华为培训班地址在哪？

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华为成长的核心动力系统在哪里，整个变革的核心节奏、步骤是什么，每一块的目的是什么，我们曾进行过讨论，虽然用的模式、语言体系不一样，但总体上是非常类似的。一个企业的顶层设计，大概是分为以下几个结构和模块：

第一个是关于整个企业的商业模式和战略。这是特别核心和重要的，当老板的，都一定会抓企业的战略。

第二个是关于企业的哲学。企业哲学就是我们通常所说的企业文化，另外还涉及到一些软性的、看不见的，例如企业的使命、愿景和价值观。

第三个是关于人才和干部的培养系统。

第四，当这三个都有了之后还不够，我们组织还需要特别强大的管理系统。比如说我们企业的流程是什么，治理的原则架构是什么，组织结构是什么，IT系统是什么，我们需要有这样的一套系统去支撑组织的长期发展，总体来说，就是这样的四个核心模块。

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