2026-11-16上海本期:运用概念提取、焦点、挑战、随机输入与激发等工具生成创意,再通过收获处理和小组练习将想法转化为方案。本期安排:2026年11月16日,上海。
| 开课日期 2026年11月16日—2026年11月17日 | 开课地点 上海 |
| 学习费用 6800元/人 | 学制 2天 |
课程定位
面向需要突破思维定式、开展团队创新和方案设计的管理及专业人员,两天学习水平思考的实际工具。
学习收获
- 打破 创新思维 的神话----您也具备创造力并能做得更好;
- 在创造性思维和其它思维中找到创新思维的关注点;
- 发展您自己的创造性列表;
- 寻找并建立概念,从一个想法创造出更多想法;
- 使用随机词汇工具产生新想法;
- 使用刺激问题挑战现有思维方式;
- 将刺激物产生的想法转化成新的实际的解决方案
- 建设性的有效率的挑战您所在团体现有的想法;
- 把得到的新想法转化为便于使用的实际方案;
- 从创造性思考中收获最大化的新想法;
- 根据需要立即产生创新想法。
课程模块
Alternatives: How to use concepts as a breeding ground for new ideas. Sometimes we do not look beyond the
- obvious alternatives.
- 替换方案:寻找、发现和创造替换方案是水平思考最基本的操作之一,替换方案是可以取代其它方案,
- 但仍能实现目标的方案。如何提取概念是产生新想法(替换方案)的基础,利用提取的概念就能产生大
- 量的替换方案;
Focus: When and how to change the focus of your thinking. You will learn the discipline of defining your focus
- and sticking to it.
- 关注焦点: 关注焦点可以使我们明确自己到底在思考什么,要思考什么,最后要达到什么目标。焦点是
- 为我们的创造性思维确定思考范围和思考目标。如果没有焦点,就没有创造性思维。
Challenge: Breaking free from the limits of traditional thinking. With challenges, we act as though the present
- way of doing things is not necessarily the best.
- 质疑/挑战:质疑是所有创造性思维方法中最基本的一个。没有质疑,我们将满足于事物的现状,永远
- 都不会试图去改善或改变事物,质疑是为了打破传统行为方式的局限,对现状提出质疑,以确定是否有
- 更好的方案。
Random Entry: Using unconnected input to open up new lines of thinking.
- 随机输入:所有思维工具中最简单、最有趣的一种。通过使用一些毫不相关的刺激物来打开新的思路。
Provocation and Movement: Generating provocative statements and using them to build new ideas.
- 激发和运动:使用激励工具就会迫使我们在思考时不得不提出新想法;使用运动工具就会迫使我们接受
- 激励所产生的结果,朝着新想法和新观点迈进,从而产生有效的新方案。
Harvesting: Capturing your creative output. At the end of a creative-thinking session, we normally only take
- note of the specific ideas that seem practical and have obvious value.
- 收获:有意识地收集一些不太成熟的观点和概念,使创造性思维的价值最大化。
Treatment of Ideas: How to develop ideas and shape them to fit an organization or situation.
- 处理:让产生的创意变得有用、有意义并且可以实施,主要是针对那些具有潜力但还需要进一步加工的想法。
Course Agenda 课时
- DAY 1 第一天的安排
- 09:00-10:00 Introduction 课程介绍
- 10:00-11:30 Concept Triangle 概念三角
- 10:30-10:45 Morning tea and break 茶歇
- 10:45-11:20 Group practice on Concept Triangle 概念三角小组练习
- 11:20-12:00 Focus 焦点
- 12:00-13:00 Lunch 午餐
- 13:00-13:45 Focus Creative List practice 焦点创新清单练习
- 13:45-14:45 Types of challenges and flow 挑战类型与流程
- 14:45-15:00 Afternoon tea and rest 茶歇
- 15:00-16:00 Challenge group practice 挑战小组练习
- 16:00-17:00 Reviewing and summarizing the Random Entry 随机输入课程回顾与要点总结
- DAY 2 第二天的安排
- 09:00-10:00 Reviewing the courses on the first day 回顾第一天课程
- 10:00-10:30 Group practice on Random Entry 随机输入小组练习
- 10:30-10:45 Morning tea and break 茶歇
- 10:45-11:30 Provocation/ Movement 激发种类与运动技巧
- 11:20-12:00 Group practice on Provocation/ Movement 激发与运动小组练习
- 12:00-13:00 Lunch 午餐
- 13:00-13:45 Harvesting 收获
- 13:45-14:45 Treatment 处理
- 14:45-15:00 Afternoon tea and rest 茶歇
- 15:00-15:45 Assessment 评估
- 15:45-16:20 Lateral Thinking Soft 水平思考软件学习
- 16:20-17:00 Reviewing and summarizing 二天课程总结与重点回顾
体系创始人历史背景:爱德华·德博诺(1933—2021)
- M.D. and Ph.D., Oxford University
- 牛津大学心理学和生理学荣誉博士学位及医学博士学位
- Ph.D., Cambridge University & M.D., University of Malta
- 剑桥大学博士学位,马耳他大学医学博士学位
- Holds professorships at Oxford and Cambridge Universities, the
- University of London, and Harvard University
- 牛津大学、剑桥大学、伦敦大学、哈佛大学的任教经历
- World's Leading Authority on Conceptual Thinking
- 国际最知名的思想家,被誉为“创新思维之父” “Ambassador for Thinking” of the European Year of Creativity &
- Innovation 2009
- 2009 欧洲创新年大使
- Dr. Edward de Bono is the world's leading authority on conceptual thinking as the driver of
- organizational innovation, strategic leadership, individual creativity, and problem solving. Since
- 1970 his exclusive thinking tools and methods have brought astonishing results to organizations
- large and small worldwide and to individuals from a wide range of cultures, educational
- backgrounds, occupations, and age groups. He has written over 73 books, and his work has been
- translated into over 41 languages.
- 爱德华·德博诺博士被誉为 20 世纪改变人类思维方式的缔造者,是创新思维领域公认的权威,被
- 尊为“创新思维之父”,欧洲创新协会将他列为历史上对人类贡献最大的 250 人之一。他在历史上
- 第一次把创造性思维的研究建立在科学的基础上。德博诺这个名字已经成为创新思维的象征。他
- 发明的“水平思考”一词被收入《牛津英语大辞典》。德博诺博士已出版的著作有 73 本,其代表作
- 《六顶思考帽》和《水平思考法》被译成 41 种语言,行销 57 个国家。他的学员既有四岁儿童,
- 也有著名跨国公司总裁和诺贝尔奖获得者。
适合人群
希望运用系统工具突破思维定式、开展创新和团队方案设计的管理及专业人员。
师资信息
外籍老师,具体授课人姓名未披露,以正式开课通知为准。
课程咨询与报名
了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。
温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。
常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586,咨询微信:pxbbaoming

