向培训师的转变●能够理解和运用适当的方法确保学员在课堂上的收获●能够鉴别不同性质的培训目标，并根据

潇洒走上台—培训师的精彩课堂呈现课程特色与背景课程目标：●认识到培训的精要，区分出培训与传统教学、演讲的本质不同点●陈述克服上台紧张情绪的五种方法●叙述打造培训师的外在专业形象的方法●演示培训师的几种常

STT企业培训师培训全面提升课程特色与背景课程价值：●轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力●能够独力完成商业水准课程大纲、课件与PPT的开发●开发的课程能与企业情况紧密结合，并能得到参加学员和领导的支持

培训需求分析与年度计划制定课程特色与背景课程收益：●从战略层面出发，解析年度计划需长期性规划和设计；●从培训体系着眼，保证培训计划的资源保障和监督受控；●讲解培训需求调查8大常用方法，重点模拟演练常用的4种方

TTT—交互式培训技巧课程特色与背景课程收益：●了解成年人学习56789的秘诀，明确以学员为中心的内容方向●认识学习氛围的重要性，掌握应对学员的关键套路●掌握五星教学模式的使用方法，直接现场改造课程●学习交互式教

微课设计与开发课程特色与背景课程收益：●明确微课和传统课程的区别，界定清晰微课的定义及主要形式●明确微课的3大来源，掌握UGC的关键原则和主要特征●掌握微课开发的简单3步骤，识别和选用微课8中类型●学会经验萃取