课程定位

面向员工职业化成长，训练工作心态、自我执行与团队配合。

学习收获

• ●明确个人职业定位；
• ●清晰 职业化 的素质；
• ●培养职业化的工作态度与工作理念；
• ●掌握职业思维方式、培养职业心理；
• ●员工个人目标与组织目标保持一致；
• ●职业化追求超出期望才能获得器重；
• ●懂得树立良好的职业口碑的重要性。

课程模块

第一章、职业意识，乐在工作

• 一、关于职业意识
• 1、四种职业意识
• 2、工作为了什么？
• 二、良性的自我暗示：提高成就欲
• 1、互动：成就欲自测
• 2、相信自己，人生有梦，追逐踏实
• 3、发现你的优势，挖掘你的潜能
• 4、职业生涯规划

第二章，职业化心态、溶入团队

• 一、企业需要什么样的人？
• 1、追求卓越：打造专业精神
• 2、培养真正的责任感
• 3、战胜自己：提高挫折承受力
• 4、塑造诚信形象
• 二、四种职业心态
• 1、我有必定成功的公式
• 2、做事先做人
• 3、过去不等于未来
• 4、是的，我准备好了
• 三、树立团队精神
• 1、团队精神对个人发展与工作的作用
• 2、“达成一致”的要领
• 3、学习协同工作
• 团队小游戏

第三章，关注结果、高效执行

• 一、执行力认识
• 1、什么叫执行？
• 结果导向
• 案例：诸葛亮为什么杀马谡
• 兼顾过程
• 遵守时间、注重工作节点
• 超越期望
• 视频解读：穿普拉达的女魔头
• 2、怎样才叫执行型的人才？
• 案例
• 3、为什么执行不力
• 找理由专家
• “鸟头族”：嘴巴尖、眼睛红、心胸狭隘
• 推责任的专家
• 二、自我执行力提升要点
• 1、工作无借口
• 2、细节决定成败
• 3、运用科学的工作方法
• 4、工作中的主动报告与反馈
• 5、以上司为榜样
• 案例

第四章、职业修炼，成就卓越

• 一、什么叫做职业化
• 二、职业化应如何做
• 1.职业化的工作技能
• 你应该像个做事的样子
• 每一个部门或岗位都要有必须具备的“能力（技术）”
• 当人家的顾问
• 改善自己的职业化能力
• 2、职业化的工作态度
• 用心做事才能把事情做好
• 案例
• 做事情不用心的表现
• 员工语言交流规范
• 办公室邮件礼仪
• 3、职业化的工作道德
• 品牌不仅是高层关心的问题
• 精致到每一个部门 每一个环节
• 都要做到最好

师资信息

专家老师
由知名专家授课

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项，请联系新中华学习网：400-061-6586，也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。