开课时间:2020/9/15 学费:3800 学制:2天 开课地点:杭州 在线报名
赢在中层-非人力资源经理的人力资源管理课程特色与背景 课程收益 1.掌握招聘面试技巧 2.掌握绩效与评估管理 3.学习人才培训与人才发展 课程背景 从中外优秀企业的实践来看,直线管理者应该是第一...
开课时间:2020/9/15 学费:2400 学制:2天 开课地点:上海 在线报名
跨部门沟通培训课程课程特色与背景 为何参加 企业在不断发展壮大的过程中,部门间强调各自的利益,而出现互相推诿扯皮、对立拆台等现象。跨部门协作的项目往往不能很好地推进,浪费公司的资源 本课...
开课时间:2020/9/15 学费:3980 学制:2天 开课地点:宁波 在线报名
向HW学习-任职资格体系开发与构建课程特色与背景有何收获?学习构建任职资格标准的方法和认证学习建立人员双重晋升机制了解如何规范员工培养和选拔以持续提升员工能力并给予合理评价学习...
开课时间:2020/9/15 学费:4380 学制:2天 开课地点:北京 在线报名
卓越管理者的沟通与影响力课程特色与背景 课程背景: 沟通,是企业人员尤其是管理者必备的工作技能。接受上级任务、给下属布置任务、与同级部门交流、组织会议……沟通无处不在!然而很多时候,我们...
开课时间:2020/9/14 学费:6200 学制:2天 开课地点:北京 在线报名
企业全面风险管理(ERM)课程特色与背景 结合丰富案例,生动系统阐释ERM2017核心内容 深入解析企业全面风险管理实务 脸书创始人扎克伯格曾有一句话:“在一个变化如此之快的世界里,你最大的风险就是...
开课时间:2020/9/14 学费:1800 学制:2天 开课地点:广州 在线报名
组织行为学和心理调适课程特色与背景 课程背景 “组织行为学”与“心理调适技巧”是管理心理学范畴中两个重要的概念。 组织行为学是一门专业性非常强的工作,需要管理者对心理学、社会学等学科有...
开课时间:2020/9/14 学费:1600 学制:1天 开课地点:佛山 在线报名
管理者的第一堂课课程特色与背景 【课程背景】 近年来,随着企业业务的迅速扩展,很多公司中基层管理者出现断层现象,大多数公司在矮子里面拔高个,把一些业务优秀的人提拔到管理岗位,可结果往往少了...
开课时间:2020/9/14 学费:4800 学制:2天 开课地点:上海 在线报名
领导力沙盘模拟:灵图-业务敏锐度提升课程特色与背景 企业收益: 1、高效利用财务数据,找到企业背后的经营规律,找出提升业绩的关键点; 2、扩展中高层管理者的全局观,提升敏锐度,做出正确的经营决策...
开课时间:2020/9/14 学费:4280 学制:2天 开课地点:上海 在线报名
基于共同的频道:高效率职场沟通与表达课程特色与背景为何参加? 日常沟通中面对侃侃而谈却有时不知所云?明明我讲得很明白,为什么他理解成那样?为什么我总是难以意会上司的真正意图?。。。。。。...
开课时间:2020/9/14 学费:3800 学制:2天 开课地点:北京 在线报名
结果导向—赢在执行课程特色与背景 授课方式:讲演、研讨、互动训练、体验式教学 授课目标:提升团队意识,强化企业执行力,凝聚力课程大纲前言:从杭州到北京不同的火车揭示高绩效团队的时代已经来...
开课时间:2020/9/14 学费:4680 学制:2天 开课地点:深圳 在线报名
互联网+时代的人力资本管理新思维课程特色与背景 课程背景: 有人说互联网是一种思维,也有人说互联网是一种技术或工具,彭剑锋教授则认为互联网是一个新时代!作为一个新时代,不管我们认不认识到、...
开课时间:2020/9/14 学费:3800 学制:2天 开课地点:广州 在线报名
课程大纲1、引言——课程概述a.课程流程指引,及基本守则b.介绍课程目的,阐述“性格”在市职场中的重要性与成功的关系c.简单认识九型人格学发展历史及背景目的:帮助学员在接下来的学习中,定位学习...
开课时间:2020/9/14 学费:3800 学制:2天 开课地点:东莞 在线报名
课程大纲第一单元: 管理者修炼与组织绩效1. 管理者绩效的本质2. 管理者绩效与员工绩效之间的区别3. 管理者绩效对组织的意义4. 管理者绩效就是改变5. 改变的思维-行为-结果绩效转化6. ...
开课时间:2020/9/14 学费:4680 学制:2天 开课地点:深圳 在线报名
克服团队协作的五项障碍工作坊课程特色与背景 课程背景 建立一支优秀的团队确实不容易,但是打造王牌军的过程也并不复杂。你领导的或许是一家跨国公司,或许是一个小部门,抑或只是一个亟待改进协...
开课时间:2020/9/14 学费:4800 学制:2天 开课地点:北京、广州 在线报名
新形势新经济企业竞争情报、运营、产业与市场竞争...课程特色与背景 比尔盖茨认为“使您的公司领先于众多公司的最好方法,就是利用信息来干最好的工作。您怎样收集、管理和使用信息将决定您的输...