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供应商考核开发与关系管理
  • 开课地点:北京
  • 开课日期:2026/12/3
  • 学习费用:4680元
  • 学制:2天
结合SCOR与敏捷采购转型,对供应商分类分层并制定关系策略,再从寻源调查、现场评审到试产PPAP、批量监控与绩效激励,建立供方选择开发和退出改进流程。本期安排:2026年12月3日,北京。
开课日期
2026年12月3日—2026年12月4日
开课地点
北京
学习费用
4680元/人
学制
2天

课程定位

贯通供应商关系、寻源开发和评估认可,研究采购管理方法。

学习收获

  • 了解采购与供应链前沿的发展趋势和发展现状
  • 明确采购的相关职责和组织架构
  • 学会并运用,供应商关系管理两大策略
  • 懂得并掌握,供应商选择与认可,评估与开发的流程和方法

课程模块

第一篇:为何要做供应商管理——采购与供应链思维的彻底颠覆

  • 主题一:传统采购与供应链向敏捷供应链转型
  • 1. 采购与供应链流程解读(SCOR模型)
  • 2. 传统企业供应链与优化供应链的区别
  • 3. 传统采购与策略采购的对比
  • 主题二:互联网思维的前沿趋势对采购供应链的影响
  • 1. 在大环保影响的情况采购所面临的问题
  • 2. 供应链上下游的协调以及供应链内部的沟通和协调
  • 3. 企业内部采购组织架构与人员合理化分工
  • 4. 目前国内供应链发展现状,供应链相关专业和证书的情况

第二篇:怎么做——供应商关系管理

  • 主题一:供应商关系管理的解读
  • 1. 供应商管理中必须做到的六大范畴
  • 2. 管好好供应商不得不做的四件事
  • 3. 供应商自制,外包,分包决策的指定
  • 4. 供应商关系的几种现象
  • 主题二:供应商分类和分层管理办法
  • 1. 供应商的四象限分类办法
  • 2. 强势供应商管理八大技巧
  • 3. 可控制供应商管理的十大办法
  • 4. 采购产品的四分法---卡拉杰克矩阵模型
  • 5. 四类供应商的管理目的,实现途径和具体做法
  • 6. 集中认证,分散采购策略
  • 7. 细分采购策略
  • 8. 与核心供应商建立采购联盟
  • 9. 采购早期介入研发
  • 主题三:供应商生产类型的鉴别
  • 1. 按订单组装型的特点和管理要点
  • 2. 按库存生产型特点和管理要点
  • 3. 按订单生产型特点和管理要点
  • 4. 按订单研发制造型特点和管理要点

第三篇:怎么做——供应商寻源开发

  • 主题一:供应商的寻源的流程
  • 1. 寻找供应商的三大纬度
  • 供应商的客户群体
  • 供应商的供应商群体
  • 供应商的竞争对手群体
  • 2. 确定寻源目标
  • 3. 锁定寻源范围
  • 4. 初涉
  • 5. 供应商评估
  • 财务评估
  • 供应市场分析
  • 需求分析
  • 询价与报价分析
  • 供应商方案评估
  • 6.供应商评选使用
  • 7.合格供方选任
  • 主题二:供应商的寻源
  • 1. 供应商管理中的加减乘除
  • 2. 供应源搜寻的要点和办法
  • 3. 供应源搜寻的决策与过程
  • 4. 潜在供应源的识别和来源
  • 5. 编制供应商调查表的要点供应商调查表:10 大项的解读
  • 6. 供应商的减少和淘汰:定,删,保.策略与方法
  • 7. 供应商的扶持的对象和策略
  • 主题三:供应商的开发与管理流程
  • 1. 供应商的准入机制的建立
  • 2. 供应需求与情报的调研(PEST,SWOT,PCDA,5FORCE,PLC)
  • 3. 供应商调查,书面审查 12 大项解读
  • 4. 现场评审 3 步曲(审核规划,自评,他评,内部评估,首次会议,闭门会议,审核报告)
  • 5. 现场审核的要点(看什么,如何看,问话技巧,记录要点,仓库看哪些)
  • 6. 评审后的整改与评级
  • 7. 合格供方名录
  • 8. 产品导入和监管
  • 9. 产品标准和要求
  • 10. 产品认证五大项次解读
  • 11. 试产和PPAP认证
  • 12. 批量生产的监控
  • 13. 考核与关系管理
  • 14. 问题解决的方法
  • 15. 供应商绩效考核
  • 16. 供应商辅导和培养,联合互动
  • 17. 供应商江城管理和退出
  • 18. 关系维护与改进

第四篇:怎么做——供应商评估,选择

  • 主题一:评估供应商
  • 1. 供应商的初步筛选
  • 初步联系,代理商与原厂的选择
  • 面谈调研,基本信息筛查,产品,物流……
  • 2. 如何进行供应商的访问
  • 访问前的准备
  • 实地访问
  • 现场评估
  • 主题二:供应商选择与认可的方法
  • 1. 供应商分类后的针对性评估方法的确立
  • 2. 供应商稽核小组团队的构建
  • 3. 团队组员的基本任务,团队的分工与协作
  • 4. 供应商主要审核指标的确立
  • 5. 根据不同的供应商给出针对性的权重
  • 6. 供应商选择模板的建立
  • 7. 主因素的衡量指标的量化
  • 8. 供应商开发认可十步走流程图,生手变熟手,熟手变老手
  • 主题三 : 供应商激励与绩效评价
  • 1. 供应商精神激励
  • 2. 供应商物质激励
  • 主题四 : 供应商的策略选择
  • 1. 供应商数量的选择
  • 2. 供应商距离的选择
  • 3. 供应商规模的选择
  • 4. 如何选择原材料供应商
  • 5. 如何选择设备供应商
  • 6. 如何选择服务性供应商
  • 7. 如何选择MRO供应商
  • 8. 如何选择包装类供应商

适合人群

采购部门,销售部门,计划部门,定单管理部门,供应商质量管理部门,工程部门,SQE 及其它相关部门人员和相关管理人员,以及相关人员

师资信息

采购与供应链管理培训
采购团队构建咨询专家
陈小之老师曾就职于Bosch、Acer、HP、等全球500强IT、通讯、电子、汽车零配件行业公司中高层管理职位,历任采购经理、全球供应总监,亚太地区高级运营总监等职务,拥有15年采购与供应管理实战经验,培训人数超过30000人次,走进过成百上千家民营,国企,外企 咨询和培训,从采购供应链基础操作到全球采购供应链 管理的实战经历,造就了理论与务实并重的培训风格。
精品课程:
《打造高效采购五把利剑》
《筹码制胜的优势采购双赢谈判技巧》
《不能不知的供应商管理与开发办法》
《采购成本分析与降低密码》
授课风格:陈老师在授课过程中言辞犀利、语句干练,注重理论与实际的融合,授课形式采取互动体验式,再加上众多亲身经历的案例,实用性强,通俗易懂,贴近实际工作。拥有极富感染力的演讲和风格,个性豪爽,让学员普遍认为是女老师中的“铿锵玫瑰”。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586,咨询微信:pxbbaoming

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