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    培训培训员课程特色与背景课程目标了解学员学习和培训的基础和原则学习有效培训的知识和技巧如何将课程有效地传授给学员提高培训的能力和信心目标与介绍介绍课程目标和所采用的方法,请学员做简短的自我介绍,相互认识

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    课程对象董事长、总经理、副总经理、人力资源总监、人力资源部经理、人力资源工作者基于能力素质模型的任职资格管理课程特色与背景课程收益通过本课程,我们的专家将与您共同探讨:1.能力素质模型与战略执行关系;2.基于

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