人力资源
人力资源
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开课时间:2020/9/9 学费:1800 学制:1天 开课地点:深圳 在线报名
企业培训体系的构建课程特色与背景 课程背景: 人力资源是具有能动性的资源,也是企业最为重要的资源,如何发挥人力资源的价值,开发人力资源的潜能,是企业培训开发部门最为重要的职责。但在实践过...
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开课时间:2020/9/9 学费:2980 学制:2天 开课地点:深圳 在线报名
“运营绩效体系设计专业班”震撼来袭课程特色与背景课程特色:本课程具有三大特色:实战性、系统性、实用性课程背景: 有企业HRD戏言:“绩效管理是座围城,没有做绩效管理的公司跃跃欲试想走进围成...
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开课时间:2020/9/8 学费:4980 学制:2天 开课地点:北京、深圳、上海 在线报名
社保代缴终结令与企业灵活用工新趋势课程特色与背景 课程背景 2020年6月30日,北京人社局最新政策:禁止北京人力资源服务机构为外省企业代缴社保! 2020年7月16日,广东人社厅最新意见:严格限制虚构...
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开课时间:2020/9/7 学费:2980 学制:2天 开课地点:深圳 在线报名
手把手系列之“薪酬体系设计咨询班”课程特色与背景 一直致力于为客户提供薪酬绩效体系构建咨询和培训服务,迄今为止已经开发出较为完善的企业薪酬激励课程体系,课程包括三大核心模块:模块一:薪...
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开课时间:2020/9/7 学费:3000 学制:1天 开课地点:北京、上海、深圳 在线报名
离职管理中的法律风险防范课程特色与背景课程背景 离职管理是人力资源管理中最后一个环节,也是个容易产生争议的环节,这个环节处理的好与坏,直接关系到劳动争议是否发生,关系到企业人力资源管理...
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开课时间:2020/9/7 学费:3200 学制:1天 开课地点:北京、上海、深圳 在线报名
民法典时代企业合同法律操作实务与应对策略课程特色与背景 课程背景 2020年我国民法制度迎来民法典时代。《中华人民共和国民法典》被称为“社会生活的百科全书”,是新中国第一部以法典命名的法...
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开课时间:2020/9/7 学费:3000 学制:1天 开课地点:北京、上海、深圳 在线报名
员工在职期间的企业劳动关系风险防范课程特色与背景课程背景 当用人单位录用一名员工后,开始进入劳动关系的履行。在这一阶段,预防的成本远远小于争议发生后的解决成本。 因此,我们邀请到著名...
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开课时间:2020/9/5 学费:5800 学制:2天 开课地点:深圳、广州、上海、北京 在线报名
新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》...课程特色与背景 课程背景: 2008年至今,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《企业职工带...
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开课时间:2020/9/5 学费:2800 学制:1天 开课地点:广州 在线报名
“视”不可挡-精品微课开发技巧课程特色与背景 课程收获 渔:方法和技巧 1、了解微课的特点、类型,掌握微课制作流程; 2、掌握微课教学设计的四个原则和三个步骤; 3、掌握定需求、定目标、定主题、...
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开课时间:2020/9/4 学费:3000 学制:1天 开课地点:北京、上海、深圳 在线报名
员工入职管理技巧与风险控制课程特色与背景 课程背景 新员工入职是企业解决用工需求的有效途径,是建立劳动关系的第一步。在入职源头处理好法律风险,大大有利于劳资关系处理;而如未在入职时未处...
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开课时间:2020/9/4 学费:2300 学制:1天 开课地点:深圳 在线报名
薪酬预算与薪酬管控实战训练营课程特色与背景 【课程背景】 薪酬预算是每家企业每年都会开展的必备工作,但在实际操作过程中,不少企业存在拍脑袋、对薪酬预算不重视,走形式走过场等现象严重。如...
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开课时间:2020/9/1 学费:4980 学制:2天 开课地点:上海 在线报名
战略绩效管理体系建立与实施课程特色与背景课程背景 一家企业如果不谈绩效,结果会怎样? 一家企业人效很低、浪费很大,绩效凭什么很好? 一家企业没有充分挖掘出员工的能量、潜能,又怎么能做出高...
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开课时间:2020/9/1 学费:4500 学制:2天 开课地点:上海 在线报名
员工辅导与有效激励课程特色与背景课程目标:建立辅导部属的正确认知与观念,化管为教掌握员工辅导实施的步骤与方法,提高员工辅导的有效性掌握有效的日常行为激励要点,提高员工的工作积极性...
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开课时间:2020/8/30 学费:6900 学制:2天 开课地点:北京、上海 在线报名
企业战略与绩效考核体系制定课程特色与背景 培训背景 绩效管理是近现代企业管理中的驱动器,它是战略性人力资源管理工作的核心,对于提升企业的综合竞争力具有巨大的推动作用。2010年,美国《商业...
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开课时间:2020/8/30 学费:3980 学制:1天 开课地点:北京 在线报名
销售人员激励方案设计:模式、方法、激活突破障碍...课程特色与背景课程背景优秀的销售人员支付多少薪酬才能留住?如何合理设计销售人员的基本工资?如何合理地确定不同能力、不同等级销售人员的基...
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