许多人在潜意识中认为，只有精英人物才能成为领导者。
    如果认为领导是精英的专利，那就颠倒了过程和结果的次序。我们看得多是胜利后的辉煌，而忽视奋斗中的汗水和艰难；我们惊羡的是成功所展示出来的能力，罔顾的是经年累月的学习和积累。这个颠倒的结果是我们习惯于仰视他们，隐隐以为他们都是天生的精英。
    精英们先是在无数个小事情上发挥带头作用，在长期的实践中增长才干，积累经验，形成智慧，然后被人们视为精英的。不做出样儿来，谁会封你精英称号。有如博士，并非天生会写论文。总是先学习做学问，搞研究，写论文，写得好，通过了，才授的博士头衔。
    许多领导者开始不是当权者，是小人物，成功后才被人们认可为伟人。马克思写资本论时，穷得连买烟的钱都没有，得*恩格斯资助。那时他只是将资本主义作为他学术研究的对象，哪里知道后来被尊为国际共产主义运动的导师。华盛顿同一切其它美国早期移民一样，是个农民，雇了几个人种地。出名是因为领导了1776年的北美独立战争。那场战争打了没几天，参与者不过数千。那规模和惨烈程度放在中国历史上任何朝代都微不足道。战争胜利后，十三块殖民地决定立国，他被推为第一任总统。刚成立的美利坚合众国，和我们战国时代的一个小国家差不多大小。他没有想不到今人将他誉为开国元勋，在实际上也没享受过国家元首的荣耀。
    常识告诉我们，伟人们在孩提时代也曾蹒跚学步；成功人士的路也是从脚下开始。精英们都经历过从幼稚到成熟、从无知到有知、从生疏到干练的过程。张瑞敏当初接手价值几百万元的青岛洗衣机厂（海尔前身）时也有过犹豫，因为前面派了三任总经理，都没有能够把这个烂摊子改造过来。今天他领导着年销售额几百亿元的海尔坚定地走向世界。王石下海开始时倒腾黄豆，骑自行车、拿蛇皮袋去收款，对方拿银行汇票支付，他浑然不识，引得对方发笑。今天，他经营价值数百亿的资产，是地产业界的龙头老大！即便是国家领导人，当初从基层做起的时候，也不会有今天的眼光、见识、经验、魄力和智慧吧？
    迈克尔·乔丹这样总结他成为球星的过程：“我有9000次没能把球投进篮框，打输过300场球，26次领导我的球队把本应打赢的比赛打输了。我一次又一次地失败，这，就是我成功的原因。”鲁迅的文学功底深厚，笔锋好生犀利，别人恭维他天份高。他回答说那是他把别人喝咖啡的功夫都用在写作上的结果。
    无数个伟人、领袖反复声称自己是普通人，他们的才能是后天获得的，不是由基因决定的，他们之所以出色，因为他们付出了比凡人更多的努力，并不是一出娘胎就辉煌。不过我们顽固地不愿意相信罢了。
    对伟人的崇拜在文革中曾达到登峰造极的地步，我们这个民族为此付出了惨重的代价。然而，这种崇拜，根深蒂固，历久经年，已成为我们的文化心态。在我们看来，领导拥有很高的声望和地位，领导者们是些伟人，甚至是天才，如果能亲眼见到他们，已是我们的福气和荣幸，如能握一下手，更是光彩，要是能拍照，哪怕侧影，也是值得炫耀的。在我们心中，他们眼光的高远，思想的深邃，知识的广博，处理复杂问题的能力，他们日理万机的本领，决非我们这些凡夫俗子所能想象，所能企及。
    与崇拜并生的是对自己的鄙夷，鄙夷的结果是没出息。说别人是天才，正可以为自己不努力开脱，为自己的无能遮羞。
    伟人之所以伟大，值得我们学习，一是因为他们丰富的人生。他们经历过我们曾经经历、将要经历、永远不会经历的事件和情感。读他们有如读历史，读戏剧，读人世间的大书。二是他们的成功揭示了成功的规律，了解他们经历的事件，学习他们处理问题的方法，能使我们少失败，少走弯路。这些只有在平视或者俯视伟人时，才能做到。
    如果我们今天也学步，哪怕蹒跚，谁能说我们明天一定不会成为精英呢？如果我们今天不学步，明天成不了精英，那倒是一定的。
    我们可以用这句古训来激励自己：“彼，人也；予，亦人也。彼能是，而我乃不能是！”我们也能领导。从现在做起，从小事做起，从身边做起，在今天的社会里，机会均等，就看你是不是有心迈出这一步。

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