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生产主管技能提升
  • 开课地点:苏州
  • 开课日期:2026/12/4
  • 学习费用:1280元
  • 学制:1天
结合瓶颈、利特尔法则和快速换模识别现场浪费,再练人员沟通激励、多能工和授权,用产能、OEE与产线平衡控制进度,最后从物料ABC、呆废料和备件降低车间成本。本期安排:2026年12月4日,苏州。
开课日期
2026年12月4日—2026年12月4日
开课地点
苏州
学习费用
1280元/人
学制
1天

课程定位

面向厂长主管车间主任和班组长,训练现场事务、人员、日常及材料管理。

学习收获

  • 1、 正确认识企业需要不断提高生产效率的必要性
  • 2、 培养专业意识和问题眼光,提高学员预见性发现问题的能力
  • 3、 掌握管理中分析和解决问题的基本步骤
  • 4、 熟练运用管理工具高效率地解决问题
  • 5、 掌握寻找浪费和消除浪费的要领,运用全员学习活动降低成本
  • 6、 加强部门经营和资源利用观念,提高现场干部的业绩能力

课程模块

一、 现场管理事务

  • 1、 细节决定成败
  • 2、 对待问题的心态
  • 3、 卓越源于细节
  • 4、 现场管理的含义及重要意义
  • 5、 现场管理优化的标志
  • 6、 瓶颈管理
  • 7、 确定标准作业顺序
  • 8、 确定员工可操作机器数量
  • 9、 识别浪费
  • 10、七大浪费
  • 11、消除浪费从库存入手
  • 12、 库存掩盖问题
  • 13、 影响生产周期的关键因素
  • 14、 利特尔法则
  • 15、 生产周期案例分析
  • 16、 快速换模
  • 17、 快速换模步骤
  • 18、 5WHY法寻求真因
  • 19、 人体使用的原则
  • 20、 工作场所布置原则
  • 21、 作业人员工序分析的实例
  • 22、 应用工作研究提高工作效率案例
  • 23、 通过动作分析认识工作中的浪费
  • 24、 工作中开展5S工作的技巧

二、 车间人员管理

  • 1、 生产主管工作失误的类型
  • 2、 生产主管需要的特质
  • 3、 怎样成为员工喜欢的主管
  • 4、 生产主管必须遵守的职业准则
  • 5、 现场人员培训
  • 6、 如何进行有效沟通
  • 7、 怎样与上、下、平级沟通
  • 8、 主管对所属员工的正确态度
  • 9、 如何有效地激励员工
  • 10、 团队激励的一般原则
  • 11、 领导激励部属的注意事项
  • 12、 赞美和表扬员工的技巧
  • 13、 多能工训练
  • 14、 如何提升车间人员的执行力
  • 15、 新进员工的管理
  • 16、 如何有效的授权
  • 17、 问题员工的处理
  • 18、 建设高效团队的四个步骤

三、 日常管理

  • 1、 日事日必,日事日清
  • 2、 提高会议效率
  • 3、 制定生产计划的注意事项
  • 4、 生产进度的控制方法
  • 5、 产能的计算
  • 6、 稼动率
  • 7、 生产能率
  • 8、 生产综合效率
  • 9、 OEE计算
  • 10、 如何提高产线综合效率
  • 11、 生产线平衡的分析步骤
  • 12、 物料确认的重点
  • 13、 做好的交接管理工作
  • 14、 有效的控制工序瓶颈

四、 车间材料成本管理篇

  • 1、 认识利润
  • 2、 车间成本控制的方向
  • 3、 如何管理车间物料
  • 4、 车间物料ABC分类管理
  • 5、 呆、废料的管理
  • 6、 物料管理
  • 7、 通过对备品、备件控制减少浪费
  • 8、 如何防止员工虚报加班
  • 9、 妥善安排生产冗余人员

适合人群

生产厂长、生产主管、车间主任、班组长等生产现场各级主管

师资信息

徐老师:工商管理硕士、中国企业家联合会讲师、《中国式5S管理》编委;曾在财富500强企业担任工艺工程师,产品经理,,生产经理等重要职务;负责公司的生产经营管理、5S推进、精益生产与TPM工作,有着丰富的企业实战经验。在5S、6S、TPM、TPS、LP(精益)方面的理论与实战应用有着很深研究和应用经验,曾参与许多制造型企业5S与精益咨询项目,取得良好的咨询效果,深受客户好评。8年以上管理培训、咨询经验。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586,咨询微信:pxbbaoming

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400-061-6586

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