课程定位

面向上升期企业核心人员，以及需要探索第二曲线、培养系统创新思维的企业中高层管理者。

学习收获

• 理解系统创新对企业竞争的意义，识别常见创新迷思。
• 结合三大类型、十种方式与案例，拓展渠道、品牌及客户体验等创新思路。
• 研讨持续创新的方法与组织文化，支持团队探索第二曲线。

课程模块

1. 创新的定义和意义

• * 用创新破除企业的“增长魔咒”
• * 创新者的窘境
• * 变异+选择=新物种
• * 创新+选择=第二曲线

2. 创新的三大类型、十种方式及具体案例

• * 配置创新
• * 产品创新
• * 体验创新

3. 如何做到持续创新

• * 创新不是一种选择，而是一种生存的刚需
• * 不确定性带来创造力
• * 让创新成为企业文化的重要部分

适合人群

需要建立全员系统性创新思维的上升期企业的各层级核心人员；需要拓展第二曲线，焕发新的组织生命力，打造持续增长引擎的高台期企业中，亟待培养建立系统性创新思维的的高层和中层管理者

师资信息

由知名专家老师授课。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项，请联系新中华学习网：400-061-6586，也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。