课程定位

围绕结构化逻辑和写作表达，以真实场景、工具模板与复盘训练学习内容组织方法。

学习收获

• 从此，您可以：想得清楚，说得流畅 ；
• 您的受众可以：听得明白，做得正确 。

课程特色

• 1．有趣：幽默风趣，7大教学手法，互动有新意，全程高活跃；
• 2．有料：逻辑流畅，3层演绎结构，工具有模板，内化高复制；
• 3．有用：个性定制，10次场景实操，训练有复盘，效果高落地。
• 1．课前：按需提供个性化的4大问题调研，案例定制；
• 2．课中：嵌入化的模型讲解+场景练习+3级点评，每天5+1次落地训练；
• 3．课后：按需提供针对化的3大答疑平台，支撑落地。

课程模块

课程主题/时长课程大纲

• 课程主题/时长课程大纲

Why部分

• （课程缘由）
• 10分钟说服力与感染力
• 理性输出与感性升华

What部分

• （课程内核）
• 30分钟
• 结论先行，以上统下
• 纵向同类，横向排序
• 相互独立，完全穷尽
• 【thinkπ（定制）落地训练1：
• A落地训练科目：识别金字塔结构的演绎、归纳
• B工具/模板/方法：论证类比法
• C参照案例：“福尔摩斯结构”主案例 + 客户定制案例
• D训练流程：个体思考/小组研讨 + 分享呈现 + 3级点评
• E落地实操场景：识别区分PPT/word的逻辑结构（可定制）】

How部分

• （实操应用）
• 655分钟● How1：说服力

一、演绎逻辑结构

• （一）因果技术
• （二）递进技术
• （三）三段技术
• （四）问答技术
• （五）FABE技术
• 【thinkπ（定制）落地训练2：
• A落地训练科目：演绎逻辑
• B工具/模板/方法：问答技术/FABE技术
• C参照案例：“LV经典话术”主案例 + 客户定制案例
• D训练流程：组间AB演练 + 3级点评
• E落地实操场景：做好XX邮件回复/路演呈现/产品推荐 …… （可定制）】

二、归纳逻辑结构

• （一）时间顺序
• （二）程度顺序
• （第1天上午课程问答与复盘落地）
• 【thinkπ（定制）落地训练3：
• A落地训练科目：精炼表达
• B工具/模板/方法：电梯30秒
• C参照案例：“星巴克”视频主案例 + 客户定制案例
• D训练流程：小组情境模拟+ 3级点评
• E落地实操场景：做好XX短汇报、短视频、短呈现 …… 短表达（可定制）】
• （三）结构顺序
• 1. 空间技术
• 2. 要素技术
• 3. 5W 技术
• 4. 二分技术
• 5. 矩阵技术
• 6. 钟摆技术
• 7. 受众技术
• 【thinkπ（定制）落地训练4：
• A落地训练科目：表达顺序输出
• B工具/模板/方法：4维技术/10PPT技术
• C参照案例：“穹顶之下”主案例 + 客户定制案例
• D训练流程：个体思考 + 3级点评
• E落地实操场景：XX长文章做减法，比如：将冗长的PPT精炼成让受众扎心的10张（可定制）】

三、金字塔原理结构组合及拓展

• （一）基于逻辑的写作表达
• （二）基于逻辑的问题分析
• 【thinkπ（定制）落地训练5：
• A落地训练科目：金字塔逻辑拓展应用
• B工具/模板/方法：金字塔原理全部逻辑方法
• C参照案例：“i路演”主案例 + 客户定制案例
• D训练流程：个体思考/小组研讨 + 分享呈现 + 3级点评
• E落地实操场景：做好XX请示/汇报/竞聘/总结/计划/述职，并拓展到问题分析解决（可定制）】
• （第1天全天课程问答与复盘落地）

● How2：感染力

• ● How2：感染力

一、文风感

• （一）S C Q A
• （二）主动目标
• （三）正式指数
• （四）风格矩阵

二、代入感

• （一）亲和代入
• （二）人设代入
• （三）称谓代入
• （四）顺序代入
• （五）转折代入

三、一致感

• （一）结构一致
• （二）词性一致
• （三）音感一致
• （四）量级一致
• 【thinkπ（定制）落地训练6：
• A落地训练科目：文风框架与亲和力设定
• B工具/模板/方法：文风技术/亲和矩阵/一致技术
• C参照案例：“奇葩-吐槽”主案例 + 客户定制案例
• D训练流程：组间AB演练 + 3级点评
• E落地实操场景：确定XX行文的文风与亲和力（可定制）】

四、紧迫感

• （一）标题利益
• （二）辅助手段
• （三）最新时间
• （四）节点默认
• （五）提问选择
• （六）最小负担
• （七）祈使结尾
• 【thinkπ（定制）落地训练7：
• A落地训练科目：文章紧迫感
• B工具/模板/方法：7大紧迫技术
• C参照案例：“欧莱雅祈使”主案例 + 客户定制案例
• D训练流程：小组情境模拟 + 3级点评
• E落地实操场景：让客户第一时间回复XX邮件/信息 （可定制）】

五、画面感

• （一）动感技术
• （二）比喻技术
• （三）举例技术
• （四）反差技术
• （五）细节技术
• （六）数据技术
• （七）图景技术
• 【thinkπ（定制）落地训练8：
• A落地训练科目：文章的画面感
• B工具/模板/方法：画面感7大技术
• C参照案例：“视觉锤”主案例 + 客户定制案例
• D训练流程：个体思考 + QA问答 + 3级点评
• E落地实操场景：让晦涩的专业文章通俗易懂，具有可读性，具有画面感（可定制）】
• （第2天上午课程问答与复盘落地）

六、醒目感

• （一）标题醒目技术
• 1. 溶内容
• 2. 抓关键
• 3. 有余味
• 4. 留缺口
• 5. 借经典
• 6. 造诱因
• 7. 给立场
• （二）段落醒目技术
• 1. 首因效应
• 2. 尾因效应
• 【thinkπ（定制）落地训练9：
• A落地训练科目：文章的醒目标题
• B工具/模板/方法：标题的7大技术
• C参照案例：“《脊》”主案例 + 客户定制案例
• D训练流程：组间AB演练 + 3级点评
• E落地实操场景：不做空泛的标题党，但实现：XX文章标题点睛醒目，并与内容相融洽（可定制）】

七、格式感

• （一）格式模板
• （二）格式软件

● How3：说服力/感染力组合

• 一、传统 公文写作
• 二、新媒体写作
• （一）微媒体
• （二）新媒体
• 【thinkπ（定制）落地训练10：
• A落地训练科目：说服力和感染力组合
• B工具/模板/方法：课程全部工具/方法
• C参照案例：“《重器》PPT”主案例 + 客户定制案例
• D训练流程：个体思考/小组研讨 + 分享呈现 + 3级点评
• E落地实操场景：既有说服力，又有感染力的写好XX请示/汇报/竞聘/总结/计划/述职/微媒体/新媒体 …… （可定制）】

QA部分

• 25分钟（2天全部课程问答与复盘落地）彩蛋 …

适合人群

方法上适合所有人，案例难度及训练难度根据高潜精英、中高层管理可定制

师资信息

阁老师
原资料师资简介一：
政府项目营销与招投标专家
政府项目营销与招投标专家
财政部政府采购评审专家
民航局专业工程评标专家
中国采购与招标网评标专家
商务部机电产品国际招投标评标专家
上海市建设工程评标专家
上海市经信委专项资金、政府采购评审专家
曾任：某IT上市公司丨招投标经理
曾任：锐捷网络科技股份有限公司丨售前工程师
曾任：神州数码（中国）有限公司丨售前技术经理
曾任：汉柏科技有限公司丨高级行业解决方案咨询顾问
原资料师资简介二：
讲师介绍
华南理工大学MBA
新浪微博签约自媒体
思维导图MindV首席培训师
thinkπ思维π魔方© 版权所有人
【著作出版】
2014年：《思维的答案》
2016年：《秒懂逻辑》
【工作背景】
知名企业：深圳创维《创维多媒体》主编
1997.9进入深圳创维，前期负责内刊文字撰稿，中期负责内刊创意审稿，后期负责内刊主编策划与创维互联网媒体频道（新浪、和讯、搜狐）的CIS品牌策划。期间本人获深圳内刊策划奖2次；连续4年评为创维金牌内训师，票选为和讯商学院核心讲师；主编策划的《创维多媒体》（现《创维视窗》）入列深圳企业内刊TOP 3。
世界500强：当纳利RRD（中国）企划中心总监
2003.2进入世界500强当纳利RRD（中国），当纳利RRD作为全世界超一流的包装印刷品服务商，本人担任企划中心总监，带领团队为客户提供立体品牌策划和盒型设计创意，成功主导参与过：微软（Windows ME）、国窖1573（你能品到的历史：国窖1573）、麦当劳（I'm lovin' it）、白沙（鹤舞白沙，我心飞翔）、人头马XO（人头马一开，好事自然来）、SK-Ⅱ（爱不释手）、黄山（一品黄山，天高云淡）、Paris欧莱雅（你值得拥有）……的品牌策划和设计创意，获4A中国区策划大奖3次。作为亚太区路演大使，为各种客户宣讲路演过100场以上的包装创意和品牌策划。
【受训背景】
本人喜欢看书，年均看书超过50本，累计看书超过1000本。
同时：不止MBA教育，尤其在世界500强 当纳利RRD（中国）工作期间，赴香港、新加坡、日本、德国受训过麦肯锡逻辑、思维导图、OKR工作法、6顶思考帽、7个习惯、皮亚杰教育心理学、第一性原理、精益6σ、8D流程、阿米巴经营、SGS全标准、iF红点创意、UI交互、TRIZ、靳埭强美学、敏捷设计、4A创新...著名企业管理课程，自我萃取，并教学相长。
【专业影响】
不止出版《思维的答案》、《秒懂逻辑》2本纸质书，经多年笔耕经营，截止2022年,互联网影响力如下：
新浪微博/博客原创长文章165篇，访客82.4万（原资料截至2022年）。
微信公众号原创文章50篇，关注量1.8万（原资料截至2022年）。
微信视频号原创视频72条，浏览量超320万（原资料截至2022年）。
原资料中分别列示的讲师简介保留，本期具体师资安排以正式开课通知为准；不据此确认共同授课、同一身份或完整姓名。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项，请联系新中华学习网：400-061-6586，也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。