把营销战略、产品与经销商政策连接到销售指标分解和薪酬安排,再比较保健、特殊激励与激励菜单,研究团队行为导向。本期安排:2026年12月1日,广州。
| 开课日期 2026年12月1日—2026年12月2日 | 开课地点 广州 |
| 学习费用 3800元/人 | 学制 2天 |
课程定位
面向企业及销售团队管理者,学习政策设计与销售人员激励。
学习收获
- 1.全面了解营销队伍管理的常见问题
- 2.学会如何设计和分解销售指标
- 3.掌握渠道政策制定的方法
- 4.掌握设计销售政策和经销商政策的方法
- 5.预测销售目标、分配销售任务
- 6.掌握销售人员的薪酬设计与提成设计
- 7.掌握销售团队的有效激励的方法和策略
课程模块
模块一:销售政策的制定
- 1. 销售政策的认识
- 2. 营销战略制定
- 3. 产品政策制定
- 4. 经销商政策制定与管理
- 5. 设计分解销售指标
- 6. 营售薪酬政策制定
模块二:销售团队的有效激励
- 1.销售团队的有效激励
- 2.销售团队的保健激励
- 3.销售团队的特殊激励——威胁激励
- 4.销售团队的激励菜单
适合人群
总经理、营销经理、销售总监、销售经理、大区经理、销售团队管理者等
师资信息
臧其老师
实战的营销专家、五维差异营销创始人。
英国牛津大学国际经济硕士,辅导雅丝兰黛系列会议营销(招商会)数次突破亿元大关
课程咨询与报名
了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。
温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。
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