学费：3500 学制：1天 开课地点：北京_上海 在线报名

课程背景招工容易解约难，想说再见口难开。与纷繁复杂且时刻处于变动之中的用工管理需求相比，劳动关系的解除却处于严格的书面、静态管理之下。公司在对违纪员工的管理中四处掣肘。法律法规对员工...

学费：3680 学制：2天 开课地点：银川_呼和浩特_哈尔滨_大连_张家口_厦门 在线报名

各有关企事业单位：今天所有的公司都在为居高不下的员工离职率而纠结，千辛万苦招来的员工不久就要办理离职手续，如同在“破桶里装水”——永远装不满。谁才是企业的忠诚员工？互联网时代，有效招聘的...

学费：29800起 学制：1年 开课地点：北京大学（北大）校内上课_上海_深圳_广州_杭州_西安_成都_海南_重庆_厦门_福州_哈尔滨 在线报名

项目简介PROJECTCONTEXT全国医药、医疗器械董事长精品班作为一个学习平台、资讯窗口、交流渠道提高同学们国际化思考、交流、合作能力，帮助同学们站在全球医疗的高度上规划、运营抱团走天下。根据...

学费：49800 学制：1年_上海交通大学（交大）校内上课 开课地点：其他 在线报名

上海交通大学海外教育学院上海交通大学成立于1896年，是中国历史最悠久、享誉海内外的高等学府。经过122年的不懈努力，上海交通大学已经成为一所综合性、研究型、国际化的国内一流、国际知名大学。...

学费：12800 学制：2天 开课地点：广州 在线报名

项目背景人才发展师认证AssociateProfessionalinTalentDevelopment(APTD)是由ATD认证学院为人才培养专业人士定制的认证，为初入职场（三年以上经历）想要系统化提升职业能力，并且证明自己已有实力的...

学费：4980 学制：2天 开课地点：上海 在线报名

【课程背景】作为企业内部兼职或专职培训师，你是否有如下这些困惑：1、有多年的工作经验和丰富的专业知识，但一站到讲台上却不知如何表达？  2、平时工作和生活中与人交谈很流畅自如，但作为培训师站...

学费：49800 学制：1年_上海交通大学（交大）校内上课 开课地点：其他 在线报名

上海交通大学海外教育学院上海交通大学成立于1896年，是中国历史最悠久、享誉海内外的高等学府。经过122年的不懈努力，上海交通大学已经成为一所综合性、研究型、国际化的国内一流、国际知名大学。...

学费：49800 学制：1年_福建省厦门市华侨大学校内上课 开课地点：其他 在线报名

解构 变革 实践专为企业家与高端管理人员设计开发的高端创新课程这是一个充满不确定又有着无限可能的变革时代企业衰退或崛起？陷入圈层束缚？作为企业的经营者是否能准确把握时代经济趋势快速学习...

学费：5800 学制：2天 开课地点：北京_深圳 在线报名

课程背景系统的管理能力，一直是解决管理问题的最佳途径。如果略过此阶段，效果不仅打折，也会事倍功半。  医生，要懂系统的病理药理等知识；程序员，要系统的掌握一门研发语言；HR，当然也要系统掌握人...

学费：4980 学制：2天 开课地点：北京 在线报名

【课程立项背景】1、组织是人的组织，组织发展相关内容导读“组织发展”阿里巴巴组织发展OD实战课-HR如... 北京2021-07-09(2天)非人力资源经理的人力资源管理 深圳2021-07-16(2天)HR新视野：组织发...

学费：3680 学制：2天 开课地点：青岛_呼和浩特_大连_承德_乌鲁木齐_大同 在线报名

  各有关企事业单位：  企业内部培训师在接受了TTT入门培训之后，台风和演绎技巧有了基本的理解，但往往出现一个比较大的通病，开发不出好课程，开发不出符合企业要求、符合岗位要求、与绩效相关的有...

学费：3680 学制：2天 开课地点：南京_青岛_呼和浩特_大连_承德_乌鲁木齐 在线报名

各有关企事业单位：国务院国资委印发《中央企业工资总额管理办法》，对现行国有企业工资总额管理相关制度办法进行修改和完善。明确提到将出资人依法调控和企业自主分配有机结合，央企的工资总额管理...

学费：79800 学制：1年 开课地点：北京清华大学校内_深圳清华深圳研究生院校内 在线报名

 主办单位：深圳研究生院 【项目简介】深圳研究生院是和深圳市合作创建的高层次人才培养基地和科技创新基地，直属，是唯一的异地办学机构。新实战型房地产高级战略研修班是我院诸多著名教授和有丰富...

学费：3980 学制：2天 开课地点：北京 在线报名

 如何实现企业的战略目标，绩效管理是关键。凡事预则立，不预则费。公司必须把公司的战略目标和每个人的工作结合起来，千钧重担众人挑，人人肩上有指标，才能保证整个公司形成合力，众志成城，创造佳绩...

学费：2480 学制：1天 开课地点：上海 在线报名

课程收益了解职位需求分析的重要性和进行职位需求分析的专业方法通过业务分析和人才市场信息，影响用人经理形成合理的要求和期望能够根据需求分析的信息，全面精准的确定人才访寻方向掌握员工内部...