课程定位

以企业内训师演讲为主题，按十个实际训练主题，将讲演者表现、内容结构、教材版面和学员注意力联系起来，通过视频片段、测试、讨论和设计演练训练表达。

课程特色

• 借鉴竞选演讲训练方法，分析培训师精彩片段，结合个人风格诊断、案例、开场竞赛与视觉表达和活动设计演练，讨论听众的注意力与心理张弛。

课程模块

1. 应对多方位的诉求

• 企业对培训师的期待
• 听讲者真实的心态
• 企业培训师的利弊
• 讨论：培训师的人气曲线

2. 内训师必须具备的能力

• 人间信任度三大要素
• 不要追求华丽的亮相。
• 讲演者的出场训练
• 测试：走路姿势透出的性格

3. 讲演者的态度和眼神

• 台风中透出的人格魅力
• 讲演者眼神的巧妙运用
• 注意目光的方向和误区
• 案例：中国名人谱

4. 内训师语言能力的把控

• 语速暗示讲演者的性格
• 讲演语音片段分析与具有说服力的发音练习
• 故事：总统竞选的必修课

5. 确定独特的讲演风格

• 讲演者的定位方向
• 模仿不是最终的胜利
• 训练与众不同的讲演风格
• 测试：个人风格自我诊断

6. 知己知彼百战百胜

• 开课前的准备事项
• 如何把握课程的时间
• 如何避免现场突发事件
• 思考：当你遇到紧急情况

7. 讲演内容的构成

• 讲演内容的组成部分
• 导入、内容、结尾
• 人气讲师的开场白
• 模拟：开场白设计竞赛

8. 演讲内容结构的设计

• 需求的表象和潜意识
• 论点的深浅和信任度
• 如何证明你的观点
• 案例：现役培训师教材分析

9. 教材版面设计要点

• 讲演者和听者的认知差异
• 便于识别和记忆的版面设计技巧。
• 版面色彩符合课程主题
• 演练：用视觉形式表达意图

10. 达成培训的最佳效果

• 避免场面热闹离题万里
• 掌控学员的心理张弛度。
• 集中注意力的简单行动
• 演练：活动游戏设计演练

师资信息

李老师。
大东文化大学硕士、东京通商产业省国家级色彩搭配师。
中国商业联合会职业资格标准起草者、中国流行色协会色彩论坛特约嘉宾、中国服饰报&中国纺织服装周刊专栏特约专家。红海集团职业素质培训讲师、交大总裁班社交礼仪特聘讲师。
现任日本事业开发研究所株式会社海外事业部心里咨询顾问。
服务客户：
弘泰基业、华润集团、通达集团、大悦城、世纪百货、七匹狼、森马、日播、JASONWOOD、虎都、哈森、接吻猫、苏宁、松下、索尼、联通、移动、欧莱雅、罗兰佩蒂、汉方淑华等。
课程特点：
引进国外先进经验，分享个人亲身体验。课程内容新颖细腻、独具特色。通过大量实际案例、诊断测试，深入分析人类心里本质，提供具体详实的解决办法。讲课风格清新优雅、亲和力强。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项，请联系新中华学习网：400-061-6586，也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。