从复盘意义进入活动、项目与战略复盘的步骤实操,拆解关键成功因素与典型情境,再借PERK和六种组织学习机制把经验学习嵌入工作生态。本期安排:2026年12月4日,北京。
| 开课日期 2026年12月4日—2026年12月5日 | 开课地点 北京 |
| 学习费用 4980元/人 | 学制 2天 |
课程定位
结合团队演练与组织案例,把复盘经验转成个人和组织能力。
学习收获
- • 让学习者深入全面地理解“复盘”的意义与学习机理
- • 通过团队演练,让学习者掌握具体操作手法,学以致用
- • 通过案例分析与实战研讨,让学习者理解“复盘”的关键成功因素及“内功心法”
- • 通过联想、万达、英国石油公司、美国陆军等组织最佳实践的分析,让学习者理解复盘的应用场景及组织学习体系的搭建
课程模块
第一部分 认识复盘——意义与价值
- 联想与万达是怎样炼成的?
- 美国陆军的领导力、执行力靠的是什么?
- 为什么要复盘?复盘对个人和企业的意义和价值
第二部分 体验复盘——手法与实操
- 什么是复盘?
- 如何复盘?一般过程与步骤
- 复盘的应用及案例:活动复盘、阶段(项目)复盘、战略复盘 • 团队演练
第三部分 解密复盘——心法与诀窍
- 复盘的本质与精髓
- 复盘的关键成功要素
- 如何应用复盘?典型情境应用指南
- 实战演练与引导
第四部分 超越复盘——从复盘到组织学习
- 联想、英国石油公司、美国陆军、万达的实践
- 如何以“复盘”为基础搭建组织学习体系:PERK
- 六种职场组织学习机制
- 打造工作学习生态圈
第五部分 集体反思与交流
- 第五部分 集体反思与交流
师资信息
马老师
企业案例研究专家
业务流程改进顾问
加拿大毅伟商学院案例开发认证
北京大学心理学硕士,曾任方正集团、中粮集团、国家核电集团高级培训经理,企业大学部门负责人等职务。
专注于案例开发的项目开发和管理,在案例开发方面具有丰富的经验,曾负责多家大型央企及民营企业集团的人才培养项目开发。
课程咨询与报名
了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。
温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。
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