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向企业安全生产要利润之—《危险化学品与职业健康系统化实战》
  • 开课地点:北京
  • 开课日期:2026/12/10
  • 学习费用:4680元
  • 学制:2天
把危化品特性、SDS和现场储运使用管理衔接到应急,再识别粉尘噪声等职业危害,以三级预防、健康监护、档案和PDCA体系落实企业健康安全责任。本期安排:2026年12月10日,北京。
开课日期
2026年12月10日—2026年12月11日
开课地点
北京
学习费用
4680元/人
学制
2天

课程定位

以制造现场案例,学习危化品与职业健康系统管理。

学习收获

  • 学习系统的化学品安全管理、化学品特性,打造卓越现场,降低误操作造成的化学品伤害;
  • 学员掌握化学品管理基本知识并运用GHS开展化学品安全管理最佳实践;
  • 了解生产过程中的职业危害因素及防范措施,防护设施等,学会如何防范与应对;
  • 认知职业健康管理重要性、学习职业健康相关法律法规知识,合理规避企业法律风险;
  • 系统学习“职业卫生”管理工具和方法(如:三级预防等),了解企业主体责任及职业健康管理工作要点,预防、控制、逐步消除职业危害,避免职业伤害事故;
  • 持续改善,做到“四不伤害”,协助团队打造好的职业健康文化,保护他人和公司财产不受伤害”。

课程模块

第一讲:化学品安全管理重要性和特点

  • 一、化学品安全管理重要性
  • 模拟:研讨不同化学物质影响
  • 二、化学品在安全管理中重要性
  • 案例1:化学物质清扫地面1死2伤事故
  • 案例2:液氨泄露实例(如:吉林宝源丰禽业、78液氨泄露事故、714液氨钢瓶泄漏事故等)
  • 三、化学品管理与立法
  • 四、化学品的特点
  • 1.危险化学品定义
  • 研讨:分组探讨我们场所的化学品
  • 2.危险化学品分类
  • 研讨:对列举物质分类
  • 案例:我们现场(甲醛、液氨、氮气、液化气、硫酸、油等)
  • 3.化学物质材料安全数据表MSDS(SDS)
  • 研讨:SDS表重要性与合理性
  • 案例1:工作现场简易标签
  • 案例2:简易标签样本

第二讲: 企业如何做好危险化学品安全管理

  • 一、化学品安全管理基本原则
  • 二、危险化学品转运安全
  • 1.储存场所
  • 2.储存容器
  • 案例:不良储存习惯与伤害
  • 三、危险化学品使用安全
  • 1.如何识别现场风险隐患
  • 案例:液氨设备及系统
  • 2.液氨站的安全管理
  • 1)出入管理
  • 2)日常运行管理
  • 3)接卸管理
  • 4)技术监督管理
  • 3.劳动防护:液氨人员个人防护
  • 4.废弃物管理
  • 5.防火、防爆、防泄漏
  • 6.目视化管理
  • 小组讨论:危害控制

第三讲:危险化学品的应急救援与最佳实践

  • 一、化学品事故应急处理
  • 案例:液氨应急管理
  • 二、应急救援
  • 1.应急救援组织构建与汇报
  • 2.如何个人安全防护
  • 3.紧急疏散
  • 4.污染源暴露典型模式及进入生态环境途径
  • 5.现场急救
  • 6.泄露处理(油和液体泄露)
  • 桌面演练:正确处理方法(防护与处理)
  • 1)泄漏源控制
  • 2)泄漏物控制:围堤、稀释、收容、废弃
  • 7.火灾扑救
  • 三、最佳实践与案例分享
  • 互动:答疑解惑

第四讲:职业健康管理的重要性

  • 一、职业健康在企业管理中的地位
  • 案例:温水煮青蛙
  • 1.职业健康管理重要性
  • 2.职业病VS 职业禁忌症
  • 3.职业安全卫生
  • 4.职业危害因素与存在
  • 研讨:现场职业危害因素
  • 5.危害因素与职业病关系
  • 二、事故后果 VS 成本效益
  • 1.企业一时影响、员工及家庭一生的影响
  • 案例1:开胸验肺“张海超”事件剖析
  • 案例2:广州市“胶水中毒”案9嫌疑人一审判决
  • 体验:我们每次做到90%的结果
  • 探讨:0事故降低成本,提高生产率
  • 三、法律法规责任与义务
  • 1.新《职业病防治法》2018-12-29
  • 2.企业如何避免《用人单位职业病危害防治八条规定》
  • 罚款合计:40~190万
  • 1)企业责任
  • 2)工作场所
  • 3)防护设施
  • 4)防护用品
  • 5)警示告知
  • 6)定期检测
  • 7)培训教育
  • 8)健康监护

第五讲:风险防范与应对(识别与控制)

  • 一、我们现场职业危害因素风险
  • 二、常见的职业危害防范与应对
  • 1.粉尘:尘肺
  • 1)粉尘定义:认识雾霾
  • 2)粉尘类别
  • 3)粉尘危害
  • 4)粉尘控制八段锦
  • 第一段:革
  • 第二段:水
  • 第三段:密
  • 第四段:风
  • 第五段:管
  • 第六段:护
  • 第七段:教
  • 第八段:查
  • 2.噪音:听力危害
  • 1)噪音
  • 2)噪音危害
  • 3)如何防护
  • 3.高温
  • 4.密闭空间安全管理(硫化氢中毒)
  • 1)密闭空间作业
  • 2)密闭空间危险特性
  • 3)密闭空间预防控制
  • 5.职业危害因素
  • 1)三查一对二定
  • 2)安全技术说明书内容SDS
  • 三、企业职业病防治管理(应对)
  • 1.职业病危害前期预防与管理
  • 2.劳动过程中的防护与管理
  • 四、职业病诊断与职业病病人保障
  • 企业如何做好职业健康管理

第六讲:职业健康监护管理

  • 一、三级预防
  • 二、职业健康监护基本概念
  • 1.工作场所有毒有害物质对人体健康影响
  • 研讨:电解铝对人体影响
  • 2.职业健康监护
  • 3.职业健康检查
  • 1)上岗
  • 2)在岗
  • 3)离岗
  • 三、职业健康监护的周期
  • 四、职业健康检查结果报告与评价
  • 1.职业健康检查总结报告
  • 2.职业健康检查个体结论报告
  • 3.职业健康监护评价报告
  • 4.附:职业健康检查结果的汇总和报告
  • 五、企业应建立的职业健康监护档案
  • 六、对健康监护发现问题的处理

第七讲:职业健康管理体系

  • 1.体系运行模式(PDCA)
  • 2.体系标准的基本内容:17要素
  • 3.建立职业健康安全管理体系的基本步骤

第八讲:职业危害告知与应急救援分享

  • 一、危害告知
  • 1.图形与警示标识
  • 2.职业危害警示标识规范设置
  • 3.警示标识的检查与维护
  • 二、应急救援
  • 三、职业健康劳动防护用品
  • 1.法规要求
  • 2.分类
  • 3.规范选用
  • 4.采购
  • 5.发放
  • 6.培训使用
  • 7.监督
  • 8.使用维护
  • 9.常见防护用品
  • 四、促动 - 引导技术:
  • 1.开放空间/复盘技术:我们可以做什么
  • 研讨互动,答疑解惑

适合人群

缺乏或待完善安全的管理现场、HR人力资源、中高层管理人员、EHS人员、采购、实验室/化学品操作、化学品管理员、危险废弃物管理、设施人员等

师资信息

邹老师
专注环境、健康、安全11年
南京大学法学学士
国家注册安全工程师
国际注册(安全生产管理方向)生产管理师
曾任:卡克特(苏州)压力控制(美资)丨EHS
曾任:德尔福电子(苏州)(世界500强美资)丨EHS专员
曾任:史丹利百得(世界500强美资)丨中国区三厂EHS
(百事高五金机械制造&上海东铁五金&江苏东丰五金—冶金熔炼)
职业成果:
德尔福电子(苏州)
SC颁发:百万工作小时无可记录工伤事故&完美记录奖章;
立5S文化与系统并被新加坡兄弟工厂复制;
史丹利——百得
导机械设备安全防护项目改善;
东丰五金公司铁水熔炼团队0事故;
东铁五金公司团队事故率下降80%;
总部颁发:Y2011亚太区“能源节约”改善项目卓越奖;
总部颁发:Y2011亚太区“废弃物减量管理”改善项目卓越奖;
团队建立EHS法律法规系统,建立的法律法规评估清单被亚太区EHS总监推广到亚太区各分公司;
卡克特(苏州)压力控制有限公司
0事故;
EHS委员会与新厂EHS文化;
EHS培训体系,主导所有EHS培训。
实战经验:
1.十年制造业现场EHS专职管理实战,熟悉现场管理和EHS文化建设,对职业健康安全(H/S)管理体系和环境(E)管理体系有效运行有独特见解,可以从“点”到“面”综合提出解决方案。熟悉汽车电子、五金机械、冶金熔炼浇注,石油开采设备、纺织、电力、烟草、建筑、煤矿、船舶等行业工艺流程及安全管理,具备丰富的相关行业现场处置/管理经验及沟通技巧。
在史丹利-百得SBD美国总部系统学习EHS(环境、健康、安全),集SBD和德尔福汽车零配件卓越安全管理及现场改善等EHS工作经历经验于一身。从参与到主导近10年的相关企业ISO14001,OHSAS18001体系审核和建设,并多次协助相关企业通过ISO9001,TS16949审核,熟悉各类体系建设要点、审核技巧和应对技巧。
2.一直在欧美外资大型企业,担任现场EHS管理。长期领导、组织企业内部EHS管理及企业文化建设,成功推行6S,LeanEHS,节能降耗等企业革新项目,提高了企业生产效率,避免安全事故,降低了企业成本,在安全、职业健康、环境、管理咨询、培训、实践、体系建设、文化建设工作上具有丰富的经验。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586,咨询微信:pxbbaoming

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