| 开课日期 2026年12月18日—2026年12月19日 | 开课地点 杭州 |
| 学习费用 3600元/人 | 学制 2天 |
课程定位
面向职场管理者及希望提升表达思维的人群,实战应用思维导图。
学习收获
- 了解 思维导图 基础知识并通过导图锻炼左右脑思维
- 通过思维导图训练逻辑和创新思维技能,改变现有的思维习惯与模式
- 提高解决工作中实际问题的思维能力
- 掌握手绘和软件制作思维导图
课程模块
课程总览
- 初识思维导图-思维导图的特点
- 思维导图不是逻辑树
- 思维导图提升什么思维(互动练习)
- 定制选择课程重点
一、认识思维导图
- 什么是思维导图
- 在职场哪些方面运用思维导图(案例展示)
- 思维导图的基础思维-发散思维
- 关联线的3大作用
- 思维导图和左右脑的关系
- 你的思考侧重在哪里-大脑左右脑测试
- 左右脑思考的不同特点
二、如何手绘思维导图
- 解释"冰山"原理在销售中的作用
- 1.思维导图绘制的术语
- 思维导图绘制的误区
- 思维导图绘制规则和核心要点
- 练习:绘制个人思维导图
- 点评:从绘制方式和思路进行点评
三、如何通过思维导图提升逻辑思维
- 逻辑思维的要点:分类和推理
- 解决问题的演绎思路
- 分类的原则和案例
- 二维分类的优势
- 二维的结构要点和搭建
- 企业案例:二维结构作品
- 个人练习:结合工作做出二维结构
- 二维解决问题方法:切割法
- 多维方法如何建构:2*2矩阵和二维的组合
- 集体练习:结合企业话题现场搭建思维脉路
- 练习点评:点评各组逻辑思维脉路和要点
- 总结:工作中的逻辑框架搭建和规律
- 打开多角度视角并组合
四、如何通过思维导图提升创新思维
- 创新思维的要点
- 创新思维在解题思路的位置
- 创新思维的方法:换问题-换角度-换内容-换方法
- 换问题:横向和纵向置换
- 换角度:打破-延长-替换
- 换内容:加法-减法-除法
- 换方法:发散思维解决问题
- 集体练习:依照上节内容的话题继续探讨,并给出举措
- 练习点评:点评各组创新思维脉路和要点
- 总结:工作中创新要点和规律
五、软件制作思维导图
- 为什么要引入软件和软件种类介绍
- 软件使用规则说明
- 软件如何操作
- 练习:现场运用软件进行练习
- 反思:手绘和软件绘制思维导图的对比
六、总结
- 总结:思维导图规律总结
- 思维导图后续应用跟踪说明
- 赠送思维导图模板库说明
- 答疑
适合人群
职场高层、中层、想提升表达思维、提升记忆力的人群
师资信息
宋老师
宋尚 曾任世界知名公司惠普(HP)、李宁、KAPPA 、大田高级总监、誉为职场思维导图第一人
资历背景
曾就职于外企和民营企业,合资企业,曾经工作的世界知名公司有惠普(HP)、李宁、KAPPA 、大田,担任过部门经理和高级总监.他结合企业实际情况,研发出以问题解决系列课程,教学内容强调务实可落地执行的原则,现场就企业实际问题进行展开。
授课风格
所教授内容经过自身多年经验开发并结合企业实际案例,客户给予高度认同,课程选择率持续保持第一,所到之处客户评价为实在有干货,同时给予“宋工具”的美誉。在思维导图领域,曾最早在企业领域探索,并结合企业实际情况,开发出相关课程,为誉为职场思维导图第一人。
授课经验
三星、松下、诺基亚、法国电信、益普索、拜耳、诺和诺德、ABB、艾默生、日立、普利斯通、东风日产、现代汽车、奥迪、路虎捷豹,中国一汽,台塑、奥托立夫、正新、海尔、苏泊尔、腾讯、联想、百度、搜狗、四维图新、京东方、李宁、鄂尔多斯、中国移动,移动管理学院、中国联通,联通管理学院,中国电信、南方电网、浦发银行、工商银行,中国银行、世界银行、广发银行、新华社、央广传媒、中粮、伊利,光明、蒙牛、嘉里大通、大田集团、中集集团、深高速、中外运、中石油、白沙物流、中航油、国家核电、东方电器、中航工业、三一重工、中航信、首都航空、王府井集团、百丽、新东方等众多全球500强公司及清华大学、北京大学、浙江大学、武汉大学等国内顶尖大学及商学院……
课程咨询与报名
了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。
温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。
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