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精益6s与目视化管理
  • 开课地点:广州
  • 开课日期:2026/12/4
  • 学习费用:1800元
  • 学制:1天
逐项实践整理整顿清扫清洁教养安全,明确员工管理者责任,用红牌、定点摄影与检查表推进,再结合看板颜色区域识别,将6S纳入评比考核和日常现场管理。本期安排:2026年12月4日,广州。
开课日期
2026年12月4日—2026年12月4日
开课地点
广州
学习费用
1800元/人
学制
1天

课程定位

面向企业各部门和班组推行骨干,学习精益现场基础与目视管理。

学习收获

  • ◆6S的基本知识及推行方法,为全员、全面推行6S作前期准备。
  • ◆学习优秀的现场管理方法,提升现场管理水平,有助于企业战略目标的实现。
  • ◆学习精益生产,理解七种浪费,并会应用。
  • ◆理解精益思想,会应用分析。

课程模块

一、概论

  • 1、关于6S
  • (1)我们有下列“症状”吗?
  • (2)日本的第一感觉
  • (3)为什么称之为“6S”?
  • (4)6S的三大支柱
  • (5)6S的特点
  • (6)6S的作用
  • 2、为什么要做6S
  • (1)企业生存的需要
  • (2)塑造个人行为的需要
  • (3)时代的需要
  • 3、6S之间的关系与推行
  • 4、开展工作的基本思路

二、6S理论与实践

  • 1、6S定义
  • 2、6S推行具体要求
  • (1)6S的步骤一:整理
  • 整理的实施要领
  • 整理举例
  • 现场6S管理研讨
  • (2)6S的步骤二:整顿
  • 整顿:订立保管规则
  • 整顿举例
  • 整顿技巧(1):划定场所
  • 整顿的技巧(2)—放置方法
  • 整顿的技巧(3)---稳定性
  • 整顿的技巧(4)—工具等用品的整顿
  • 整顿的技巧(5)—刀具或模具等的整顿
  • 整顿的技巧(6)—材料、在制品的整顿
  • 整顿的技巧(7)—备品的明确标示
  • 整顿的技巧(8)—润滑油、动作油等油脂的管理
  • 整顿的技巧(9)—计测器具等管理精确度的东西
  • 整顿的技巧(10)—小东西、消耗品等
  • 整顿的技巧(11)—表示、布告、文字、条件表、图纸、粘胶带
  • (3)6S的步骤三:清扫
  • 清扫举例
  • 清扫
  • 清扫的实施要领
  • 清扫(案例)
  • 清扫制度化
  • (4)6S的步骤四:清洁
  • 清洁的推行要点
  • 清洁举例
  • 清洁的检查点(着眼点)
  • (5)6S的步骤五:教养
  • 教养的实施要领
  • “教养”的重点
  • 教养举例
  • 教养的推行要点
  • 教养的检查点(着眼点)
  • (6)6S的步骤六:安全
  • 安全管理的作用
  • 事故隐患举例1:火灾事故
  • 事故隐患举例2:人身事故
  • 事故隐患举例3:设备事故
  • 事故隐患举例4:化学品保管
  • 事故隐患举例5:产品安全
  • 事故隐患举例6:保密安全
  • 安全推行要领:
  • 推进现场安全管理方法:
  • 3、各现场实施6S要点
  • (1)员工在6S中的义务和权限
  • (2)管理者在6S中的义务和权限
  • (3)办公室6S检查要点
  • (4)车间现场6S检查要点

三、6S推进

  • 1、推进原则
  • 2、推进组织及其职责
  • 3、推进制度—规范化管理
  • 4、推进策略
  • (1)推行6S的几项措施
  • (2)措施举例
  • (3)实施技巧
  • 红牌子作战
  • 定点摄影
  • 检查表
  • 揭示检查结果

四、目视管理

  • 1、目视管理的定义
  • 2、目视管理的要点
  • 3、目视管理的分类
  • (1)按管理对象考虑
  • 对物品的目视管理
  • 对作业的目视管理
  • 对设备的目视管理
  • 品质管理中的目视管理
  • 安全管理中的目视管理
  • (2)按管理方式考虑
  • 看板管理——管理看板作用
  • 颜色管理
  • 实物管理
  • 区域管理
  • 识别管理
  • 4、目视管理的水准

五、6S推进步骤

  • 1、步骤1——成立推行组织
  • 2、步骤2——拟定推行方针及目标
  • 3、步骤3——拟定工作计划
  • 4、步骤4——说明及教育
  • 5、步骤5——活动前的宣导造势
  • 6、步骤6——6S活动导入实施
  • 7、步骤7——活动考评办法确定
  • 8、步骤8——评比考核试行
  • 9、步骤9——评鉴公布及奖惩
  • 10、步骤10——检讨修正
  • 11、步骤11——纳入定期管理活动中

六、6S推进案例(文图展示)

  • 六、6S推进案例(文图展示)

七、学员问题答疑与课程总结

  • 七、学员问题答疑与课程总结

适合人群

公司领导、各部门主管、车间主任、班组长等推行骨干……

师资信息

国际注册高级经理
国家高级企业培训师
国际注册高级采购师
中国企业实战派讲师
中山大学客座教授
清华大学继续教育学院客座教授
华南理工大学继续教育学院特聘讲师
QMS/EMS/OHSAS国家注册高级审核员
中国质量管理协会授予质量管理讲师
【工作背景】
企业管理博士,工商管理硕士。十多年中高层企业实战管理工作经验,先后在广州拓璞电器集团、美的集团、中国超人集团担任生产/质量经理,生产/质量总监,副总经理兼管理者代表等职务,同时兼职在认证公司对国际标准化管理体系审核数年。擅长企业生产、质量和采购管理课程培训。领域涉及食品、电子、机械、汽车、通讯、电气、家具、家电、注塑、生物制药、五金、服装等行业。
【授课风格】
刘老师授课注重理论与实际相结合,对学员工作技能、良好习惯的培养,追求改变学员心态与观念。近6年丰富的专业企业培训师经验,外加担任多家企业常年管理顾问,使本人对教育与培训十分熟悉及了解。
——关注顾客需求,为顾客提供有针对性的解决方案;
——注重与各层管理人员的沟通,为管理者提供全新的管理思维和模式;
——注重实效,以结果为导向为原则;
——关注过程,以过程为实现绩效的手段。
讲课风格生动、幽默,讲解深入浅出。不仅案例丰富,且提供多种实用的解决问题之工具及技巧,把管理当故事讲。对参训者具有极大的吸引力、感染力和意想不到的后续效果。
【服务客户】
一、制造行业:
电子:厦门龙侨、联想集团、中兴电子、旭日电子、深圳华阳、苏泊尔、万达…
机械:三一重工、广东农机、沈阳机床、西安舍森、台富机械、广进、大连液力…
电器:日本松下、TCL电器、新飞电器、万宝、利仁电器、艾美特、鸿雁、正泰…
家电:美的、华凌、万宝、新宝、龙的、海信、TCL、创维、长虹、康佳、格兰仕、飞科、帅康、格力…
五金:广东文华、深圳高飞、广东振鸿、广州现代、广东五荣、三环锁业、雅洁五金、汇泰龙…
汽车:中国北车、中国南车、福田汽车、宇通客车、比亚迪、东风日产、广州本田、广西通用五菱…
烟草:长春卷烟厂、韶关烟厂、梅州卷烟厂、云南卷烟厂
二、电力行业:
韶关电力、广东电网、广西电网、云南电网、茂名电力、广西电力、贵州电网、海南电网、佛山电力、南海电网钦州供电局、韶关供电局、桂林供电局、佛山供电局、华润电力控股、广东粤电集团 …
三、通信行业:
广州移动、清远移动、清远联通、深圳移动、南京移动、福建移动、惠州移动、广州电信、西安联通、韶关移动、韶关联通、韶关电信、中兴通讯、贵州移动…
【客户评价】
“刘小明老师是我所遇到的国内最优秀的企业管理培训师之一!”
——日本兄弟公司珠海分公司人力资源部 赖经理
“刘小明老师是中国最成功的实战派培训师之一,他的课程深受广大学员欢迎!”
——尚德(中国)培训集团副总裁 陈总裁
“听朋友说,刘小明的课很好,一听,果然是好。一听就知道是管理企业的人,有血有肉,有情有理,听了确实受益。” ——内蒙古河套酒业集团 谢部长
“刘小明老师讲课声情并茂,内涵丰富,我受到了很大的启发。”——东风日产人力资源部范专员
“我很羡慕刘老师的演讲。刘老师的演讲特别流畅,特别有激情,逻辑非常好,很有鼓动性。我也想哪天也能达到刘老师这样的水平啊!” ——东莞市钨珍电子公司陈先生

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586,咨询微信:pxbbaoming

全国公开课报名咨询热线
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