课程对象企业中层管理、新晋主管、储备干部相关岗位员工打造中层星-领导力赋能工作坊课程特色与背景  此课程的创新点在于以领导力提升为基础，传符合千禧一代及Z时代员工的管理策略，富有创意的体验式培训与团队共创，让

课程对象中高层、基层主管、班组长以上人员均可提质降本增效，利润倍增系统：一次做对课程特色与背景①    深刻领会一次做对的内涵②    建立第一次就做对的质量文化③    建立质量意识和成本意识④    解决质量、成本

【课程概述】   国学思想博大精深，诸子学说更是中华思想宝库中的精华，儒墨道法各家学说为身处社会矛盾中的人们指点迷津，提供各种解决问题的良方，佛家学说以其悲悯的气质舒解人生压力，易学以其深邃博大和体用兼备深得

【课程概述】  从《周易》的咸、恒、家人、坤卦切入，结合现代女性的特点，形象生动地分析讲解女性在恋爱、婚姻、家庭、事业及精神价值追求方面应拥有的智慧和遵循的原则，运用典型的事例，活泼的图文，理性的分析，给予现

【课程概述】  易道广大，无所不包。自古迄今，解易著作，已逾数千，易说纷繁，莫衷一是，然其根本精神却是一脉相承，即运用《周易》的智慧解决当下所面临的时代课题，决策管理，立身行事,通权达变，适时而动。通晓易道根本，熟

课程收益准备工作汇报的内容，做好汇报的演练，使汇报展示达到最佳效果。获取客户、领导和同事的认可。课程概述我经常要在公司给领导做工作汇报，但常常发现我准备的材料不是他们要的。做工作汇报时，我总是非常紧张，手足

课程目标：1、 对人力资源管理过程进行系统而全面的分析，明晰人力资源相关法律法规，避免因不知而造成的无辜风险承担2、 让人力资源管理不拘泥于职能的范畴，以全新的视角审视人力资源的工作，避免因管理误区造成的用工风

课程目标:1、全面看待在依法治国环境下的劳动用工趋势2、理解依法治企与劳动用工的关系3、培养预测、分析劳动用工法律风险的思维，宏观把握全局4、帮助企业决策者掌握用工方面的战略决策思想、方法与技巧，提升战略决策

第一部分依法治国理论一、正确理解法治的含义1、正确理解法治的两个层面含义：治国方略和在民主基础上形成的与专制相对立的治国的根本性原则。 2、重点讲授法治与法制的区别 （1）法治和人治相对立；而法制和人治可以相容

 课程简介：   公司治理作为一种制度安排，规定了整个企业运作的基本框架和运行机制，是现代企业制度的核心，是企业经营管理的基石。公司治理一直以来被大型企业、上市企业所关注。现代企业的竞争从某种意义上说，就是董事