课程定位

通过青岛海尔与红领两天标杆参访和高管交流，学习互联网转型、智能工厂、个性化定制及C2M商业生态的实践主题。

学习收获

• 一同观摩和体验 直观和系统的了解海尔创客管理之道
• 直击标杆企业 海尔、红领大咖为您分享企业制胜点、企业转型升级之道

课程特色

• 为什么要学海尔？
• 作为一家制造型企业，生产工人占企业人员的比重在 70%以上，生产环节的变化同样巨大。从2012 年起，海尔陆续在沈阳、郑州、青岛等地建成了多个智能工厂。2013-2014 年间，海尔累计裁掉了高达 2.6 万名员工、占总人数的近一半，而销售收入增长了 11%，利润增长了 39%。互联工厂不是一个工厂的概念，而是一个生态系统，整个企业全系统全流程都要进行颠覆。在海尔，机器换人不等于智能制造，智能制造应让用户融入其中，让用户参与体验并不断交互迭代。机器换人可以实现高效率，但是互联工厂要的不仅仅是高效率，更要高精度，也就是到底给谁生产的?海尔现在正在做的，就是怎样把用户个性化需求在互联工厂实现。
• 为什么要学红领？
• 由红领董事长张代理设计的智能化生产系统，不仅可以取代大量人工，而且可以智能化分配任务给工人，使生产线保持高效利用。“先付款，再生产”不仅能解决现金流的问题，同时，C2M 模式的好处是直接对接消费者和工厂，避免了传统渠道的层层加价等问题。

课程模块

DAY1：走进海尔学互联网+

• 上午09:00-09:30
• 标杆学习行前引导
• ● 海尔参访学习行程介绍
• ● 海尔参访学习看点，学习点
• 随团顾问抛出学习看点，引导大家对于海尔互联网转型的思考，带着问题走进企业参访。
• 09:30-11:30
• 实地考察“海尔”集团：
• 参观海尔文化广场，总部大楼前合影，了解海尔文化与传统文化的有机结合；
• 海尔宣传片，海尔成功的基因，创业加创新
• 参观创新生活展，了解海尔创业与创新的精神，以及对未来科技与生活的畅想；现代家居智能家居体验
• 参观海尔大学，了解海尔人力资源管理理念；
• 参观海尔文化展,了解海尔发展历程及各阶段的战略与文化管理精髓；
• 参观海尔生产线，了解海尔生产现场管理理念、6s管理与看板文化、星光大道等
• 中午12:00-12:40午餐
• 下午13:30-16:00
• 海尔领导交流：
• 海尔的文化与管理创新、海尔的人才培养、海尔人单合一、海尔企业平台打造与创客培训等

DAY2：感悟红领工业4.0与个性化定制

• 上午08:40-09:00
• 标杆学习行前引导
• ● 红领参访学习行程介绍
• ● 红领参访学习看点，学习点
• 随团顾问抛出学习看点，引导大家对于红领工业4.0的思考，带着问题走进企业参访。
• 09:00-11:30
• 酷特智能工厂全流程参观
• 工信部学习培训基地—酷特智能工厂全流程实景参观：
• （1）智能研发 （2）智能指挥 （3）个性定制
• （4）智能仓储 （5）智能裁剪 （6）智能物流
• 智能制造 （8）智能检验 （9）智能入库 （10）智能配套
• 中午11:30-13:00
• 午餐及休息（红领公司自助餐）
• 下午13:30-16:00
• 红领高管交流分享
• --了解红领集团酷特智能源点论组织体系的核心价值、C2M商业生态

适合人群

老板、企业生产管理高管（限40人）

师资信息

专家老师
具体随团顾问和交流师资安排以正式开课通知为准。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项，请联系新中华学习网：400-061-6586，也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。