围绕营销经理的角色与职责,学习销售队伍随岗辅导、职业销售技巧和弹性领导,再将沟通、激励与执行方法用于销售团队管理,连接人员成长和绩效目标。本期安排:2026年10月31日,秦皇岛。
| 开课日期 2026年10月31日—2026年11月6日 | 开课地点 秦皇岛 |
| 学习费用 3800元/人 | 学制 7天 |
课程定位
面向销售部门管理人员与销售骨干,学习团队管理、人员辅导、销售技能和执行力的实务主题。
学习收获
- 做为领袖:能成为有效沟通的典范、熟知权利的应用、能影响员工使其自动自发,并能打造一支高执行力销售团队。
- 做为导师:掌握行业界最专业最顶尖的销售技巧,并能通过有效的组织与教导,将知识、技能、态度传递给每一位成员。
课程模块
一、营销经理的角色认知与职责
- 1.营销经理与销售代表的工作差别
- 2.领导者常见的观念误区
- 3.营销经理常见管理误区
- 4.良好团队的七个特征
- 5.团队管理的原则
- 6.有效控制的核心目标
- 7.营销经理的管理职能
- 8.营销经理的工作职责?
- 9.营销经理角色定位
- 10.优秀的管理者特质
- 11.销售管理的核心
- 12.如何制定销售目标
- 13.销售团队的推销原则
- 14.销售团队的建设、管理与运作
- 15.管理分析与决策方法
- 16.建立高效团队
二、针对销售队伍实施随岗辅导
- 1.随岗辅导的重要意义及内容
- 2.销售动作的随岗训练程序
- 3.提高新人的留存率
- 4.个别辅导和电话辅导
- 5.随访观察时的注意点
- 6.陪同拜访及个别辅导和电话辅导
三、提升销售技巧
- 1.客户为什么要购买
- 2.寻找客户的方法
- 3.如何获得客户的信任
- 4.客户性格分析
- 5.倾听获知客户特点
- 6.完美销售公式USP+SPIN+FAB
四、销售经理弹性领导团队
- 1.识别团队的发展阶段
- 2.团队领导的两种行为
- 3.四种不同的团队领导方法
- 4.销售员四大分类
- 5.四类销售员的不同管理风格
- 6.何谓领导风格?
- 7.关系导向与工作导向领导
- 8.驾驭明星员工的技巧
- 9.正确处理下属问题
五、打造高执行力销售团队
- 1.什么是执行力
- 2.执行力失误的8个方面
- 3.执行型销售经理因该做的6件事情
- 结果对于销售来说意味着什么
适合人群
各企业单位的销售部门中高层管理人员、骨干销售精英
师资信息
专家老师
屈晓亮 中国企业联合会高级培训师,营销系列课程金牌讲师。
冯学东 MBA硕士、管理学副教授(战略管理)、工商管理培训讲师、中国职业经理人资格认证指定培训师
庄志敏 海尔营销执行与研究专家,中国企业实战派营销高手,从事10余年的市场营销工作,长期匍匐在市场营销工作的第一线。曾在海尔集团等多家著名大型企业集团担任营销策划负责人。
马爱民 中国人民大学企业管理专业研究生毕业,现任中国人民大学培训学院培训与发展研究中心主任和教授。
具体师资与开课安排以正式通知为准。
课程咨询与报名
了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。
温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。
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