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目标设定与计划管理课程特色与背景  课程背景：  目标管理是职业人一项重要的管理技能，目标管理开展的好与坏，将直接决定其工作的效率与产生的效能。为此，针对企业及受训学员的实际特点，我们开发并设计了这套《目标设定

领袖魅力与管理素养课程特色与背景  课程背景：  21世纪是个科技化的时代，人与人之间、人与组织之间产生了很大的变化。因此现在的领导者或管理者都在努力思索寻找最新的方法去应对不断变化的人、事、物。但是，无论时代

电子沙盘—ERP企业全面运营管理课程特色与背景  学员综合素质提升收益6个：  1.树立共赢理念  市场竞争是激烈的，也是不可避免的，但竞争并不意味着你死我活。寻求与合作伙伴之间的双赢.共赢才是企业发展的长久之道。在

卓越寿险经理人—银保团队精细化自主经营特训营课程特色与背景课程收益：●明确高绩效团队的系统模型；●进行高绩效团队文化的顶层设计；●理解目标的内涵，并学会精准目标的设定、分解、承诺及追踪；●学会根据团队成员不

人才铸造—管理者综合能力提升课程特色与背景  课程介绍：  在全球一体化.信息化.网络化的大趋势下，技术日新月异，经济生活瞬息万变，每一个管理者和每一个企业家，都应当学会用世界的眼光从高处和远处审视自己，现如今，在

凝心聚慧—冠军团队的秘密课程特色与背景课程收益：1.了解高效团队6大特征，并对自我团队进行分析反省与改进；2.掌握团队建设的8个特征和密码，建立团队协作与信赖关系；3.掌握提升团队凝聚力的方法技巧，懂得如何创建和领

卓越寿险企业家—保险团队精细化自主经营特训营课程特色与背景课程收益：●明确高绩效团队的系统模型；●进行高绩效团队文化的顶层设计；●理解目标的内涵，并学会精准目标的设定、分解、承诺及追踪；●学会根据团队成员不

4d领导力课纲课程特色与背景课程目标：１.管理者及团队认知第五力的存在？理解背景管理的第五力对人类行为的影响。２.管理者从信息和决策两个维度清晰认知个人天性，理解团队最佳天性匹配模型。３.通过AMBR流程认知4D模型，

DISC性格测试与团队沟通课程特色与背景课程目标:１.通过学习认知DISC，了解其基础理论和发展阶段；２.通过参与DISC测评，了解自己性格特质及行为倾向，更清楚的认知自己本我、自我和他人眼中的自己；３.掌握DISC性格倾向测评