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TQM全面质量管理实战训练
  • 开课地点:成都
  • 开课日期:2026/12/3
  • 学习费用:5200元
  • 学制:2天
把全员质量责任转为工具与流程行动,用QC、能力分析PDCA和防错管控设计采购生产售后,再建立改进提案培训及跨部门成本协同。本期安排:2026年12月3日,成都。
开课日期
2026年12月3日—2026年12月4日
开课地点
成都
学习费用
5200元/人
学制
2天

课程定位

面向中高层及质量生产工程人员,开展TQM全面质量管理实战。

学习收获

  • 了解 TQM 发展历程和核心思想,树立全员质量责任理念。
  • 掌握关键质量工具与方法,精准分析和解决质量问题。
  • 学会管控设计、采购、生产和售后流程,提升产品质量。
  • 掌握 TQM 推进要点,建立质量意识培训体系和跨部门协同机制。
  • 学会优化质量成本,平衡质量与效率、成本的关系。

课程模块

一.TQM 导入

  • 1. 破冰活动
  • 2. 案例研讨与点评:质量困境中的工厂
  • 3. TQM 发展历程:质量 1.0-4.0
  • 4. 全面质量管理与传统质量管理差异
  • 5. TQM 核心思想:
  • 5.1.三全
  • 5.2.四个一切
  • 6. 多样化工具
  • 7. TQM 十大准则
  • 8. 梳理:企业质量相关成本构成
  • 9. 练习:识别日常工作质量漏洞
  • 10. 反思:自身工作对质量影响
  • 11. 理念:质量是企业生命,全员质量责任
  • 12. 小结:TQM 是系统工程,始于理念,落于行动

二.关键工具与方法

  • 1. 案例研讨与点评:质量改进项目复盘
  • 2. 质量工具清单(设计+制造+售后)
  • 3. 七大质量工具(检查表、鱼骨图、柏拉图等)精讲
  • 4. 新 QC 七大工具(亲和图、关联图等)应用场景
  • 5. 过程能力分析(CP 、CPK 计算与解读)
  • 6. 工具:PDCA 循环在质量改善中深度运用
  • 7. 六西格玛基础:DMAIC 流程关联 TQM
  • 8. 防错法(POKA - YOKE )设计要点
  • 9. 练习:用鱼骨图分析质量问题成因
  • 10. 误区:工具滥用与形式化
  • 11. 小结:工具为质量服务,精准选、灵活用

三.关键流程管控

  • 1. 设计质量管控
  • 2. 识别关键需求:卡诺模型
  • 3. 质量功能展开(QFD ):从需求到设计质量
  • 4. 设计评审与 FMEA 应用
  • 5. 采购质量管控
  • 6. 供应商质量审计与选择
  • 7. 进料检验流程与抽样标准
  • 8. 生产过程质量 Y=F(X)
  • 9. PFMEA 与 CP 价值
  • 10. 工序质量控制:SPC 实时监控
  • 11. 首件检验、巡检、成品检验要点
  • 12. 标准作业与 5S
  • 13. 过程与产品审核审核要点
  • 14. 售后质量管理闭环
  • 15. 客户满意度评估
  • 16. 练习:绘制质量管控流程地图

四.TQM 推进要点

  • 1. TQM, 推进路径
  • 2. 案例:智能化技术与 TQM 的融合
  • 3. 质量意识培训体系
  • 4. 质量标兵与小组活动(QC 小组)
  • 5. 质量改进提案管理
  • 6. 管理评审与体系内审
  • 7. 练习:制定部门质量改进计划
  • 8. 跨部门质量协同
  • 9. 打破部门墙,质量问题协同解决
  • 10. 质量成本优化
  • 11. 质量与效率、成本平衡策略
  • 12. 课程要点回顾
  • 13. 课后实践:开展小型质量改善项目

适合人群

企业中高层管理人员、质量管理人员、生产管理人员、工艺工程师、质量工程师以及对全面质量管理感兴趣的相关人员

师资信息

一线主管训练营系列 百仕瑞认证培训师
现场质量改善、体系搭建 咨询师
IATF16949 资深内审员、辅导讲师
讲师背景
董老师拥有近 20 年制造业管理、培训、咨询的经验,从事生产管理、现场质量管理、质量改善等工作,非常熟悉现场质量问题、人员管理问题。董老师擅长现场改善、体系搭建等项目,先后主导 IATF16949 质量管理体系搭建、内审员培养、内外部审核工作;擅长现场质量问题解决、质量改善、流程信息化( ERP OA )等项目;擅长公司三梯队培育机制、公司内部导师制、一线班组 KPI 管理、现场 5S 、现场精益改善等,拥有丰富的实战经验,帮助企业有效解决现场质量问题,促进企业绩效改善与一线管理者梯队的人才发展。
专长领域
质量管理:新旧 QC 七大工具、质量问题分析与解决、IATF16949 质量管理体系搭建、FMEA 、TQM 等
一线主管: 一线主管职责角色、一线主管责任与执行力、一线领导力与团队管理、员工指导与激励、现场问题分析与解决、现场改善与实践、现场 5S 管理与目视化
授课风格
通俗易懂:用白话、形象化的表达与案例,帮助学员易于理解与消化。
教练技术: 秉持“启发教练、亲和辅导”服务原则,融合“传道授业解惑行动”学习技术,提倡“知行合一”,采用引导技术,启发学员思考;结合教练技术,辅导学员有效解决问题。
服务企业
汽车制造: 长安福特、长安马自达、中车集团、博格华纳(太仓)、上海电气、上汽跃进、奥克斯空调、威特电梯、均胜电子、上海威士机械、德国配伟奥控股集团(PWO )
食品化工:邦士食品、伊利、国际香料香精、圣奥化工、中粮生化、宁波万华、卡博特化工(天津)
其他行业:集保物流、振石集团、启东胜狮、普尔世、吉田建材、锦联铝材、紫江集团

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586,咨询微信:pxbbaoming

全国公开课报名咨询热线
400-061-6586

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