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非财思维建立——读懂财务指标背后的故事
  • 开课地点:上海
  • 开课日期:2026/12/9
  • 学习费用:3280元
  • 学制:2天
以ROE和杜邦分解联通三张报表,分析净利、周转与杠杆,再管理应收存货应付,用量本利和约束理论判断经营选择,建立业财共同语言。本期安排:2026年12月9日,上海。
开课日期
2026年12月9日—2026年12月10日
开课地点
上海
学习费用
3280元/人
学制
2天

课程定位

从指标背后的业务故事,训练非财务经营思维。

学习收获

  • 一、理解、掌握三张企业会计报表;
  • 二、学会如何使用财务分析工具对企业绩效进行评估;
  • 三、了解企业中期计划、年度预算及滚动预测在企业管理中的不同作用;
  • 四、掌握如何对企业投资进行评估。

课程模块

一、看懂报表,清晰决策

  • 1:以终为始-价值最大化
  • 什么是企业价值,如何衡量企业的价值
  • ROE:企业价值衡量的核心的财务指标
  • 如何提升ROE,杜邦分析法拆解
  • ROE提升第一招:提升销售净利润率
  • 什么是利润表,利润表各科目说明
  • 产品盈利指标分析:毛利率,营业利润率,净利率
  • 利润增长就健康吗:利润可持续性,复合增长率
  • 看不见的成本:机会成本,会计利润VS经济利润
  • 有些成本不是成本:如何理解沉没成本

2:中庸之道-平衡才是美

  • 什么是资产负债表,资产负债表主要科目说明
  • 怎样的企业才是平衡健康的,资产负债表结构背后的战略分析
  • 经营效率分析:流动的重要性,各项资产周转率
  • ROE提升第二招:提升总资产周转率
  • 资产盈利指标分析:总资产收益率
  • 小互动:报表连连看,根据财务指标找到对应公司
  • ROE提升第三招:如何用好财务杠杆
  • ROE背后的企业经营战略与财务政策分析

3:渠清如许-源头活水来

  • 企业盈利就一定能发展吗
  • 有利润就一定有现金吗,现金和利润哪个更重要
  • 什么是 现金流量表 ,三项活动分析
  • 企业生存发展的命脉:经营性现金流分析
  • 光有现金还不够,自由现金流也要考虑
  • 模块一总结
  • 三张报表总结
  • 财报案例分析

二、洞察原理,增效控本

  • 4:游刃有余-营运资本管理
  • 什么是营运资本
  • 营运资本管理的三个方面:应收账款,存货,应付账款
  • 应收账款管理:
  • 应收账款的功能与风险
  • 信用条件的设定与分析
  • 现金折扣的设定与分析
  • 存货管理:
  • 存货的功能与风险
  • 存货管理的目标与存货成本分析
  • ABC存货管理法
  • JIT的原理及运用
  • VMI的底层逻辑及运用
  • 应付账款管理:
  • 什么是OPM战略
  • 应付账款管理的目标

5:胜负之间-盈亏平衡点

  • 案例导入:亏本生意,老板接不接
  • 成本属性分析:变动成本,固定成本,混合成本
  • 收入与利润的杠杆关系,原理说明及运用
  • 什么是量本利分析与盈亏平衡点
  • 如何运用量本利分析工具,分析公司的盈亏平衡线

6:突破瓶颈-业绩翻翻翻

  • TOC约束理论-整体最优的财务管理理论
  • 局部最优VS整体最优,企业如何聚焦于核心问题的改善
  • 案例:在不增加任何投资的情况下,如何使公司利润翻番。
  • 讨论:流动的重要性,如何聚焦与流动的改善

三、课程总结

  • 小组互动:课程回顾与关键知识点整理
  • 行动倡议:如何运用在实际工作中

师资信息

AAIA 国际注册会计师(全权会员),CMA 美国注册管理会计师,CTA 中国注册税务师、会计师,美国PIP认证绩效改进师,CCFA 中国连锁经营协会专家顾问,结构性思维认证讲师,00强日企副总经理,财务总监,葛老师有20年丰富的财务和企业管理经验,英国IPMA认证国际职业管理培训师(CIPMT)。20年财务及管理实战经验,授课风格幽默又不失严谨。逻辑清晰,教练结合,善于将晦涩难懂的理论知识用浅显易懂的故事或案例进行讲解,帮助学生理解并运用。受训学员普遍反应课程逻辑清晰,便于理解且落地性极强,能直接运用在实际工作中。先后为多家内外资大型企业进行培训,同时应多家财经学院,培训机构及商学院邀请开设非财,系统思考等公开课,好评率达到96%以上。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586,咨询微信:pxbbaoming

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400-061-6586

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