人力资源

• 人力资源

• 从人才标准到学习地图的设计

  开课时间：2022/1/20 学费：2天 学制：4580 开课地点：武汉 在线报名

  ●建立企业人才标准相关内容导读“人才标准”人才发展方案落地实操班 上海2022-04-22(2天)人才发展方案落地实操班课程，旨在5家世界500强的实操方案，打包拿走；超过10个启发思维的实际案例，现场分...

• 向腾讯学习：人才招聘体系构建

  开课时间：2022/1/20 学费：4800 学制：2天 开课地点：北京_深圳_上海_杭州 在线报名

    课程背景：  招聘变得越来越难，特别是优秀人才的招聘，已经是一家公司所有目标中，最难实现的之一了。不过反观一些优秀企业，他们除了有良好的品牌，本身在人才招聘体系相关内容导读“人才招聘体系...

• 小白变大咖—如何打造吸睛微课

  开课时间：2022/1/20 学费：5580 学制：2天 开课地点：上海 在线报名

  学习目标与收获：有果：一人一课，有课有包有趣：各种惊喜有趣的技能，让你越学越兴奋有效：before&After前后对比，实战正反案例的前后对比有得：赠送万元大礼包（工具，表单，模型，话术，素材）课程大纲课程...

• 向华为学习：招聘体系构建与立体式猎聘

  开课时间：2022/1/20 学费：4800 学制：2天 开课地点：广州 在线报名

  课程收获：企业收益：1、学习华为招聘管理，明确HR在招聘中的主要责任与工作，建立招聘新理念；2、降低企业招聘成本，避免因招人不当而产生的损失；3、培养优秀的面试官，提升招聘效率，猎取优秀人才。岗...

• 人才激励方案设计研修班

  开课时间：2022/1/20 学费：4280 学制：3天 开课地点：成都 在线报名

   课程背景：  当VUCA（不稳定、不确定、复杂、模糊）成为这个时代的特征，我们对外部环境的控制力、预测力显著下降，企业人力资源管理也首当其冲受到了巨大的挑战。人才困境也成为阻碍企业竞争力提升...

• 发现成功DNA-行为面试技巧实战训练

  开课时间：2022/1/20 学费：5280 学制：2天 开课地点：上海 在线报名

  适用对象与场景：学习并掌握系统性招聘与面试流程，提升招聘面试的准确度和有效性学习目标与收获：理解人才招聘与选拔的标准：岗位胜任素质模型探讨人才招聘与选拔的渠道选择练习并掌握如何设计和运...

• 成为战略型招聘官-从招聘战略制定到招聘技能深造

  开课时间：2022/1/20 学费：5280 学制：2天 开课地点：广州_上海_深圳 在线报名

  【课程收益】个人层面的学习收益：1.助您打开招聘相关内容导读“招聘”人力资源专员技能训练 北京2022/1/12(2天)人力资源专员，是人力资源部门的基础岗位，担任这个岗位的员工往往是接触人力资源管...

• 华为薪酬激励方案班：激活组织活力、以奋斗者为本的多元化激励方案

  开课时间：2022/1/20 学费：8800 学制：2天 开课地点：上海_深圳 在线报名

  课程背景：当前企业在经营管理上所面临的挑战：1、绩效激励只是围绕分钱，而不是赚钱：奖金方案都是事后分配，而不是事前设置，导向分蛋糕而不是做蛋糕。  2、盲目设置“刺激奖金”：  为了牵引业绩增长...

• 学华为拿结果：构建责任结果导向的绩效训战营

  开课时间：2022/1/20 学费：6800 学制：2天 开课地点：重庆 在线报名

  课程收获：企业收益：1、帮助企业建立一套符合战略经营目标的绩效管理相关内容导读“绩效管理”基于战略的敏捷绩效管理工作坊 上海2022/1/12(1天)基于战略的敏捷绩效管理工作坊课程，旨在掌握战略绩...

• 科学分钱，激发活力—构建激励机制，设计驱动杠杆，统筹总包分配

  开课时间：2022/1/20 学费：5200 学制：2天 开课地点：上海 在线报名

   课程前言：  新时代背景下，如何有效地激发组织和人才的活力，驱动公司战略目标的达成，是人力资源管理者尤其是薪酬管理者的重要使命。HR需要因应外部人才环境变化和内部企业发展环境，跳脱HR专业孤...

• 互联网时代下的全面薪酬体系设计实战

  开课时间：2022/1/20 学费：5980 学制：2天 开课地点：北京_广州_成都_深圳 在线报名

  课程背景：老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的薪酬激励体系，但大部分人力资源却无法满足老板的诉求。企业激励体系很重要，但不知道如何下手设计体系。在有限的预算下，如何更合理的支配...

• TTT培训师必备：讲授与引导技术

  开课时间：2022/1/20 学费：5480 学制：2天 开课地点：北京_上海_成都 在线报名

  课程背景：培训不等于分享；如果一个知识点看书上网查就能看懂，为什么要听你讲？培训师相关内容导读“培训师”培训师的培训（TTT） 北京2022-02-14(2天)为什么培训总是缺乏吸引力？为什么培训师无法把...

• 绩效分析与改进—从业绩问题向业绩成果转化

  开课时间：2022/1/20 学费：5980 学制：2天 开课地点：北京_深圳_上海 在线报名

    课程背景：  在新的企业发展环境下，人力资源在组织中应该发挥什么价值？人力资源部的发展趋势是什么？人力资源从业者未来的职业方向有哪些？从HR的六大模块到三支柱理论，人力资源从“关注于人”的...

• 关键人才培养与发展：打造企业人才的“聚宝盆”

  开课时间：2022/1/20 学费：5980 学制：2天 开课地点：北京_深圳_上海 在线报名

    课程背景：  近年来，尽管人才盘点工作已经得到越来越多企业的普遍重视，但是在战略性人才的识别、评价与继任管理上仍存在诸多的误区：Ø人才盘点唯绩效论英雄，很多人才上升到高阶岗位立刻遭遇发展...

• 企业绩效体系两天方案班

  开课时间：2022/1/20 学费：4580 学制：2天 开课地点：北京_深圳_上海_广州 在线报名

  课程简介：企业没有绩效管理不行，推行了绩效，也问题多多：推行绩效，部门经理不支持怎么办？企业效益不好，外部环境变化剧烈，是推行绩效管理的时机吗？员工互相争夺资源，抢客户怎么办？绩效排名，有人搞...

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