课程定位

以经验萃取为起点，系统训练课程开发设计和教材制作。

学习收获

• 个人：收获完整的课程开发设计理论及方法论，开发出基于经验萃取的个人专家课程。
• 组织：将员工的知识、技能以及工作态度留在企业组织中，并以此来强化组织的核心竞争力。而能长期有效地提升组织竞争力，提升组织经验传承及绩效结果。

课程特色

• 每模块采用讲解、演示、练习和点评流程。
• 提供流程表、学习卡、自检表及行动计划等工具。
• 通过体验活动促进互动学习。
• 课程设计结合成人教学原理和教学设计方法。
• 采用蓝图沙盘推演进行实操。

课程模块

模块一： 学习需求分析

• 1.锁定学习对象
• 通用特性
• 预期收益
• 过往经验
• 学习态度
• 学习方式
• 学习风格
• 期待环境
• 转化环境
• 2.寻找绩效差距
• 现状问题诊断路径
• 现状问题收集方法
• 现状问题撰写标准
• 绩效期望撰写标准
• 3.界定内容类型
• 进行标准化撰写
• 区分学习内容类型
• 做好内容标注

模块二： 制定学习目标

• 1.学习目标的价值
• 决定内容取舍
• 规范教学活动
• 指导授课讲师
• 提供评估依据
• 2.学习目标的分级
• 一级目标：通用法
• 二级目标：通用法
• 三级目标：通用法
• 学习目标的撰写
• ① 通用法
• ② 推荐ASK三类目标行为动词

模块三： 萃取学习要点

• 1.还原场景
• 定类型
• 选时间
• 保数量
• 2.完全穷尽
• 3.层级清晰
• 4.相互独立
• 5.合理分级
• ABCDE划分法
• 各级内容开发配置标准

模块四： 学习要点排序

• 1.层级清晰
• 一级大纲：单元
• 二级大纲：模块
• 三级大纲：细节
• 2.数量有度
• 一级大纲数量度
• 二级大纲数量度
• 三级大纲数量度
• 3.逻辑清晰
• 重要性
• 对比式
• 3W式
• 矩阵式
• 递进式
• 顺序式
• 并列式
• 空间式
• 4.标号精准

模块五： 知识要点加工

• 1.提概念
• 字词形式
• 四字以内
• 保持相同
• 2.编口诀
• 三字经
• 四成语
• 五绝句
• 七律诗
• 3.建模型
• 工作流程
• 二分矩阵
• 要素法
• 形象比喻
• 4.做工具
• 话术脚本
• 工具表单
• 学习卡
• 流程图
• 量表

模块六： 制定教学策略

• 1.勾兴趣的设计
• (1)开场勾的方法
• ① 问题收集
• ② 成果投票
• ③ 利弊发布
• (2)单元勾的方法
• ① 案例分析
• ② 小组研讨
• ③ 能力测评
• (3)重要模块勾的方法
• ① 世界名企
• ② 专家学术
• ③ 名人经验
• ④ SCQ话术
• ⑤ 训前提问
• ⑥ 邻座探讨
• ⑦ 空白补充
• ⑧ 威蔽利诱
• 2.讲新知的设计
• 事例素材
• 数据素材
• 证言素材
• 视听素材
• 示范素材
• 3.练习活动设计
• (1)知识类课程内容练习设计
• ① 有奖竞赛
• ② 图形制作
• ③ 情景分享
• (2)技能类课程内容练习设计
• ① 实操练习
• ② 角色扮演
• ③ 案例分析
• (3)态度类课程内容练习设计
• ① 演讲/案例比赛
• ② 小品剧表演
• ③ 辩论会
• 4.学习转化设计
• (1)收尾化设计
• ① 脑图制作
• ② 海外游学
• ③ 团队接龙
• ④ 小组互测
• (2)单元化设计
• ① 自我交流
• ② 双人交流
• ③ 小组交流
• ④ 集体交流
• (3)模块化设计
• ① 训后提问法
• ② 训后探讨
• ③ 讲师串讲

模块七： 课程教材制作

• 1.课程PPT演示文稿
• 教学PPT关键结构
• 教学PPT排版原则
• 教学PPT快捷工具
• 2.讲师手册制作标准
• 课程说明
• 课程准备
• 授课脚本
• 附录资料
• 3.学员手册制作标准
• 欢迎致辞
• 课堂公约
• 散页资料
• 4.教学辅助工具包
• 课程定位图
• 内容框架图
• 教学活动集
• 视听素材库
• 课程准备单
• 转化落地表

适合人群

有课程开发任务的专兼职讲师、课程开发人员、业务专家、培训经理，人力资源管理者等

师资信息

丁老师
超级演销家全国冠军
职场/老板演说教练
职业/内训TTT培训师
国家二级企业培训师
全国教育名师奖获得者
背景介绍：
职场经验：
工作15年，8年民营500强制造企业总工程师办公室项目管理、内训师工作经验，其中3年政府项目报批工作经验，7年教育培训连锁机构创业经验，运营3家培训学校，熟悉企业职场人士职表达沟通技巧，创业老板的必备演说技能，内训师队伍建设及课程设计开发与授课技巧。特别在内训师团队打造、商务演讲、职场表达沟通技巧、老板演说能力提升、销售能力突破领域有较深的研究与成果，培训学员10000人以上。
学历及教育背景：
沈阳化工大学 学士
安徽工业大学 硕士
擅长领域：
TTT培训—定制化课程设计与开发、授课技巧、内训师队伍建设。
演讲培训—助力企业 收人 收心 收钱，助力职场高效表达。
沟通培训—助力职场、快人一步，提升工作效率
是一位从企业一线员工干出来的创业者，十分了解企业人士的心理活动，从受训者的角度出发，发现问题，解决问题，让企业内训师更加灵动，职场人士表达更简单高效，真正做到高效分享、积累经验、传承文化。更加掌握职场及创业者，老板的演说魅力及演说领袖气质及变现能力，助力企业收人、收心、收钱。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项，请联系新中华学习网：400-061-6586，也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。