课程定位

面向管理新生代员工的管理者，讨论员工需求与具体辅导方式的衔接。

课程模块

1.新生代产生背景——剧变的时代

• * 物质生活从匮乏到丰富
• * 生活环境从封闭到开放
• * 信息获取从单源到多源
• * 生活文化从官方主导到大众主导
• * 家庭结构从大家到小家

2.管理理论如何与新生代的特点相切合

• * 新生代员工在职场上的行为特点
• * 新生代员工和60、70后员工的差异
• * 新生代员工的目标管理
• - 目标的有效性
• - 目标的参与性
• - 目标的共识性
• * 新生代员工的制度化管理
• - 制度化管理与人性化管理的平衡
• - 如何强化制度化管理的有效性

3.针对新生代员工的有效辅导

• * 何为教练式管理
• * 辅导的关键是什么
• * 新生代员工辅导的特点
• * 如何更好地给新生代员工提供辅导

4.管理者面对新生代的有效激励

• * 马斯洛理论
• * 赫茨伯格的激励——保健理论
• * 新生代员工的需求特点
• * 新生代员工缺乏积极性的原因
• * 如何激励、留住新生代员工

5.新生代的团队建设

• * 什么是高效团队
• * 高效团队的特点
• * 新生代员工的团队意识
• * 针对新生代员工的团队建设的工作重点
• 1. Background of the Generation Y - the era of upheaval

* From scarce to abundant material life

• * From a closed to an open living environment
• * Access to information from a single source to multiple sources
• * Living culture lead to the mass from the official
• * Family structure from bigger to smaller family
• 2. How do management theories suit to the characteristics of the Generation Y

* Behavioral characteristics of generation Y employees at workplace

• * Differences between generation Y and other employees
• * Objective management of generation Y - The effectiveness of target
• - Target participatory
• - Target consensus
• * The institutionalized management of generation Y employees
• - Balance between institutionalized management and humane management
• - How to enhance the effectiveness of institutionalization management

3. Effective coaching of the generation Y

• * What is coaching
• * The key points
• * The characteristics of the generation Y employees counseling
• * How to better provide counseling to the generation Y employees

4. How to motivate and keep the generation Y engaged

• * Maslow theory
• * Herzberg’s motivation - hygiene theory
• * The gen Y employees’ workplace expectation and desire
• * The reason for the lack of motivation
• * How to motivate and retain the generation Y employees

5. Team building of the generation Y

• * What is an effective team
• * The characteristics of effective teams
• * What makes generation Y great team players
• * The focus in managing the generation Y

适合人群

* 管理新生代员工的管理者

师资信息

专家老师
由专家讲授，以实战案例讨论新生代员工管理；具体师资以正式通知为准。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项，请联系新中华学习网：400-061-6586，也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。