新员工职业化思维塑造与内驱力提升课程特色与背景课程收益:1.帮助学员寻找当下工作的意义,从全新角色看待工作与组织;2.帮助学员寻找职业能力的提升点,寻找核心竞争力;3.帮助学员规划不同阶段的发展策略,找到突破点;4
卓越领导力-引领、传导、效力课程特色与背景培训目标:本课程专门针对中国组织在领导力开发中存在的问题,从引领、传导和效力三个维度展开。通过大量中国案例分析和模拟环节,让听众在有限时间内,获得领导力相关操作技能
拥抱变化,快速迭代-农商行员工职业化能力升级培...课程特色与背景课程收益:1.了解银行行业变化,机遇与挑战;2.了解银行职业化员工应具备的特点,了解新环境下角色的定位;3.掌握如何“以终为始”地完成工作任务,树立处理
企业中层干部领导力课程特色与背景 【课程目标】 本课程详细阐述中层管理者的定位,解决问题的思路、工作方法,以及与上司、同僚、下属相处的原则和沟通技巧,实现从技术型人才向管理型人才的转型,打造企业的高效执行
课程大纲第一讲;认识幸福一、欲望与现实的统一二、外在与内在的统一三、索取与付出的统一四、精神与物质的统一第二讲:读懂内心世界一、控制欲二、信任感三、期待喝彩四、心理防御第三讲:释放心理压力一、自恋与独立人
银行客户经理团队建设与沟通课程特色与背景培养目标培养具有“阳光心态”、高效团队建设能力、卓越沟通能力的商业银行客户经理人。 课程特色 (一)针对性。该课程针对商业银行客户经理的工作实际,尤其是面临的工作重
拥抱变化-银行新生代员工职场适应与发展课程特色与背景课程收益:1.帮助新员工进行从“学生”到“职业化”的角色认知,形成职业人思维;2.帮助新员工分析员工与岗位的匹配性,了解职业发展初期如何梳理能力和需求之间的冲
总裁领导力课程培训课程特色与背景 培训目标: 没有哪个不具备领导力的人能当上总裁,但总裁所具备的领导力是否与企业的发展需求相匹配。本课程专门针对中国组织中的高层管理者在领导力开发中面临的困惑,从引领、传导
高效能领导全面压力管理课程特色与背景 课程收益: 1、关注学员生理、认知、情绪与行为的联结,通过“互动-触碰-练习-生发”,在学员行动表现中建立对压力情绪自我调适的心智模式。 2、内容设计特别结构化,不仅跳出工
课程大纲课程纲要:第一篇学习思维课的价值与根本方法思维课程与其它类课程的价值比较案例:中国顶级CEO们在学什么?学习思维课程的根本方法古今圣贤成就学问最为根本的方法—系统禅悟法第二篇能力的核心——思维力一个

