课程定位

面向企业培训师，练习课程策划、表达与控场。

学习收获

• 1、提升课程开发的能力
• 2、提升演讲表达的能力
• 3、提升课程策划与现场控制能力

课程模块

一、基础环节

• 1、TTT理念概述
• 2、成人培训特点认知
• 3、优秀培训师的特点
• 4、做一个有感染力的培训师

二、有效培训课程的策划

• 1、课程结构与内容
• 2、明确培训目标
• 3、如何使培训更丰富
• 4、如何调动学员的兴趣
• 5、吸引学员的七个步骤
• 6、平衡过渡的三种形式
• 7、成功结尾的方法
• 8、教学辅具应用

三、培训效果的迅速提升

• 1、如何使培训更精彩
• 2、如何使培训魅力十足
• 3、五种切入方法

四、培训形式与效果

• 四、培训形式与效果

五、上场与下场的表情

• 1、课堂禁忌
• 2、如何控制现场
• 3、特殊学员引导
• 4、培训师形象
• 5、培训效果的评估与转化

六、实战演练与精彩点评

• 1、PK大赛
• 2、精彩点评
• 3、交流经验心得

七、课程总结

• 七、课程总结

八、Q&A

• 八、Q&A

适合人群

本课程是专门为有志于成为企业培训师及企业内部各级管理者，人力资源部门培训负责人设计开发

师资信息

王老师
美国AMA培训讲师 职业安全卫生管理体系OSHMS内审员 环境管理体系ISO内审员 质量管理体系ISO9000内审员等
进入咨询行业之前，历任北京飞机维修工程有限公司工程师、项目经理、南区经理、航材处高级经理、公司专业讲师等职，积累了丰富的管理实践经验。擅长的课程有沟通力、执行力、情绪管理、企业内训师培训等。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项，请联系新中华学习网：400-061-6586，也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。