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职场思维与高效表达
  • 开课地点:广州
  • 开课日期:2026/12/16
  • 学习费用:3800元
  • 学制:2天
以责任、目标和时间思维调整自我管理,围绕组织与客户要求抓住要事,再以双赢、同理心倾听和有效提问建立合作,通过反馈、共情与重点表达练习形成课后行动。本期安排:2026年12月16日,广州。
开课日期
2026年12月16日—2026年12月17日
开课地点
广州
学习费用
3800元/人
学制
2天

课程定位

同时训练管理者的职业思维、自我管理和人际表达。

学习收获

  • 1.掌握思维训练的两个原则,真正实现思维训练
  • 2.掌握当众汇报演讲的技巧
  • 3.经过大量的实践,每个环节都有行之有效的,简单易学的工具提供给学员

课程模块

第一单元:导论:勇于改变自我,承担责任,迎接挑战

  • 1、变化的世界
  • 录像分析:变化的世界
  • 小组讨论:公司与员工面临的变化与挑战
  • 如何应对变化
  • ●以不变应万变
  • ●以原则为中心的领导艺术
  • 2、观念转移,由内而外的改变自己
  • 观念是行为和态度的根本,我们的一言一行均脱离不了观念的影响
  • ●观念转移是改变行为和态度的原动力,
  • ●观念转移:改变自己是成功的起点

第二部分 职场思维篇 卓有成效的自我管理

  • 1、责任思维:承担责任,主动积极
  • 为自己负责:选择决定命运
  • ●刺激与反应的生物反应模式
  • ●人类最终的自由:选择的自由
  • 主动积极的含义
  • 培养主动积极的特征
  • ●依价值观反应
  • ●为自己的行为负责
  • ●集点放在影响范围
  • 六级成熟度:从公司和客户的要求看自身的完善与提高
  • 2、目标思维:明确目标,围绕目标展开工作
  • 以终为始的黄金法则
  • ●智力竞赛:抢29
  • ●凡事有目标: 事物创造的两阶段论
  • 目标的价值
  • 制订人生的目标
  • ●确定自己的人生梦想
  • ●终极价值观与工具价值观
  • ●追逐梦想,不要舍本逐末
  • 制订工作的目标
  • ●工作的标准是什么?
  • ●工作目标来自组织或上司、客户以及流程的下一道工序
  • 3、时间思维:抓住重点,分清轻重缓急
  • 职场人的“忙、盲、茫”
  • 急事第一与要事第一
  • ●效率与效果
  • ●什么是高效能
  • 二八原则
  • ●重要的少数往往决定结果的多数
  • ●按照工作的轻重缓急,确定处理的先后次序
  • 如何让有限的时间与精力产生更大的价值
  • ●要事优先
  • ●提前计划、主动安排
  • ●要事持续
  • ●标本兼治,转危为机

第三部分 高效表达篇 建立深层、持久、稳固的合作关系

  • 1、双赢思维:你我都可以是赢家
  • 人际有关系中最重要的是信任而非技巧
  • 人际思维决定人际关系
  • ●六种人际哲学和做人思维
  • ●不同人际哲学对人际关系的影响
  • 如何做到双赢思维
  • ●案例分析:两家公司的合作案例
  • ●他人的要求不等于他人的真正需求
  • ●双赢思维的是与不是
  • ●如何培养双赢的品格
  • 2、人际沟通:设身处地的沟通技巧
  • 沟通重要性
  • ●圣经创世纪:沟通在人际互动中的地位
  • ●小组讨论:沟通的障碍
  • 沟通的原则
  • ●角色扮演:小林与经理
  • ●先理解别人,再表达自己
  • 同理心倾听技巧
  • ●测试:我的倾听能力
  • ●倾听的层次
  • ●倾听的原则
  • ●倾听的步骤
  • 3、高效表达:建立和谐人际关系
  • 积极地倾听
  • ●案例场景:哪儿不对了
  • ●如何做到真正倾听
  • ●反馈信息的三种方法
  • ●共情感受的方法
  • 恰当地提问
  • ●现场演练:我说你做
  • ●提问的五种方式
  • ●练习:我该如何提问
  • ●开放式提问的用途
  • ●封闭式提问的用途
  • ●封闭与开放式提问的交替使用
  • 准确地表达
  • ●信息要全面
  • ●表达要对称
  • ●说话有重点
  • ●练习:我该如何表达

第四部分 结语 课后行动

  • 1、课程总结与行动计划

适合人群

企业各级管理者

师资信息

● P-MBC管理行为密码授权讲师
● 管理者情商管理认证讲师
● 管理者六把金钥匙认证讲师
● 国际商业沙盘认证讲师
● 结构性思维认证讲师
● TOP引导技术认证讲师
王晓慧女士毕业于山西师范大学教育专业,北京理工大学企业运营管理专业管理学硕士。王晓慧女士曾先后于泰康人寿保险公司、恒安标准人寿、阳光保险集团、爱科特咨询等企业从事区域营销服务部经理、培训经理、课程设计总监、专职培训讲师等工作,有丰富的实际管理经验和培训经验。
王晓慧女士授课经验丰富,专业度强,课程框架及思路严密,非常具有逻辑性,丰富的知识面与深入浅出的讲解,加上王老师多年的企业管理经验与培训实战经验,令参训人员对知识的理解和技能的掌握更加深刻、透彻。
十几年授课经历令王老师对管理人员的所思、所想有着深刻的理解和切身体会。在授课过程中,能使参训人员产生高度的认同感,对参训人员的行为改变效果显着、卓越、快速。培训过程灵活,轻松幽默,培训形式多样,注重与学员的互动与交流,运用案例探讨,有效引导学员思考,启发思维!
主讲课程:《管理的实践--提升管理绩效的行为密码》、《管理者的角色认知》、《管理者的六把金钥匙》、《结构性思维》、《管理者的沟通与影响技术》、《 跨部门沟通 与协作—模拟联合国沙盘》
服务过的客户:招商银行、中信银行、农业银行、天安财险、大地财险、太平洋人寿、太平洋财产险、华夏人寿、华夏基金、浙江电信、东莞电信、广东省邮电、杭州移动、重庆移动、上海移动、四川移动、广西移动、佛山移动、连云港移动、淮安移动、江苏移动、海南移动、兄弟集团、天能集团、美亚迪印刷、钨珍电子、东风日产、东风南方、东风本田、吉利汽车、广汇汽车、裕隆汽车、深圳航空、广州地铁、杭州地铁、武汉地铁、山西省电网、漳泽电力、烟台供电、九牧王、礼恩派集团、玲珑集团、广东烟草局、和记黄埔、花津浦餐饮、福州星网视易、苏州博达信息、海汇科技、依琪贸易、乔娜安达服饰、永恒泰物业、富世华、金地物业、荣兴饰品、海格物流、华苑园林、翰宇药业、全志科技、潮宏基珠宝等。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586,咨询微信:pxbbaoming

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