开课时间:2020/10/27 学费:2680 学制:12课时 开课地点:网课 在线报名
讲师介绍青山焱国内第一梦想导师8年职场创业在线教育经验10年著名上市公司高级管理经验课程收益学会用好的心态,战胜肺炎疫情通过练习,放松自己,保持精神健康课程大纲
开课时间:2020/10/27 学费:2680 学制:10学时 开课地点:网课 在线报名
讲师介绍宋柏允独立宏观经济研究者曾任东方华尔金融咨询 首席研究员曾任华尔金服网络科技 宏观策略分析师曾任美地东方投资咨询 宏观及行业研究员曾任A股创优股份(831259)研发副总裁课程收益分析...
开课时间:2020/10/27 学费:2680 学制:8课时 开课地点:网课 在线报名
讲师介绍李青刚原全友家居集团企划总监原商协汇集团执行总裁特聘教授,MBA创业导师,北京大学访问学者人社部、国资委、国税总局等国训基地讲席教授课程收益助力企业增强自身免疫力渡过难关赋能管理...
开课时间:2020/10/27 学费:2680 学制:9学时 开课地点:网课 在线报名
讲师介绍李青刚原全友家居集团企划总监原商协汇集团执行总裁特聘教授,MBA创业导师,北京大学访问学者人社部、国资委、国税总局等国训基地讲席教授课程收益明确管理者要时刻学习的重要性掌握管理者...
开课时间:2020/10/27 学费:38000 学制:1年 开课地点:北京 在线报名
中央财经大学金融学科于2002年和2007年先后两次被教育部认定为国家级重点学科,在最近一次教育部学科评比中,我校应用经济学科(涵盖金融学科>与北京大学并列全国第2名。中央财经大学作为新中国最早...
开课时间:2020/10/26 学费:278000 学制:1年 开课地点:北京 在线报名
课程安排:地点:北京为主,部分活动可能在上海、深圳、杭州等地举行,具体地点活动开始前通知。 每个时代都有一个关键词,抓住关键词等同于抓住了财富之神手中的钥匙。过去的二十年是房地产,如今是...
开课时间:2020/10/22 学费:198000 学制:1年 开课地点:北京 在线报名
开课时间:2021年1月23-24日【教育单位】北京大学是教育部直属的国家重点大学,位列国家双一流大学和学科建设首位。北京大学经济学院始于1902年的京师大学堂商科和1912年的经济学门(系),是北京大学...
开课时间:2020/10/19 学费:4200 学制:2天 开课地点:杭州 在线报名
课程收益1.了解正确的商业模式2.熟悉商业模式的流程3.熟悉五种商业模式设计课程大纲 Outline一、商业模式观念价值1.商业模式和营销的区别2.商业模式和盈利的区别3.商业模式和管理的区别4.商业模...
开课时间:2020/10/19 学费:3800 学制:2天 开课地点:广州 在线报名
一、课程前言:认识商业模式 项目成功运营、企业成功经营、企业持续成功经营背后的经营模式有没有什么不同?百度、虎牌、格力、国美、忠旺、新希望、欧派、丽华快餐···他们成功的模式是什么?五粮...
开课时间:2020/10/19 学费:15800 学制:3天 开课地点:成都 在线报名
内容简介各位企业家,今天,数不清的商业模式创新正在涌现。采用全新商业模式的新兴产业正在成为传统产业的掘墓人。新贵正挑战着守旧派,而有些守旧派正在慌乱挣扎中重塑着自己。你能想象出从现在开...
开课时间:2020/10/19 学费:12800 学制:2天 开课地点:深圳 在线报名
课程介绍INTRODUCTION为什么过去30年企业经营的成功经验都不能再应对目前的困难?人人都在谈移动互联,移动互联时代到底意味着什么?在用户的需求越来越个性化和差异化的时,标准化规模化生产制造的...
开课时间:2020/10/19 学费:980 学制:1天 开课地点:网课 在线报名
●【课程大纲】一、华为发展历程、组织架构及运作机制1.华为公司发展历程2.华为在创业阶段、发展阶段及国际化阶段的组织结构3.华为人力资源体系、财经体系组织架构二、华为股权激励解读1.华为各...
开课时间:2020/10/19 学费:4800 学制:2天 开课地点:广州 在线报名
【课程费用】4800元/人,费用包含:学费、资料费、休闲点心及其它服务费,交通和食宿费用自理。主讲老师:刘老师中国新三板研究中心首席经济学家新华社特约经济分析师,新华社中国金融信息网专栏...
开课时间:2020/10/19 学费:1980 学制:1天 开课地点:北京 在线报名
【培训费用】1980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】企业之间的竞争实际上就是人才之间的竞争,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,都会面临一个现实而重要的问题:企业需要的人才是否能...
开课时间:2020/10/19 学费:8800 学制:2天 开课地点:广州 在线报名
课程介绍INTRODUCTION股权激励都有哪些模式可以选择?股权激励后如何不降低老板对公司的绝对控制权?如何平衡新老员工的心态?免费赠送还是有偿激励?什么时间激励效果最佳?股权激励不可触碰的“红线...