课程定位

面向董事长、总裁总经理和决策高管，以企业家案例思考领导者能力、特质及人才管理。

课程模块

一、什么是领导力？

• 1、什么是领导力？理解领导力的构架？
• 2、领导力的两个要素
• 3、成功领导者影响他人的三大原则
• 4、提升领导力的风向标

二、卓越领导者应具备的核心能力

• 1、塑造企业文化的能力
• 2、构建战略的能力
• 3、成为杰出的决策者
• 4、执行力、富有创造力
• 5、具备危机管理的能力、资源配置的能力
• 6、有远见卓识和敏锐的洞察力
• 7、具备“3Q”；将终身学习作为一种信仰

三、优秀领导者应具备的精神和特质

• 1、心中充满梦想；有执着的精神
• 2、有冒险精神；追求完美主义
• 3、团队合作精神；具有强烈的责任感和使命感
• 4、心中有成长的目标；关注细节

四、卓越领导者应具备的心态

• 四、卓越领导者应具备的心态

五、卓越领导者的六项精进

• 五、卓越领导者的六项精进

六、卓越领导者成功的方程式

• 六、卓越领导者成功的方程式

七、选、用人才——提升领导力的关键

• 1、人才的双向选择思路；选人的几种方式
• 2、用人的基本要求；知名企业的用人之道

八、有效沟通—— 领导力提升 的保障

• 1、沟通的障碍
• 2、沟通的方向——向上、向下、水平

九、案例研讨

• 九、案例研讨

适合人群

董事长、总裁、总经理、决策层高管

师资信息

董老师
北京大学访问学者、北京大学当代企业文化研究所高级研究员、MBA、西北大学、南昌大学客座教授、清华大学特聘教授。是清华大学、北京大学、浙江大学、中山大学等国内知名学府MBA、EMBA主讲教授，同时也是国务院国资委在清华大学开班课程的主讲教授。中国人力资源开发研究会常务理事，江苏省政府“二十一世纪企业管理论坛”特别顾问和主持人；山东省人民政府、省经贸委，新疆自治区人民政府、自治区旅游局特别顾问，同时也是多家省、市政府和企业的首席顾问以及国内多家大学的客座教授。《中外管理》杂志、《中国人力资源开发》杂志、《中外工商》杂志等十余家国家级专业期刊特约撰稿人、专栏作家。多次受邀为北京大学、清华大学、西北大学等著名学府的MBA、EMBA班讲学，并被国内多家知名培训机构聘为特约讲师。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项，请联系新中华学习网：400-061-6586，也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。