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人力资源

  • 人力资源

  • 开课时间:2020/12/22 学费:2680 学制:一年 开课地点:网课 在线报名

    讲师介绍陈豪高级劳动关系协调员高级人力资源管理师中国人力资源管理协会特邀成员课程收益了解工时工资常见的一些问题学会不同情况下的薪资算法课程大纲

  • 开课时间:2020/12/22 学费:2680 学制:一年 开课地点:网课 在线报名

    讲师介绍陈豪高级劳动关系协调员高级人力资源管理师中国人力资源管理协会特邀成员课程收益了解薪酬绩效制度规定了解薪酬绩效携带的各大风险点结合实际案例,合理制定薪酬绩效制度课程大纲

  • 开课时间:2020/12/22 学费:2680 学制:一年 开课地点:网课 在线报名

    讲师介绍陈豪高级劳动关系协调员高级人力资源管理师中国人力资源管理协会特邀成员课程收益重新认识人力角度的薪酬定义理清合理调整用工关系的思路掌握多角度的减费降税方式课程大纲

  • 开课时间:2020/12/8 学费:2680 学制:一年 开课地点:网课 在线报名

    讲师介绍齐涛国家高级人力资源管理师亚太人才资本研究会特聘导师人力资源数据化管理领域专家课程收益学会利用图表对年度薪酬数据进行分析掌握从不同角度对年度薪酬数据分析的方法课程大纲

  • 开课时间:2020/12/8 学费:2680 学制:一年 开课地点:网课 在线报名

    讲师介绍齐涛国家高级人力资源管理师亚太人才资本研究会特聘导师人力资源数据化管理领域专家课程收益帮助行政部门评优评先作参考帮助人力资源部发放年终奖作参考学会快速准确的汇总年度考勤数据...

  • 开课时间:2020/12/8 学费:2680 学制:一年 开课地点:网课 在线报名

    讲师介绍金剑峰中国著名的管理实战专家原世界500强中粮集团人力资源经理人华为、阿里等世界500强企业管理研究专家课程收益通过案例,全面了解职位评估法清晰职位评估法的应用方法学会从相应角度对...

  • 开课时间:2020/12/8 学费:2680 学制:一年 开课地点:网课 在线报名

    讲师介绍齐涛国家高级人力资源管理师亚太人才资本研究会特聘导师人力资源数据化管理领域专家课程收益认识档案管理的重要性掌握具体整理方法及维护措施系统学习如何科学进行员工档案管理课程大纲

  • 开课时间:2020/12/7 学费:2680 学制:一年 开课地点:网课 在线报名

    讲师介绍钱科宇战略执行“CST系统”模型创始人浙江朗佑控股集团首席战略顾问及副董事长曾任金螳螂集团(行业第一)管理学院院长课程收益了解如何让绩效工作变得简单,易落地明确绩效管理要持续学习...

  • 开课时间:2020/12/7 学费:2680 学制:一年 开课地点:网课 在线报名

    讲师介绍金剑峰中国著名的管理实战专家原世界500强中粮集团人力资源经理人华为、阿里等世界500强企业管理研究专家课程收益掌握薪酬管理的落实方法掌握薪酬调查的落地技巧通过案例,系统了解薪酬管...

  • 开课时间:2020/12/7 学费:2680 学制:一年 开课地点:网课 在线报名

    讲师介绍汤小洁资深实战型咨询顾问和培训专家多家全国连锁品牌门店督导顾问课程收益掌握招聘三大工具以最小成本设计适合自己的有效培训计划并执行学会以终为始,从业务流程出发,确认招什么样的人...

  • 开课时间:2020/12/7 学费:2680 学制:一年 开课地点:网课 在线报名

    讲师介绍金剑峰中国著名的管理实战专家原世界500强中粮集团人力资源经理人华为、阿里等世界500强企业管理研究专家课程收益掌握员工薪酬发展空间的设计流程掌握员工职业发展空间的设计流程通过案...

  • 开课时间:2020/12/7 学费:2680 学制:一年 开课地点:网课 在线报名

    讲师介绍李巍华原阳光德众集团企管中心人力总监原盟盛投资集团人资中心总监人力资源高级管理师课程收益了解平衡计分卡的框架,内容理清平衡计分卡的实施流程五步骤掌握平衡计分卡在实施过程中的要...

  • 开课时间:2020/12/7 学费:2680 学制:一年 开课地点:网课 在线报名

    讲师介绍陈豪高级劳动关系协调员高级人力资源管理师中国人力资源管理协会特邀成员课程收益协助HR做好职场女性的招聘入职工作帮助HR规避招聘面试过程中的那些坑掌握试用期录用条件“7+5+5”的应用...

  • 开课时间:2020/12/7 学费:2680 学制:一年 开课地点:网课 在线报名

    讲师介绍陈豪高级劳动关系协调员高级人力资源管理师中国人力资源管理协会特邀成员课程收益课程大纲

  • 开课时间:2020/12/7 学费:2680 学制:一年 开课地点:网课 在线报名

    讲师介绍金剑峰中国著名的管理实战专家原世界500强中粮集团人力资源经理人华为、阿里等世界500强企业管理研究专家课程收益掌握员工工资结构的规划方法掌握员工福利、奖金的设计流程通过案例,对薪...

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