面向2027经营目标,依次开展战略研讨、目标测算、行动计划、财务预算和绩效衔接,以跟踪预警和经营分析控制执行,再用九字诀、成本体系与分层降本行动实现预算和措施协同。本期安排:2026年10月22日,沈阳。
| 开课日期 2026年10月22日—2026年10月23日 | 开课地点 沈阳 |
| 学习费用 2800元/人 | 学制 2天 |
课程定位
将全面预算规划与降本增效的具体行动连接起来。
学习收获
- 1. 掌握从“规划”到“算账”到“打仗”的目标实现路径
- 2. 掌握“五步法” 全面预算管理 的完整实操流程;
- 3. 掌握推动降本增效工作的“九字诀”策略和十三大方法的实战方法论;
- 4. 启发互动式教学+工具方法运用+实战案例分享。
课程模块
模块一:算账——从“规划干”到“全面算”,五步法开展全面预算(实案讲解)
- 模块一:算账——从“规划干”到“全面算”,五步法开展全面预算(实案讲解)
第一步:战略研讨
- 承接中期战略规划
- 开展公司年度战略研讨
- 开展部门年度战略研讨
- 战略研讨结果要由量化的指标或重点工作任务来承接
第二步:目标设定
- “自上而下”还是“自下而上”?
- 遵循五项原则
- 搜集三类数据
- 建立测算模型
第三步:行动计划
- 如何制定公司和各部门重点工作计划
- 如何围绕目标制定行动计划
- 如何制定目标达成的对策表(衔接后面降本增效策略)
第四步:财务预算
- 如何围绕目标和计划做预算
- 收入预算如何做到“事前算赢”
- 成本费用预算如何做到“事前算赢”
- 利润预算如何做到“事前算赢”
- 资金预算如何做到“事前算赢”
第五步:对接绩效
- 如何将预算对接绩效
- 如何将绩效对接薪酬
+1:执行与控制机制
- 目标跟踪预警机制
- 重点计划检查机制
- 定期经营分析机制
- 年度费用预算控制机制
- 月度资金预算控制机制
- 追加与调整机制
模块二:打仗——从“事前算赢”到“事后干赢”,降本增效十三法助推预算目标实现(实案讲解)
- 1. 四大视角理解成本
- 会计视角
- 管理视角
- 经济视角
- 价值视角
- 2. 降本增效九字诀
- 如何“算得下”
- 如何“管得住”
- 如何“降得下”
- 3. 降本增效十三大总体方法论
- 4. 一手抓管本,健全成本管控体系,靠机制推动降本增效活动可持续
- 成本定额和标准体系
- 成本目标和责任体系
- 成本预算管控体系
- 成本精细核算体系
- 成本分析和对标体系
- 成本考核和激励体系
- 5. 一手抓降本,制定并实施具体的可视化降本方案,立竿见影
- 降本增效工作组织建设
- 降本增效目标与激励机制
- 培训与动员
- 公司/部门/员工三级行动计划
- 立项与行动方案
- 过程跟踪与成果鉴定
- 总结表彰与成果管理
- 6. 降本增效立项改善和成果共享综合案例
适合人群
企业老板,中、高层管理人员,财税负责人,财税经理/主管,以及业务部门主管
师资信息
实战咨询派管理和财务专家
清华大学、浙江大学……等高校总裁班和财务总监班特聘讲师。
讲师简介:杨立国老师是实战派管理与财务专家,拥有国际注册咨询师、注册会计师、MBA 等多项专业资质,受聘于清华大学、北京大学、浙江大学、武汉大学、华中科技大学等多所知名高校总裁班、财务总监班。 杨老师拥有十余年央企世界 500 强实战履历,19 年管理咨询培训经验,擅长业财融合、全面预算、降本增效、集团管控、绩效内控等领域,服务过中国商飞、一汽集团、潍柴动力等大批央企、上市公司。 授课逻辑体系清晰,依托一线实战咨询案例,跳出财务看经营,兼具战略高度与落地实操性,善于启发引导,助力高管与财务人员建立经营思维,推动管理方案落地见效。
课程咨询与报名
了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。
温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。
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